正社員から扶養内パートに切り替えた方はいらっしゃいますか?育休後の復帰に不安があります。転職を考えていますが、今の会社での時短勤務を失うのはもったいないでしょうか。
正社員フルタイム→扶養内パートに切り替えた方いらっしゃいますか?
現在2人目の育休中です。
復帰後は時短勤務にする予定でしたが、シフト制で20時ごろまでの遅出あり、土曜日勤務ありなど なかなか大変そうです。。
もともと人間関係に悩みがあったり、仕事内容もキャパオーバーで時短で終わる気がしない…とすでに弱気になっています。
いっそのこと転職して、扶養内パートで働くのもありかな?と思っていますが、今の会社だと時短ができるのに、扶養内パートになるのは勿体無いですかね…
フルタイムでも年収300万いかないくらいなので、もともと
お給料は低めですが…💦
- はじめてのママリ🔰
コメント
さち
フルタイムではなく時短でしたが、キャパオーバーで最近扶養内パートに転職しました💦
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😭
時短でも、フルタイムと同じくらいの業務量させられる所多いんですかね😭
一応正社員なので責任も重いですよね💦
扶養内パートですと、だいぶ楽になりましたでしょうか?😢
さち
私はもともと介護職だったのですが、、仕事量としては多くお給料も安いしで💦
今は9〜15時の扶養内パートですが、心も身体も楽です😭前は8時半〜15時半でしたが、8時前には家出てって感じで😅
さち
確かにお給料は下がりますが…かなりの限界が来てたので今の働き方でよかったと思ってます!!また下が大きくなったら正社員をと思ってますね😊自分のライフスタイルに合った働き方が子供もママさんも穏やかに過ごせます☺️