保育園に預けている上の子について、休職中でも預けられるか不安です。保育園に相談すべきでしょうか。
4月から保育園に入れたのにもかかわらず、
妊娠が発覚し
医師や会社と相談の結果
休職することになりました
そのまま育休に入ってその後復帰はします
上の子はこのまま保育園に預けられるのか市に問い合わせると、預けられるとのことですが
会社にはもう行かない上に
何もしないので（在宅もしない）
保育園に一度相談したいと思ってます
保育料も払っているし
流石に遅く送って早くお迎えに行くので
市からも承諾を得ているので預けたいです
でも保育園側はなんと思うのか
よく思われない気がして不安です。
働かないで預けるのもどう感じますでしょうか？
休職がわかった時点ですぐ保育園に伝えた方がいいですよね？
- はじめてのママリ🔰
ママリ
私も4月から上の子保育園に預けていますが、そのまま産休に入ります！
自治体の方も預けられるとのことでしたので、普通に預けてますよ😌
送って行く時間早すぎたり、お迎え遅すぎたりしなければいいんじゃないですか？
そもそも産前産後で預ける人もいますし！
はじめてのママリ🔰
休職は妊娠による体調面でのことですかね？
何にせよ、自治体的にOKなら預けるのは問題ないと思います。
9時-16時とかで、家庭保育協力の期間や子どもの明らかな体調不良は休ませる…とかで大丈夫じゃないかな。
保育園で働いてますが、正直朝も早く(認定時間より前)とかで迎えもギリギリ、休ませてあげれば良いのにって体調や様子でも連れてくる、お迎え要請しても中々来てくれない、警報級の雨でも連れてくる、とかでなければ何にも言わないですよ笑
上記みたいな感じだと(実際にいますが)、子どもといたくないのかなーと悲しくなってしまって職員同士でポロッと「可哀想…」なんて言葉が出る時もありますが🥺
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