お仕事
先週、短期間勤務した会社を退職しました。理由は、他の社員からの理解が得られず、子どもの通院日と重なったため、会社に子どもを連れて行くことが可能か相談したいです。
先週、1ヶ月しか務めてない会社を退職しました！
原因は、休みの融通は効くけど他の人からよく思われてない。という理由です
子どもが熱を出して休まないといけない日に連絡しても電話も出てもらえず、LINE送っても既読無視されてました。このまま続けるより早くに退職してもっと理解のある会社に務めたいと思い退職を決めました
明日クリーニングした制服を渡すのと、給料を取りに会社に行くのですが、ちょうど子どもも通院の日なので幼稚園お休みです
こういう時会社に子どもも連れて行っていいんですかね？
皆さんならどうしますか？
- はじめてのママリ🔰(1歳0ヶ月, 3歳0ヶ月)
はじめてのママリ
最後ならもう会わないし😗と思って連れて行きます！
ただ、パパッと用済ませて帰る感じで！
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