どなたかご意見ください!現在9時から17時で在宅のテレアポを平日週5日…
どなたかご意見ください!
現在9時から17時で在宅のテレアポを平日週5日固定で入ってますが、子供の体調不良や私が喉をすぐ悪くしてしまうのでお休みをいただくことが多く、経済的に厳しいので閉店作業のパートを掛け持ちでやりたいのですが、テレアポの会社に伝えるべきですか?
支社は東京で私は東北なのでやりとりはチャットです。
面接時、介護してたが夜勤ができないのでと言っていたし、こんなに休んでるのに掛け持ちするのか?と思われそうでできれば伝えずにいたいとは思ってます💦
テレアポの会社では社保加入しています!
- あつきまま(4歳8ヶ月, 8歳)
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