はじめてのママリ🔰
3ヶ月前は長すぎない?って思いますが、人間関係がいいなら続けます!
もし辞めざるを得なくなった時は、3ヶ月切ってても「辞める職場のことなんて知ったこっちゃない」で押し切ります😂
有給は、うちは前月20日までに申請です。上司に申請して承諾をもらわないといけないです。
欠勤した時に有給に変えてもらうとかは社員のみ対応可で、子持ちのパートこそ対応してもらいたいんだが?と思ってます😇
はじめてのママリ🔰
3ヶ月前は長すぎない?って思いますが、人間関係がいいなら続けます!
もし辞めざるを得なくなった時は、3ヶ月切ってても「辞める職場のことなんて知ったこっちゃない」で押し切ります😂
有給は、うちは前月20日までに申請です。上司に申請して承諾をもらわないといけないです。
欠勤した時に有給に変えてもらうとかは社員のみ対応可で、子持ちのパートこそ対応してもらいたいんだが?と思ってます😇
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