コメント
らすかる
派遣は真っ先に切られる対象なのと、業績が良くなっても恩恵がない😂
いろんな会社を渡り歩くなら派遣のほうがいいと思いますが、とどまろうと思うなら正社員でしょうね。
派遣の時に全員集められて、業績が良かったので臨時ボーナス出しますって話しされた時の疎外感😂
はじめてのママリ🔰
給料、時給は良いけど必要な時に入るのが派遣なので必要がなくなれば切られるから安定性を考えれば社員ですね😅😅同じ仕事が続かない、飽きやすいなど都合よく働きたいなら派遣だと思います！どちらも経験して今は正社員です🙌🏻
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M
説得ありますね🥹🥹やっぱり正社員ですね！
- 4月23日
はじめてのママリ🔰
圧倒的に正社員派でしたが、世の中とんでもないブラック企業とかいまだに存在してるみたいなので手取り20万でボーナスなし＆サビ残当たり前！！みたいのだったら派遣の方がいいのかもしれません🤦♀️
通常なら、派遣が正社員より給与が上回っているのは正社員が新入社員時代の時くらいで、それ以降は差が開いていく一方と思います。
正社員だと、給与の他にも資格手当や子ども手当など給与＋数万上乗せされてもらえるのとお休みもいっぱいあります。派遣のようにスポット対応として配置してないのでブラックじゃなければ安定した正社員と思います！
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M
ブラックかブラックじゃないか...入らないと分からないところもありますよね😭
- 4月24日
ままり
安住の地と思える企業と出会えたなら正社員の方がいいと思います。
私も若い頃は派遣の方が…と悩んだりしましたが、育休産休前後の安心感や、昇給、退職金積立など、中小企業でもちりつもで将来に響いてくるなと感じてます。
M
やはり正社員が安定ですよね