傷病休暇中の女性が、二人目の子どもを持つことについて悩んでいます。周囲の意見に影響され、育児と仕事の両立が難しい状況です。今後の異動や退職を考えていますが、周りの目を気にせず自分の人生を選びたいと思っています。どうすれば良いでしょうか。
メンタルで仕事休んでいて(傷病休暇)、
二人目を作るのはだめなことなんでしょうか。
snsを見てると精神疾患で休んでるくせに
やることやるんかよ、とか
そんな親子どもだったら嫌だとか書かれていて
とても悲しくなりました。
ちなみに鬱とかでは全くないです。
営業職なのですが育児への理解が全然なく、
会社に行くと蕁麻疹が出たり不調をきたすようになり
育児との両立ができなくてお休みしました。
休んでいたら何も不調はなくとても元気で
いつも通りの日常を過ごしています！
子どもも3歳になり、自分も30を超えているので
二人目を考えているのですが
そういう意見もあると見て悲しくなりました…
私もこうなりたくてなったわけではないし、
元々はもっと早くに二人目を希望していたけど
休職などのゴタゴタがありのびのびになっています
ちなみに
今後については、違う部署への異動を希望していますが
会社と相談中で、どうなるかはまだ未定です。
それが難しければ退職の可能性もあります。
ただ、周りの目を気にして自分の人生を我慢するのも
違うしなあと思います
家族や友人は、そんなん気にしなくていい！
と言ってくれますが
みなさんどう思われますか？
- ママリ(3歳5ヶ月)
ママリ
良いと思いますよー！
育休中にわざと保育園落ちて第二子作ってあげくに退職して〜って人はまぁまぁいますよね😅
私はこっちの方が悪意あるなぁとか思いますけど💦
今いる部署に出勤できないのは仕方ないですし、異動願いだしてて、働く気があるので、それ以上こっちが努力すること無くないですか？
年齢考えてとか上の子との歳の差考えてとかも全然普通のことですし。
ママリ
お二方ともありがとうございます！
優しいお言葉に救われました😭
現在生理が遅れてるのもあり、
周囲の反応を考えると少し怖くなっていたのですが
勇気づけられました！
ありがとうございました！
コメント