育休明けに退職し転職を考えている方はいらっしゃいますか？スケジュールについて教えてください。現在、2人目の妊娠がわかり、復帰後の居場所に不安があります。
育休明け退職→転職した方いますか？
どんなスケジュールで動きましたか？
本当は良くないことだと分かっています。
2人目妊娠が分かりました。
予定は多分10月頃になりそうです。
同じ職場の同じ部署、同じ係の人も妊娠中で7月予定です。
その方の代わりに現在育休中の人が1人いるので復帰します。
私の代わりは多分誰か雇うか他部署から応援になると思います。
同時に産休育休のため、復帰した時に余剰人員が2人になります。もう1人の方が私より先に復帰するかもと思うと私絶対居場所ないなと。1人目の時も余剰人員になり、たまたま1ヶ月後に退職者が出たためその穴埋めに入りましたが、それがなかったら辞めていたくらい暇で周りからの目もキツかったです。
そのため、2人目の時はあらかじめ転職を視野に入れときたいと思っています。
- はじめてのママリ🔰(2歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
あまり参考にならないかもですが育休後退職▶︎転職しました🙋♀️
夫の転勤がほぼ確定していたのですが、あるかないか五分五分といって育休はとらせてもらいました。
転勤が確定しそのまま退職、引越し後１ヶ月くらいしてから転職した感じです👀
ただ退職したので2人抱えての保活が大変でした😭😭
yuzu
私はこれからですがお腹の子の育休明け退職してから転職すると思います。
保育所が決まってたほうが採用はしてもらいやすいので育休とってる会社で4月の当初入園の就労証明書を書いてもらって育休中の人のほうが入園しやすいので入園決定したら今の会社は退職します。
入園決定通知が来たら転職活動して採用決まったら転職先の就職日に合わせて退職しますね。
これは市役所からOKもらえてるので私はやりますが自治体によっては復職証明書が必要だったり育休明けの退職前提だと入園の点数が低くなったりするので匿名でもいいので役所に電話で聞いてもいいと思います。
はじめてのママリ🔰
なるほど🧐
私は保活よりも小さい子が2人いるのに雇ってくれるところはあるのかなとそっちの不安の方が大きいです😭手に職なくて😭😭