今の職場、続けて休んだら菓子折りを持って行く文化があります。旅行の…
今の職場、続けて休んだら菓子折りを持って行く文化があります。
旅行のお土産もそうですが、体調不良でもです。
子どもがインフルで日曜日まで自宅療養ですが、土日は旦那休みなので土日は仕事に行きます。
仕事は朝9時からです。
え、いつ菓子折りなんて買いに行く暇があるのですか????笑
連休取りたかったらみんなに許可得ないといけないらしいし、最小人数でやってるので突発な休みをすると必ず誰かに迷惑かけてしまいます。本当に何かと面倒くさいところに異動してしまいうんざりです…
異動前のところはこんなこと一切なくて。人手もそれなりにいたし、同じ保育園通わせてるママさんいたから子どものことで休み続いてもお互い様だから!って言って励まし合えたし、そもそも私は時短勤務で1人多めの枠に入れてくれてたので仕事も分担してやってたから働きやすかったなぁ…
あと数ヶ月でまた産休だけどあと数ヶ月耐えられるかな。
辞めてしまいたい欲がすごい笑
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
菓子折り文化ほんとにアホくさいですよね😇
上司が菓子折り禁止!とかにしてくれればいいのに、上も使えねーなと思っちゃうのは私です🤣
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
本当に禁止にしてほしいです😇