お仕事
育休について、復帰時期をどう伝えるべきか悩んでいます。ゴールデンウィーク明けに復帰する予定ですが、会社の人は2週間の慣らし保育を想定しています。どうすれば良いでしょうか。
育休について。
4月から0歳児クラスで保育園に入れます。
会社の人達に産休に入る前に慣らし保育は２週間で終わるから4月の中旬には復帰するねと言われ産休に入りました。
最近保育園の説明会があり話を聞いたら、
ママの復帰に合わせて慣らし保育の予定を組む感じで
２週間って決まりはありませんでした。
0歳児は予定通りに慣らし保育が行かないし、
すぐなにかうつったりして電話する事が多くなります
と言われたのでゴールデンウィーク明けの復帰にしました。
ですが、会社の人達は２週間って思っているので
なんて会社に言って良いか悩んでいます😂
ゴールデンウィーク明けから復帰しますとだけ伝えれば良いでしょうか？
- ママリ
コメント
ママリー
保育園から0歳児は慣らし保育1ヶ月と言われたので、ゴールデンウィーク明けの復帰にします。
ですかね。
自治体は、入園後の復帰はいつまで大丈夫なんですか？
自治体によって2週間、入園月の末日まで、2ヶ月と復帰の決まりは様々です。
ママリ
慣らし保育の予定、私が1ヵ月って決めてやるんですけど大丈夫ですか？💦
自治体には電話で聞いたら
4月中だけど少しくらい遅れるのは大丈夫と言われました。
5月15日くらいまでなら大丈夫って言われました。
ママリー
5月15日くらいって💦むしろ自治体の緩さが心配です🥺
それなら保育園に言われました！で大丈夫ですよ。
なんなら、ゴールデンウィークでリセットされるので、15日位にしたいくらいです。
ママリ
ありがとうございます😊