ママリ
産休手当は産休に入った日の前日を含む月から過去12ヶ月分の標準報酬月額の平均で計算です。
12ヶ月の間に上の子の育休があろうと関係ありません。
今だと2025.4~6月の働きで2025.9~8月の標準報酬月額は確定しています。去年働いてないなら一昨年のものが継続されてるはずです。
育休手当は育休前直近6ヶ月分の給料(総支給)の平均から計算です。
こちらは月11日以上出勤している月の給料が対象になります。
3ヶ月復帰とありますが3ヶ月分すべて対象になるなら残りの3ヶ月は上の子の産休前の給料でトータル6ヶ月分、2ヶ月分しか対象にならなければ上の子4ヶ月分でトータル6ヶ月分となります。
「復帰」に関する質問
育休手当について教えて下さい。 第1子を令和4年8月から育休、令和7年4月に復帰、半年ほど働き11月に第2子を出産し、また育休に入りました。 ネットみると育休だと遡って4年でき、手当がもらえるとありますが、手当はも…
5月上旬生まれの娘、4月入園で4月中に復帰するか5月入園にしてギリギリまで一緒にいるか悩んでます😭 5月に限らず上旬生まれの方、前の月に入れますか？それともギリギリまで育休とりますか？
育休明けに有休消化してそのまま退職された方いらっしゃいますか？4月復帰予定で復帰証明書が必要なんですが、有休消化でも会社は書いてくれるのでしょうか、、 書いてくれないとなると復帰するしか無いんですが、なんと…
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