お仕事
旦那が転職を考えています。A社は仕事内容が楽で休みが多いですが、B社は大手で給料が良いが休みが少ないです。家族時間をどう確保するかアドバイスを求めています。
旦那が転職を考えています。
みなさんならどっちがいいですか？
Aの会社、
通勤片道30分
仕事内容は楽。
月給はおそらく23万程(知り合い情報)
毎年昇給5000円アップ
ボーナス1回50万
GW、お盆、年末年始、土日祝休み
Bの会社
大手企業
通勤片道30分
今まで関わりのない仕事内容
月給は詳しくは聞いてないが毎月余裕で過ごせるくらい貰えてるとの事(知り合い情報)
ボーナス１回100万
シフト制、土日祝休み無しの平日出勤
連休なし
毎月手取り28万程で生活がカツカツ、ボーナスが気持ち程度しか貰えてない今、この2つの会社はとても魅力的ですがボーナにはあまり頼りたくない気持ちもあります。
どちらも知り合いの紹介でBの方はほぼ確実に入社できますが友人とその父の顔もありヘマ出来ないプレッシャーがすごいと言っていたのと、休みが連休無しで家族時間が少なくなるのが嫌と言っています。
わたし的にはBに行って欲しいです。
平日お休みの旦那さんや自分がそうだよって方、どんな風に家族時間作ってますか？
上の子は小学生、下は幼稚園なので土日祝はお休みです。
よろしくお願いします。
- みんしゅが(4歳9ヶ月, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
夫は平日休み、娘2人と私（正社員）はカレンダー通りです。
家族時間は大型連休のGW、年末年始、お盆しかありません。
週末は常に3人なので3人で出かけて過ごしてますねー。
私の美容室や、病院も夫の休みに合わせるしかない感じです🫠
年に一回の家族旅行は小学校も保育園も私の仕事も休んでます。
が、高学年につれて休むのも難しいだろうなと思ってます。
みんしゅが
お返事ありがとうございます！
大変遅くなってしまい申し訳ありません。
やっぱり家族時間減りますよね😣
家族時間を優先すべきか安定した生活を優先するかまだまだ答えが出なそうです…