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転職後、同じ業種でも一年経っていないと産休育休は取れませんか?就労規…

転職後、同じ業種でも一年経っていないと産休育休は取れませんか？就労規則にもよると思いますが雇用保険には入り続けている程です。

コメント

はじめてのママリ🔰

どんな業種であれ産休育休は即取れると思いますよ〜

ママリ

産休はとれると思うけど、育休はその会社で1年働いてないととれないとか決まりがあると思うので、会社によるかもです💦

たこさん

産休はすぐでも取得できます。
育休は会社次第なので、一年経ってないからダメだとなれば退職や休職になります。

はじめてのママリ🔰

育休は会社によるので、業種関係ないですよね…？
だいたいの会社に「勤続1年以上」という条件があるかと思います。
それ以下の場合は、やめるか産休明けで復職ですね！

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