お仕事
4月に退職し5月に新しい転職先で仕事復帰したのですが、働き始めた矢先…
4月に退職し5月に新しい転職先で
仕事復帰したのですが、働き始めた矢先に
「半年後に勤務時間帯など
変動する可能性がある」と言われ退職。
今、急ぎで就職活動を始め
現在は、2次面接まで進み来週受けて
どうなるかの現状です。
保険とかどうしたらいいでしょうか？
遅くても受けている場所の
仕事スタートが6月上旬〜になります。
主人の扶養に一旦入るか、
個人で国民保険に入るか、
またはなにかありますか？
詳しい方教えてください。
4月に辞めたのは、パート勤務。5月スタートした転職先は、正社員で退職。次も正社員です。
長期勤務を望んで入るもまさかの
事態となり必死に転職活動中です。
- はじめてのママリ🔰(生後10ヶ月, 生後11ヶ月, 2歳11ヶ月, 6歳, 13歳)
コメント