コメント
はじめてのママリ🔰
扶養内ですが1人目も2人目も産休育休いただいてます!
雇用保険に加入している期間が直近2年のうち、1年以上だと対象だった気がします!
はじめてのママリ🔰
籍だけ残してもらって産休育休もらいました!(手当なしです)
切迫早産で自宅安静→入院になったので産休2ヶ月前から休ませてもらいました😌
今は2人目のことを考えて雇用保険に加入させてもらいました!
ママリ
2人目の時がパートで産休育休1年1ヶ月とりました!
雇用保険入ってたので育休手当も出ました!
はじめてのママリ🔰
扶養内ですが1人目も2人目も産休育休いただいてます!
雇用保険に加入している期間が直近2年のうち、1年以上だと対象だった気がします!
はじめてのママリ🔰
籍だけ残してもらって産休育休もらいました!(手当なしです)
切迫早産で自宅安静→入院になったので産休2ヶ月前から休ませてもらいました😌
今は2人目のことを考えて雇用保険に加入させてもらいました!
ママリ
2人目の時がパートで産休育休1年1ヶ月とりました!
雇用保険入ってたので育休手当も出ました!
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます❤️
雇用保険に1年以上加入していれば
大丈夫なんですね!
けど会社から産休育休
取れないと言われたら
ダメですよね😱💦
はじめてのママリ🔰
従業員に産休育休ダメって言うのは労基的にはNGだと思いますが、最終的にはその職場の方針だったりしますよね汗
もし産休育休取れる取れないの話をする場合は会話を録音しとくといいかもです汗
私も録音しました汗