転職して4ヶ月の女性が、細かい業務内容や責任の重さに悩んでいます。業務が一人で行うため、覚えられず疲れており、次の人に教えられる自信がないと感じています。時給に見合っているか意見を求めています。
転職して4ヶ月経ちます。
パートで時給は1500円、ほぼフルリモートです。
（時給は都内なので普通だと思います）
仕事内容が細か過ぎて…結構嫌になってきています😭
請求書や納品書、注文書、受領書などを扱う部門なのですが、
取引先によって納品書の記入欄がまるで違ったり
請求書送るにも取引先で事細かいルールがあったり
何日に送ってくれだの、すぐ送るだの、月末に送るだの、
納品書と請求書は一緒に送ってだの
請求書だけ送ってだの、
納品書に金額入れる取引先入れない取引先、
メールで送る所やサイトへUPするだとか様々で
年に1、2回しか対応しない案件もたくさんあり、
ルールが細かくて面倒で
もぉ〜覚えられる気がしないですし
今まで事務でルーティン業務ばかりやってきたので
こんな毎日イレギュラーが発生する職場
初めてでなかなか覚えられず頭が疲弊しています…
4ヶ月経ったということで独り立ちさせられたのですが、
未だに直属の上司に聞かないと分からない事がたくさんあっあります…
1番嫌なのがこの業務を一緒に対応する人がいなくて
一人なんです。私に完全移行するみたいで。
休みの日はその教えてくれていた上司が最低限の対応はしてくれますが、
もちろんその上司も別の仕事があるため、
本当に最低限です。
パートなのに責任が結構重いと感じますし、
こんだけ複雑な業務が属人化するのが怖いです。
もし自分が退職する時、
次の人に教えられる気がしないです🫨汗
同じような業務やってる方いらっしゃいませんか？
もしくは業務内容に対し時給見合ってると思いますか？
- ままり(7歳)
コメント
ゆきは
請求書、明細書を月末に作成しています。プラス他業務もあり、私も顧客によって内容が全くことなる＆細かいルールが多いので最初は本当にパニックでした🤯しかも、顧客ごとのマニュアルは一切なく、全部口頭での引き継ぎで、色々こんがらがっていました。
結局自分で整理して、マニュアル作成して、他の人に引き継ぐ際も自分で作成したマニュアルで引き継いでます。
1人で業務行うのほんとしんどいですよね。私もフルリモートで、自分の顧客は基本1人で対応、困ったときだけ上司に頼るスタンスなので心細いです。
ちなみに、私も業務内容に対して時給が見合わないと思ったので、入社して1年後に相談して時給アップしてもらいました！
ままり
同じ様な境遇の方がいらっしゃってなんだか救われます😭心細さ共感します😭
口頭での引き継ぎは分からなすぎるますし、それはかなりしんどかったですね…💦
自分でマニュアル作成してすごいです…！！
うちはマニュアルはあるにはあるのですが、細かい所まで書かれていない+自分の言葉じゃないので分かり辛い表現も多く、そのマニュアルも代々引き継がれているそうなのですが何故だか誰も上書き？だかしてこなかったようで、マニュアルに書かれていない事は口頭で伝えていただき自分のノートに書いて、毎回見て確認するって感じです…覚えることが膨大なので4ヶ月にしてもうノート2冊目です汗
上司が1回レクチャー受けたら分かるよね？スタンスなのですが、分かるわけないじゃんとなっています。。。
時給上がったんですね✨
私ももう半年経ったら上げてほしいくらい見合ってないなぁって感じてます😂