育休明けの転職についてご相談したいです🫠普通に前の職場に復帰予定だっ…
育休明けの転職についてご相談したいです🫠
普通に前の職場に復帰予定だったのに、急に
遠いところへの異動をお願いしたい、時短でいいから
…と言われました。🫠
・1歳ちょいで4月から保育園入るところ
・すぐお迎え来てくださいって絶対ある
・すぐに迎え行ける距離じゃない
・電車でも車でも時間かわらない
・時短したら給料減って通勤時間増えるだけで状況が子供いない時より悪化してる
・元のところで復帰と聞いていたからフルタイムで承認ももらっている
・旦那もすぐ帰るのは絶対に無理な仕事してる
↑だからさすがに無理です
と言って返事待ちではありますが、元の場所は充足しているようなので無理そうな様子です。
元の職場で通らなかったら、もう転職しかないでしょうか。
そうなるとパート探しでしょうか…。1歳児いながらの転職活動なんてそんなうまくいくもんですかね💦
そして復帰を有給で対応ということをやったことある方いませんでしょうか。復帰扱いにしてもらわないと保育園退園になっちゃうので😭
※資格専門職をしており、それで探したいです。
- はじめてのママリ🔰(1歳2ヶ月)
はじめてのママリ
多分自主的に辞めて欲しいんでしょうね🥲以前の職場がそうでした💦
有給使って転職活動しました!
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