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はじめてのママリ🔰
お仕事

4月から小学生の知的なし発達っ子です。支援級、放課後デイ、学童予定。…

4月から小学生の知的なし発達っ子です。
支援級、放課後デイ、学童予定。
今はパートですが、正社員になるかどうか迷っています。
問題起こしたり不登校になりそうなタイプかなと心配しています。
いまの職場がかなりゆるいので、職を変えるのはいまじゃないかな、でもお金欲しい!というのが悩みです。
発達っ子がいるワーママさんは正社員?パート?どちらですか?

コメント

ゆいやま⛄️💛

支援級の1年生がいます☺️
私は9-16時のパートです。
支援級の生徒は1人登校を学校から許可してもらうまで親が付き添い登校するとか、放デイの送迎時間が決まっているとかいろいろあり、正社員の話は泣く泣く断りました…

はじめてのママリ🔰

正社員からパートになりました。

問題起こして呼び出しand謝罪に行く事になる可能性もありますし、不登校や行きしぶりもあるかもしれません。そこは、ある程度想定内かもしれませんが、学級閉鎖とかもありますよ。

正社員として立場がある以上、遅刻したり休んだりしにくいんですよね。会社としてはダメとは言いませんが、独身達や独身上司の目線は痛かったです。。。

肩身狭いし、正社員としての業務もしっかりこなせないの葛藤からパートになりました。