保育園に通う9ヶ月の子供がいる女性が、仕事復帰が遅れたために保育園の入園が危ぶまれている状況について相談しています。会社からの連絡がなく、今後の対応に困っています。アドバイスを求めています。
4月から保育園に通い始めた
まだ9ヶ月の子供がいます。
出産したのが6月26日になるんですけど
仕事復帰が元々5月6日と予定していたので
4月入園出来るように申し込みしました。
後から上司にまだ復帰は先でいいと結構ギリギリに言われ
市役所に確認したら5月15日までに復活してれば
保育園にいれる。もし復帰しないから辞退してもらうと
言われてしまいました。
会社からはまだ来なくていいと急に言われ
保育園のこの事情も伝えたのに連絡もありません。
私はどうしたらいいのか分からなく
一様育児休業給付金は一才になるまでは貰えるから
6月までは休んでもお金は問題ないのですが
このまま仕事復帰した程にして6月まで休んでたら
さすがにバレますよね
どうしたらいいか分からずに
同じ方いらしたら何かアドバイスください
- いっちゃん(生後11ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
職場と調整して復帰するしかないと思います…バレますよ。
いっちゃん
ですよね。また話してみます