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はじめてのママリ🔰
お仕事

子供たちが学童や留守番を拒否しており、パート応募前に夏休みの休暇について確認しても良いか悩んでいます。雇用の不安も感じています。

子供達が学童も留守番も拒否です。
何度お願いしても、「嫌」の一点張りです😭
パートに応募する前に夏休み休めるか聞いてみてもいいのでしょうか?
そんな職場ないでしょうけど…
学校給食は中々良い時間帯がないです。
もう45歳なので、雇ってくれる場所もなくなるでしょうし、焦ります。

コメント

hayama

いいと思います!
私も一度聞いたことがありますが、シフト調整してなんとかやります。
と返事をいただけたこともありました。
ダメ元で言ってみてはどうでしょうか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね、ダメ元でに聞いてみます!
    ありがとうございます😄

    • 5月11日
🌸

入社決まってから言う訳じゃないし、聞いてもいいと思いますよ😊
私の職場はら夏は閑散期なので休もうと思えば休めます✨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    お互いの時間を無駄にしませんし、先に聞いてみます!
    そんな素敵な職場に出会えれば良いのですが😄
    ありがとうございます!

    • 5月11日
ママリ

聞きましたよ😊
その時がきたら考えようかと言われた気がします。
面接したその工場で働いてます😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やはり先に聞いておいたほうがいいですよね!
    ありがとうございます😄

    • 5月11日
deleted user

マックは融通かなりきくみたいですよ。年齢も問わずで

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    マックは学生が多いから、とよく聞きますよね。
    かなりのマルチタスクが必要になりそうで避けてましたが、候補に入れてみようと思います!
    ありがとうございます😄

    • 5月11日