コメント
はじめてのママリ🔰
適応障害で傷病手当申請したことありますが、そんな質問ありましたっけ、、
どちらにしても貰える金額変わらないと思うので、どちらでも問題ないかと思いますが、、🤔
ママリ
私も適応障害で休職中です。
私も最近申請したのですが、申請書にその項目あり(加入している健康保険にもよって用紙が違うのもですが)、「はい」の場合は第三者行為の災害届(相手がわかる場合)または傷病届(相手不明)を必ず提出と書いてありました！
特定の相手はいますが、災害届も追加で書くのかーとめんどくさくて、いいえで提出しちゃいました🤣傷病の理由は何と書きましたか？私は業務上のストレスによる、と書いたのでそれで成立するのかなと思い深く考えてませんでした🤔💦
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はじめてのママリ🔰
先程おもいきってけんぽに電話したんですが、労災申請するならいいえで良い、と言われました🥲
結局意味は全くわかりません🥲笑- 2月9日
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ママリ
えーそうなんですね💦
どちらなんでしょう…
少し調べてみたら精神的な苦痛で労災認定されたケースもあるようですが、怪我やからだの病気に比べるとなかなか判断も難しいのかもです😭認定されるまでも数ヶ月〜1年かかるとの記事も見ましたので、労災で申請する方は少ないのかなぁ…との私の勝手なイメージです🤔💦- 2月9日
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はじめてのママリ🔰
あんまり通らないと知って
労災認定まで働かない訳にもいかないしなぁと思っていました🥲
認定でるか出ないかも分からないのに
それまで半年一年、元々給料14万ぐらいなので傷病手当で6割もらったところで…って感じで。
でも弁護士さんからまず労災申請しましょうと言われて
労基側からパンフレット貰いましたが
心理的負担の表があって、被害によって弱中強の3段階に振り分けされてあるのですが
強よりの中がたくさんあるか、あきらかな強がないと申請できませんと説明されました😞
弁護士に相談して2つの項目で強だと思うのでこれで申請しましょうとなりましたが
結局判断は労基なのであんまり期待はしてないです😞- 2月11日
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ママリ
悩みますね、、結果がどうなるか分からない中で動くのもすごく勇気がいることだと思います🥲
弁護士さんと相談して当てはまる項目があったなら、まずはそこを信じてみてもいいのかなと感じました！
判断は労基でも、申請しないと始まらないですしね😣全然知識なく参考になるお話できずにすみません💦
体調だけは本当に無理しないでくださいね！🥺- 2月11日
はじめてのママリ🔰
他の回答してくれた方のをみると健保によって全く同じ用紙ではないかもしれません💦
勝手に全国一律かと思っていました。。。
金額に影響はないみたいですが、交通事故や喧嘩などで明確に相手がいる場合は相手側に賠償させるので書かないといけないようです。ですがこれも傷病手当申請前に示談してお金のやりとりあると申請できないように書いていました💦