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はじめてのママリ🔰
お仕事

お仕事で短期間片道2時間から2時間半の場所に通っても配慮やわずかでも手当付くことはないですか??

お仕事で短期間片道2時間から2時間半の場所に
通っても配慮やわずかでも手当付くことはないですか??

コメント

はじめてのママリ🔰

業務中の移動ですか?
通勤ですか?
移動によって通勤時間が伸びたのですか?

理由によりますが元々遠いのがわかっていて入社したのであれば交通費のみで手当はないと思います。
勤務中の移動なら勤務時間内なので手当はないと思います。
移動なら会社の規則によると思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    有り難うございます。
    通勤で移動販売をしています💦

    • 3月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    通勤時間の話であれば仕事始める前に遠いのがわかっていたなら交通費以外は出ないと思います。
    遠いのがわかってて入社されたって事ですよね?

    • 3月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    有り難うございます。
    催事で色々な所に行きます。

    • 3月8日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    業務で必要な移動であれば社内規定を確認した方が良いと思います。
    基本的には業務に必要な移動であれば移動に関わる手当か業務時間に含めるかのどちらかはあると思いますが、そこは会社単位で違うところだと思うので他がどうというのはあまり当てにならない部分かと思います。

    私が前に勤めていた会社では45分間は一般的な通勤時間とし、そこを超える時間は通常勤務の時間としていました。
    出勤するのに2時間かかる店舗は最初の45分は通勤時間なので無給(交通費は別途支給)ですが、残りの1時間15分は業務時間(交通費は別途支給)となっていました。
    なので移動に対する手当は特になかったですね。

    • 3月9日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます🥹
    休憩あってもなくても
    拘束時間つけてくれるので
    何とも言えないですが

    遠い場所だとしんどいですよね😥

    • 3月9日