関東で事務職をしている女性が、給料について意見を求めています。基本給168,000円、手取り150,000円で、年間休日120日、シフト制で働いています。子供の急な休みに理解があり働きやすいですが、給料のメリットについて一般的な意見を知りたいようです。
お給料のことは
周りに話せないので
いいねで意見ください🙇♀️
・関東住み
・事務職(福祉関係)
・年間休日120日
・シフト制 土日祝、月に2.3回勤務
・片道12キロ
・勤続8年
・フル勤務
・基本給168,000
・交通費14,000支給
・手当毎月5,000〜10,000支給
・賞与年2回(計3ヶ月分)
・手取り150,000
・帰宅時間は19時
・毎日延長保育
・休憩時間は食べながら仕事していて、1時間取れない
子供の急な休みなどに理解があり
休みやすいので働いてきましたが
今は大きくなってきて
病休もだいぶ減りました。
(インフルにかかるくらい、、)
毎日延長保育、最後のお迎えで
この給料はメリットがあるのか、、
一般的にみてどうでしょうか、、
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
ふつう!!!これならこのまま続ける。
はじめてのママリ🔰
少ない!!!転職する。
はじめてのママリ🔰
高い!!!
はじめてのママリ🔰
その月給だと最低賃金下回ってませんか?💦関東なら最低賃金も高いと思うので。。安いどころか違法の可能性あります。
月給(交通費、皆勤手当、家族手当は除く)を一ヶ月の労働時間で割ってみてください!
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