子育て・グッズ
千葉県柏市の保活について教えてください。育休が12月で終わり、上の子が通う保育園に下の子を入れたいが、0歳児を受け入れていないため、4月入園になる予定です。12月入園は難しそうで、職場復帰のための申請について悩んでいます。具体的には、申請時に「許容できる」にチェックを入れない方が良いのか、通える保育園が限られているため、復帰意思がないと判断されるのではないかと心配しています。最近の保活の情報を教えてください。
千葉県柏市の保活について教えてください🙇♀️
まだ先なのですが、12月で育休が終わります。
上の子が通っている保育園に下の子も入れたいのですが、その保育園が0歳児を取ってなくて💦
1歳児〜の保育園なので、どう頑張っても翌4月入園となります。
本音は12月入園は落ち、4月入園で職場復帰したいのですが、育休厳格化したのと会社に「許容できる」の例の調査書写しを出さないといけないので、、
「許容できる」にチェックせず申請するべきなのか悩んでいます😔
チェックせずに出すとしても、現実的に通えるのが2園(上の子の保育園を含めれば3園)しかなく、、
2園だけで申請だと復帰意思なしと判断されてしまいますかね…？
正直、チェックしてもしなくても12月入園は入れないんじゃ…？とも思ってるのですが、最近保活される方いましたら情報いただけると嬉しいです🙇♀️
- れんたま(生後5ヶ月, 3歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
柏市住み生後4ヶ月の娘がおります！
1歳になる12月入園を希望してましたが、保健師さんにまあ12月は無理だと思いますと言われ4月入園で考えることにしました！
れんたま
ありがとうございます‼️1ヶ月違いですね☺️
やはり12月はそもそも入れなさそうですよね💦
申し込みされる際は「育休延長を許容できる」にチェックされる予定ですか…？
チェックすれば大幅に点数が下がりますが、会社とかハロワにもその書類を見られるので、、チェックするか悩み中です😔
はじめてのママリ🔰
許容できるにチェックせざるを得ない気がしてます…🥲
れんたま
実際、育休延長可能ですもんね😂
入れたい園の関係で4月入園にしたいので、私もチェックして提出する事にします！
お互い保活頑張りましょう‼️
教えていただき、ありがとうございました🫶🏻