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ひみちゃん(28)
お仕事

就労証明書に書く契約時間と実績労働時間は違ってもいいのでしょうか。…

就労証明書に書く契約時間と実績労働時間は違ってもいいのでしょうか。
子供の体調不良や、扶養パートで学童に預けてないと振休やお昼に帰ってくる時は休みます。
保育園に預けれる時間を超えてたら問題ないんですかね？

コメント

はじめてのママリ🔰

超えてたら問題ないと思います！
私はもし急なお休みとかで足りない月があっても、備考欄にそれが書いてあればOKと言われたこともあります

たぬ

就労証明書を仕事で担当していましたが、大丈夫でしたよ！

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