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はじめてのママリ🔰
お仕事

パート先の退職や有給休暇のルールについて悩んでいます。これはブラック企業でしょうか。皆さんならどうしますか。

もうすぐ1年になるパート先はかなり小規模な職場なのですが、
・パートでも自己都合退職の場合3ヶ月以上前に申し出ないといけない
・有給休暇は3日前まで、上長に直接休暇届を提出して承認してもらわないといけない(それ以降はどんな理由でも欠勤になる)

これはブラックですか？🤣
管理者以外の普段働くメンバーは良い人達なのですが、皆さんなら辞めますか？諦めますか？😂

コメント

はじめてのママリ🔰

3ヶ月前は長すぎない？って思いますが、人間関係がいいなら続けます！
もし辞めざるを得なくなった時は、3ヶ月切ってても「辞める職場のことなんて知ったこっちゃない」で押し切ります😂

有給は、うちは前月20日までに申請です。上司に申請して承諾をもらわないといけないです。
欠勤した時に有給に変えてもらうとかは社員のみ対応可で、子持ちのパートこそ対応してもらいたいんだが？と思ってます😇

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