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はじめてのママリ🔰
産婦人科・小児科

立て続けの遅刻や早退が気まずく、会社の人がどう思うか心配です。娘の症状が心配で早く受診したいのですが、会社に気を使っています。どうしたら良いでしょうか。

立て続けに遅刻早退、休み…気まずいです。
同じ会社にこんな人がいても気になりませんか?

先週も急遽保育園からお迎え要請があり早退させてもらったのですが、昨晩また気になる症状があり病院受診しないといけなさそうです。
この症状が出たら小児科で紹介状をもらって大学病院で検査をしないといけません。
なのでます遅刻して小児科で紹介状→別日に大学病院受診のため半休。という流れになります。
娘の症状は気になるし、かわいそうなので早く受診したいのですが、立て続けすぎて会社からまた?と思われそうで…

コメント

ママリ

代わりの人がいたり、休みやすい環境なら全然いますよ🙆‍♀️

うちの会社は休みやすい会社なので結構遅刻早退、欠勤多いです🥺
正社員なんですが、子供都合でめちゃ休んでますw

捻挫で2週間来ない人がいた時はさすがに皆、え?ってなりましたが…笑

はじめてのママリ🔰

独身の時は想像がつかないので正直気になってました😅
今はすごくお気持ち分かるので、遠慮なく休んでほしいと思います!
自分も子の発熱で金曜早退➝週明け入院で3日休み➝退院した翌週また休みってしたことあります。
お子さんがいる方なら気にしないと思います😀

はじめてのママリ🔰

我が子いるのでこの時期大変だよねーって共感できるので気になりません

はじめてのママリ🔰

気にならないです。子供いるならあるある。

はじめてのママリ🔰

子供いるならあるあるですし、同じ母としてこればかりは仕方ないと思います😭
うちの場合は1人休んでしまうことでその分の業務の負担がかかるのは事実なので、正直なところまじかーーとはなります🙇‍♀️
でもお互い様なのでその当事者を責めたりは一切しないですし、休むのが悪いとも思いません!何も気にならないです✨
むしろママ大変だね〜ってなります。

1人休んだだけで業務バランスが崩れる会社の体制を恨みます!!笑

はじめてのママリ🔰


気にしないよと言ってもらえて安心しました!
まとめての回答ですみません🥲
みなさんありがとうございました。