お仕事
産休や育休を取得した後に復帰せず退職した場合、手当の返金が必要になることがあるのでしょうか。ルールが変わった可能性についても知りたいです。
産休、育休について
もう数年前になりますが…
1人目の産休育休をとり復帰せず
2人目の産休をとり、そのまま退職しました。
1人目の産休育休手当、2人目の産休手当を
もらっていますが復帰せず退職して
返金などはしていません🤔
今日友達が育休から復帰しないと
手当を返さないといけないから1年だけ
復帰してから退職すると言っていました😳
復帰しなければ返金なんてことあるんですか？
それともこの数年でルールが変わりましたか？
- ママリ
コメント
な
復職する意思のある場合にのみハロワから支給されますから、産休中に辞める意思を見せた場合受給停止となりますが、復職のていでいれば返金はないと思います…
ママリ
そうですよね🤔しかももし返金するとなって会社に返金はおかしいですよね？会社から支給された手当じゃないのに…
な
おかしな話ですね笑
現に私は復帰して2ヶ月で退職しましたが、1円も返金してません😂
ママリ
ですよね！おかしいですよね⚡️
ありがとうございます😊