4月から2歳児クラスの保育園に入園予定の息子がいます。息子の発達に不…
4月から2歳児クラスの保育園に入園予定の息子がいます。
息子の発達に不安があり現在週一で療育へ通ってます。
そして、4月からの療育のスケジュールが
週一で10:00〜11:20の親子グループ。月2回午前中に個別療育です。
現在私は正社員で4月から時短勤務の予定です。
仕事は在宅勤務もできるのですが、在宅の場合は子供を保育園へ預けるのが必須です。
送迎のない療育なので、私は仕事を辞めるべきなのか。
親子グループに行くのはおそらく午前中療育。午後から保育へとなるので私が送り迎えもしなければなりません。
在宅だとしても2時間近く仕事を抜ける。それとは別に月2回個別のための送り迎えもある。
なんだかどうしたら良いのか分かりません。
まずは会社に相談すべきだとは思うのですが、そんなの許されるとは思えなくて...
正社員で働かれていて保育園と療育を併用されてるお子さんをお持ちの方、どのようにして働かれていますか?💦
- はじめてのママリ🔰(2歳4ヶ月)
コメント