コメント
2児のママリ
4月から保育園ですか？5月1日に復職できれば大丈夫なのですが…それもダメなんですか？
私は有給少しつかってGW明けで復帰します！
スプリング
私の会社は一ヶ月前に言う規定になってます。
例えば今なら最短でも4月末とか…
保育園や市の規定も余裕を持って
「翌月までに復帰」とか定められてないでしょうか？
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りんご
コメントありがとうございます。
規定には無いんですけどね、、ただ配属先のこともあって1週間後に私の配属先が決まったり、手続きとか成立するのかなって思いまして、、😭- 3月17日
まこ
育休期間はいつまでみたいな辞令は出てますか？
うちは辞令で出てる期間より早めに復帰となっても、1〜2週間後に急に復帰は無理だと思います。
いろいろな手続きや、育休代替の人の雇用期間もあるので…
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りんご
コメントありがとうございます。
そうですよね、人事の手続きとか普通ありますよね😭
でもそれで復職できないから保育園辞退！？😇😇ってのも変な話じゃないかと思ってしまい、、- 3月17日
ぴっぴ
保育園の申し込みの時点で会社に書類を書いてもらうので、何月からの昨日で保育園申し込みしていることも、職場には事前に伝わっています。
あと、保育園は点数なので入れるかどうかはなんとなーく分かるので、ほんっとに突然！っていうことはないかなと思います🤔
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ぴっぴ
何月からの昨日で→何月からの希望で、です- 3月17日
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りんご
コメントありがとうございます。
保留からの毎月保育園の自動選考がかかる自治体で、4月応募落ち続け、辞退者発生によって入園決まったんですよね、、今日泣泣
いや、復職できるのかとなっています😭- 3月17日
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ぴっぴ
毎月自動なのも職場には伝わってないっていうことなのですかね🤔私は人事側でしたが、その辺りも保育園待ちの人とは連携とっていました。
流石に4月1日は無理でも、5月頭とかならギリギリセーフとかないでしょうか？
職場には復帰を拒否する権利はないですが、1ヶ月くらいは待ってほしいとかの権利はあるかなと思います。- 3月17日
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りんご
あーそうですね、自動選考じゃない自治体から通ってる方もいるので、会社もその辺把握してないかと思われます💦なんせ人数が多いもんで、、
4月中の復帰が条件になるので、4/30にできないかと頼むしかないですよね😭人事側の方の意見は参考になります！- 3月17日
ママ
会社側の受け入れ体制が整わないと急に復帰は中々厳しいと思います😥
例えば、今日に4月からの保育園が決まったとしても「じゃあ保育園決まったんで、4月頭から復帰します！」はかなりハードですね😵
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りんご
コメントありがとうございます。
まさにそれなんですよね、、辞退者によって繰り上げ入園になったんですけど、今このタイミング！？😇となってます。。- 3月17日
りんご
コメントありがとうございます。
そうです！このタイミングで4月から決まってしまいました😇うちの自治体は4月中に復帰しなきゃいけないんですけど、長くみても手続きとか配属決めとかを考えると4/30に復帰できるか会社のやり方的にいけるのか！？となってます😇😇
2児のママリ
それは大変ですね💦復帰できないから辞退ってしても育休延長が通らないから手当ないじゃないですか😭
職場に30日復帰でもいいから4月中でお願いします！って頼み込むしか…
私も落選から待ちしてたので、上司には何度も急に決まって働かせてもらう事になるかもしれないって念押ししてましたので準備してくれていました。
何とかなると良いですね💦
りんご
そうなんですよ、、育休延長問題もあるので、復職させないなんて会社が言えるのか！？と言う感じです。。
やっぱりどうにか交渉するしかないですよね😭
2児のママリ
割と保育園の仕組み知らない人多いので、こちらのワガママでなく仕方ない事と分かってもらいたいですね。
復職出来なければ保育園退園で手当もないので、転職するしかないですって伝えなければ！
りんご
なるほどです！もう追い込みトークしてきます😭
相談聞いていただきありがとうございます😭😭😭