コメント
ままり
病休１年→産休→育休→病休3ヶ月とりました
条件によります
傷病手当ではなく、最初は病気休暇で90日は給料満額です
その後１年は8割でたと思います
で、それがなくなったら傷病手当です
なので傷病手当はじめからでなくて、最初は病気休暇で、病気休職したら8割
傷病手当金をもらうのに書類がめんどくさく、それまでに復帰がおすすめですね
日数や割合、書類は自治体によるとおもいますので確認してみてください
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「職場」に関する質問
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
ままり
ちなみに公務員（教員）です
ままり
あとは90日で復帰するとその後の査定にも響かないし、診断書も簡易版のみで取れるのでそこで復帰できたらしたほうがいいです
私は長く休んでいたので給料の上がり方がほかの人より遅いですね
はじめてのママリ🔰
詳しく教えてくださりありがとうございます😭！
育休→病気休暇→病気休職という流れなのですね。大変分かりやすかったです。
今後の参考にさせていただきますm(_ _)m
ままり
どういたしまして
育休中でも診断書あれば保育園も申請できたので復帰前から保育園にもお世話になることができました
はやくよくなるといいですね