はじめてのママリ
3歳じゃなくても正社員時短勤務は通常働いた分だけになるので手取りは減ると思います。
もし時短しても減っていないなら、会社から何かしらの会社独自の手当が支給されているのではないかと思います🤔
賃金規定確認するか人事労務の方に確認するのが確実です!
私の会社は育児応援手当があったのですが、支給が3歳までなので今月から減ります😭
(๑•ω•๑)✧
うちの会社は子どもの年齢で手取りが変わったりはしないです🤔今までが、特別な手当がついていたりしたんですかね?
はじめてのママリ
3歳じゃなくても正社員時短勤務は通常働いた分だけになるので手取りは減ると思います。
もし時短しても減っていないなら、会社から何かしらの会社独自の手当が支給されているのではないかと思います🤔
賃金規定確認するか人事労務の方に確認するのが確実です!
私の会社は育児応援手当があったのですが、支給が3歳までなので今月から減ります😭
(๑•ω•๑)✧
うちの会社は子どもの年齢で手取りが変わったりはしないです🤔今までが、特別な手当がついていたりしたんですかね?
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