コメント
保育士3kidsママ🐾
知らせる必要あるかと思います😳
今は何項目で上の子預けてるのでしょうか？！
はじめてのママリ🔰
上の子へのメンタル対応だったり、イベント関係の保護者の負担だったり、園側でも考えることはあると思うので、伝えておいたほうがいいです。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！✨️
いつ頃伝えるのがベストなんでしょうか？🤔💭- 2月21日
退会ユーザー
メンタルボロボロになる子もいますから言った方がいいです💦
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退会ユーザー
園側も書類とかありますし
- 2月21日
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！✨️
いつ頃言うのがベストなのでしょうか？🤔💭- 2月21日
はじめてのママリ🔰
お腹が出てきてバレる頃でも問題ないですが、知らせないとダメですよ！
今｢就労｣で預けているなら、産休に入る前に｢産前産後｣に切り替える申請が必要です💡
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！✨️
園長先生にはもうだいぶ初期の頃にバレてて😂笑
そろそろ園長先生に何か手続き等ありますか？と聞いてみます✊🏻- 2月21日
yuzu
今は就労で預けてるんですかね🤔
私は早朝延長保育使ってて初期から悪阻や切迫流産あって休職期間ありましたが仕事休みの日は早朝や延長使えないですが送迎も厳しいから旦那さんが送迎するので今まで通り早朝延長利用するって話しました。
周りのお母さん見ても妊娠した事を園に話したり話さなかったりですね。
市役所の手続きは産前産後の要件に切り替わるので手続き自体はそのタイミングでも大丈夫かと思います。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！✨️
そうです！今は共働きのため利用しています！
私の場合、園長先生の感が凄くて結構初期に一応バレてはいるんですけど(笑)、手続きのこととかは何も聞いてないのでそろそろいつ何をしたらいいのか聞いておこうと思います✊🏻- 2月21日
はじめてのママリ🔰
うちは、産休入る前に伝えたら、母子手帳をすぐに持ってきてくださいと言われました。就労で預けていたのがやはり理由が変わるのでその関係で…だったようです。保育園によるかもですが！私も産休入るギリギリくらいでいいのかな？と思ってたんですが💦
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！✨️
そういうのがあるんだったら少し早めに聞いておいて動ける方が良さそうですね😳
近々聞いてみようと思います✊🏻- 2月21日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！✨️
いつ頃に知らせるのがベストなんですかね🤔
何項目？？とはなんでしょうか？😳