会社を辞めるべきか迷っています。さまざまなご意見をいただけると嬉し…
会社を辞めるべきか迷っています。
さまざまなご意見をいただけると嬉しいです。
現在育休中で、昨年出産しました。
育児休業給付金について、要件を満たしておらず受給できないことが分かりました。
（在籍中の勤務日数が不足しており、前職分もカウントできないとのことです）
ハローワークには、一時復職して勤務実績を満たせば受給できる可能性があると言われましたが、申請期限が迫っており現実的に間に合いません。
このような状況で、今の会社に在籍し続ける意味が分からなくなってしまいました。
・このまま育児に専念するため退職するか
・生活のために復職するか
・いったん辞めて、子どもが大きくなってから再就職するか
で悩んでいます。
現在30歳で資格もあまりなく、今後の再就職にも不安があります。
また、職場環境（上司の言動や人手不足）にも不安があり、復職後に働き続けられるか自信がありません。
同じような状況であれば、どのような選択をされますか？
ご意見をいただけるとありがたいです。
- cha(生後7ヶ月)
コメント
ママリ
全然やめていいですよ
30歳なんて本当に若いです。
第一子ですと、保育料も満額です。
これは結構重要です。
ママリん
辞めて再就職する手間（探す、面接、準備）や不安を抱えたり、就職したいけど子供の預け先がなかったり保育園に入れなかったり…みたいな苦労を感じるのが嫌なので、私ならそのまま今の会社で育休取って復職します
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cha
コメントありがとうございます！
そうなんですよね😢
決まるかな、とかのモヤモヤを抱えながらの育児、親も子もしんどいですよね。
参考になりました☺️- 1時間前
はじめてのママリ🔰
子供が大きくなったときにキャリアや資格もなく再就職が一番厳しくないですか
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cha
コメントありがとうございます！
そうですよねー‥😢
そこが1番怖いんです‥。
一応MOSは持ってるのですが、今時強みにならないかな、と思ったり‥。
参考になりました☺️- 1時間前
く
経済的に今すぐに復職する必要があるかないかで変わってくるのかなと思いました💭
私だったら、必要ありなら一旦復職して仕事しながら転職を考えます！
必要なしなら退職もありかなあと🙂↕️
就職は絶対なんとかなるって思ってます！
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cha
コメントありがとうございます！
経済的には‥生活は回るけどバンバン旅行行ったり贅沢はできないかな、といった感じです🤣
そうですよね‥家庭経済に直結しますもんね‥
もう一回夫と話してみます。
参考になりました☺️- 1時間前
cha
コメントありがとうございます！
ありがとうございます😭
当方都内在住で、昨年から無償化になったようです。
満額だと家庭に打撃きそうですね。
参考になりました☺️
ママリ
そうなんですね😲
それは正直羨ましい…笑