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はじめてのママリ🔰
お仕事

訪問看護で時短勤務をしていますが、業務量がフルタイムと同じで不満です。時短勤務の業務量やオンコールの調整について教えてください。

訪問看護で時短勤務（8時半から16時）をしています。
受け持ち数やオンコール回数がフルタイムとほぼ同じで、業務量が見合っていないと感じています。
給料は手取り15万以下です。

訪問の時短勤務の場合、業務量やオンコールはどのように調整されているか教えていただきたいです。
よろしくお願いします🙇‍♀️

コメント

はじめてのママリ🔰

訪問看護は今後メスが入るといわれてますよね、、

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    はい💦
    算定の厳格化や体制面のチェックは今後強くなりそうです。

    • 3月18日
はじめてのママリ🔰

時短勤務はオンコール免除です。訪問件数もフルより少ないです…

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。

    オンコール免除は良いですね！
    訪問件数は配慮してもらっていますが、その他は正社員と変わりないです。

    • 3月18日

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