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はじめてのママリ🔰
育休が取れない、でも手当はないけど籍は残してもらえるってパターンもあるのでそれであれば退職にはならないと思います。
はじめてのママリ🔰
育休が取れない、でも手当はないけど籍は残してもらえるってパターンもあるのでそれであれば退職にはならないと思います。
「お仕事」に関する質問
一昨日子供が熱を出して 職場にあらかじめ次の日も熱が下がらないようなら預ける場所がない為出勤出来ないので、明日になっても下がらなかった場合またご連絡致します。と伝えたら「お休み了解しました。」と返信がきまし…
連続育休取得して、4年近く休んでました。 5月に復帰して早々、すごくいい条件の転職先がみつかり、これから退職の意向を伝える予定ですが 復帰明け早々すぎてめちゃくちゃ気まずいです😭 上司や同じ部署の人など、どう打…
スレッズとかママリにいる専業主婦、たまに全く理解できない人いて、こわいです。 幼稚園至高主義で保育園児を見下す人とか、、 自ら望んで専業主婦できているのに文句ばっかり挙げ句、給料、ボーナス欲しい(旦那から)…
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ママリ
なるほど…そうなのですね🥲
派遣なんですが、10月に派遣会社と請負先のA社を退職し、パートでB社に勤めましたが合わず2週間くらいで退職し、また同じ派遣会社と請負先に入社と同時くらいに今回の妊娠が分かり、育休が取れないかもと思いまして…😔
雇用保険はパートで入社したところでも支払っていて、支払っていない期間はないのですが、派遣会社の判断によるから期待はできないなと覚悟しているところです。
派遣でも前例がないとのことで社労士さんに確認をとってくれているようですが、不安で落ち着かなくて…😥