頼れる両親がいない核家族の女性が、正社員かパートか、職業、長期休暇や小1の壁の乗り越え方について教えてほしいです。
近くに頼れる両親がいない核家族で正社員として働いている奥様、お仕事は何されてますか？
現在４歳になる娘を持つ都内在住の母です。
私は今、妊娠前から働いている飲食店で週４〜５日のパートをしています。
その職場で人が足らなくなった為、私に社員の打診がきました。
大好きな職場ではあるので、少し心動かされましたが、その分土日のどちらかは出ないといけなくなったり、長期休暇も出来るだけ出るようにと言われてしまいここでの正社員は諦めようと思っています。
転職をしようかと悩んだのですが、緊急時に頼れる人がいない核家族の奥様方はどういう働き方をしているのかきになります。
特に長期休暇や小1の壁など、どうやって乗り越えているのか詳しくお聞きしたいです。
・正社員かパートか
・どういったご職業か
・長期休暇や小1の壁をどう乗り切っているのか
この３点お答えいただけますと幸いです。
- とも(3歳8ヶ月)
コメント
ままりぃ
正社員・事務です！
カレンダー通りの勤務で残業はしません。
長期休暇は週1〜3日くらい出勤になるように有給をとってます。お盆期間や年末年始は有給と組み合わせて12連休とかにしてます。夫も同じ感じで休んで、子どもがあまり学童に行かないようにしてます。
小1になる時にはフレックスタイムを利用して私が朝遅く出勤して子どもと同じ時間に家を出て、帰りを早くしてる夫が学童にお迎え行ってます🙂↕️
はじめてのママリ🔰
正社員フルタイムの調理師(学校給食)
職場が学校なので学校に合わせてお休みがあります。
(長期休暇中は他現場へヘルプ行く可能性はありますが、ここ数年は声かからず行ってません😂)
普段は学童行ってます！
長期休暇中は有給入れてなければヘルプ行く可能性を考えて自宅待機と会社から言われているので、学童に行かせる予定です。
はじめてのママリ🔰
・正社員
・製造業の技術職
平たくいうとデスクワーク
・現在保育園、小学生以降は学童予定
妊活前に、両立しやすそうな同業他社へ転職しました。今の住まいは仕事都合で関西、両方実家と親戚は、関東と東北です。
緊急時は、夫婦でやりくりになると思います。田舎なので、都合よくベビーシッターや病児保育に預けられないので、選択肢になってないです。
主人は管理職のような立場で、夫婦とも似た年収で、フレックスや有給、在宅勤務は柔軟に使えます。カレンダー通りの休みで、GW夏冬はそれぞれ1週間ほど休みがあります。主人が私不在でもワンオペで家庭を回せるので、なんとかなってます。
退会ユーザー
中小で正社員してます！主に営業や事務です。
私も職場にも実家遠方ママさんいますがベビーシッター、病児保育など外部にお願いしています。まだ小学生でないのですが
1年生からは学童にお願いします。長期休みもです
とも
コメントありがとうございます。
大変参考になります。
ちなみに事務と言ってもいろんな会社の事務があると思うのですが、大まかに何系の会社か教えていただけませんでしょうか？