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はじめてのママリ🔰
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産休前、育休後復帰でマタハラにあい、本社にまとめて提出しました。す…

産休前、育休後復帰でマタハラにあい、本社にまとめて提出しました。
すぐ動いてくれて話を聞きにきて変えてくれようとしていますが、小さな会社なのでなかなか変わらないと思います🥲
そしたら辞めようと思いますが、その場合退職届は会社都合でもいいですかね？？

コメント

はじめてのママリ🔰

調べたら会社都合でいいみたいです。
ただ証拠は残した方がいいみたいです。
それとハローワークに嘘の申請する所もあるみたいなので、退職後に確認した方がいいみたいです。
私も妊娠中にマタハラされて、何ならハラスメント対策の委員長にされたので相談先がなくて困りました・・・
頑張ってください！

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