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お仕事

2024年12月に第一子を出産予定で、三年後に二人目を希望しています。2026年9月に契約満了で退職し、2026年10月に転職後、2027年10月以降に育休を取得できるか、また派遣社員でも育休が取れるかを知りたいです。

2024.12 第一子がいます
三個差で二人目を授かりたいと思っています。
ただ、契約社員で契約満了のため2026.9末で退職となります。
2026.10月に転職して、2027年10月生まれ以降であれば
育休を取得することは可能でしょうか。

また派遣の場合でも育休は取れるのでしょうか。

コメント

ままり

入社して1年以上働いてからの産休育休を取るのが
確実だと思います、、
会社の労使協定にもよるみたいですし
手当が貰えるかも調べなきゃです😵‍💫

現在派遣ですが育休取れました!

ママリ

2人とも派遣で産休、育休を取得して手当もいただいてます😊

取得する時点で1年経過している方が確実ですね。
派遣会社に産休、育休について確認しておくといいですよ😊