ココロ・悩み

31歳の歯科衛生士です。職場に嫌いなお局がいて、私の施術に対するダメ出しが多く、ストレスを感じています。今後の対処法について意見を聞きたいです。

31歳歯科衛生士をしています。

今の歯科医院は衛生士7人受付3人なのですが
衛生士で一人だけ嫌いなお局がいます。
50歳のおばさんDHです。
私は去年の４月から二人目の育休明けと同時に
今の歯科医院に転職をし、そこの歯科医院で初めてテック作成や補綴物の試適調整を経験させてもらっているのですが
テックに時間がかかってしまいます。単冠でさえも。
メンテも30分枠のP重防や45分のSPTも、
今まで行ってた歯科医院(2軒)は1時間アポだったので
今の職場に入りたての頃は時間もオーバーしてしまい
最近やっと時間内におさめられよようになりました。

私としては初めての経験をたくさんさせていただいているので、今はまだそこの職場について行くのが精一杯です。
もちろん努力はしますししているつもりですが、
このあらゆる施術に対して時間オーバーなのが
そのお局は気に入らない様子で、私に当たりがきついです。
先日も、患者二人が同時に来院し、内一人はメンテ、もう一人はDrの治療の人だったのですが、
二人同時に来たこともあったので私は二人分の準備物を用意をしていました。
するとそこへそのお局がやって来て洗い物をしながら
「今のも、(チェアー4台中1台空いている)この状況で、先生がまだ治療してて手空かんのやから、先にSPT(メンテ)の用意して誘導した方が早く進むと思わん？」とダメ出し。
そして今日は空き時間にテックの練習をしようと用意していると、
「テックの練習もするんやったら、時間配分とかも考えてしやんと次に繋がらんし意味ないからね？」と言われ、
テックの練習を終えると練習を一緒に見てくれてた別のスタッフと話していて、そのスタッフが「形か時間どっち重視してるん？」って聞かれたので「時間」と答えると、
横からそのお局が、「私最初にテックの練習する時も時間配分も考えてやらんとって言ったけど、コレやったら全然やってやる意味合いが違ってくるよね？どういう流れで普段からテック作ってるんか知らんけど、今は形だけを見てる状態やから
形も見つつバイトも見てって並行してやらんと」
とダメ出し。
そこに一人のDHは形を褒めてくれました。
そのお局は褒めてくれることもなければ、
技術に対するアドバイスもなくダメ出ししかしてこない。
先生には、「まず形をある程度きれいにできるようになって、あとは時間短縮できるところは短縮していったらいいから」とアドバイスもらっています。

４月からDHの人数が十分すぎる為、
チェアー4台中2台ずつに分かれて、
その2台に対して3人で回していくという方針になり、
そのお局とずっとペアなのです…
ただでさえ今でも会うのも喋るのも嫌なのに
ペアだから避けることができません。

人にもよるかもしれませんが、
なぜこれぐらいの年代の人って言い方にとげがあるんですかね…更年期だからなのか知らんけど。

とにかくそのお局ばばあ一匹のせいで
ストレスやばいです。

４月からの対処や、この話を聞いてみなさんの意見を
お聞かせください、よろしくお願いします🙇🏼‍♀️

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