正社員を辞めてパートに切り替えたいと考えていますが、経済的な不安や兄弟間の格差について悩んでいます。子供との時間を大切にしたい気持ちもありますが、選択に後悔がないかアドバイスをいただきたいです。
正社員の仕事を育児を理由に退社された方へ質問です！
先輩ママさん推して下さい！！
今すごく悩んでいます。
娘が小学生になるタイミングで正社員を辞め、パートに切り替えて学童に行かないようにしたいと考えています。
下の子は、幼稚園に入れたいとも思っています。
理由は、長女が2・3歳の時に
仕事と、家事などが忙しくてイライラしたり
心のゆとりが持てなくなり
ゆっくりと娘と向き合え無かったと感じているからです
現在下の子が産まれ産休中で
気持ち的にもゆとりが生まれ
以前より娘との関係も良いように感じています
また息子とも同じようになるのか
小学校になった娘とも忙しさを理由に
毎日が過ぎていくのが嫌だからです
全部自分次第、行動次第！だと思うのですが…
職場は片道1時間の通勤をしています。
時短勤務で15:30には仕事が終わりお迎えは17時頃です。
同じような選択をされた方、
後悔はしていませんか？
お金の心配ももちろんあります。
また下の子だけを幼稚園に通わすのは兄弟格差ですか？
子供第一に考えたいと思います。
正社員の仕事をしていればいづれ子供たちに
お金もかけられるし、
何が正解なのかとても悩んでいます。
実家も遠方で頼れないし
旦那の帰宅も平日は夜の10時頃です
風邪や早退は全て、私の役割です
旦那の年収は750万程です。
アドバイス頂けれたら嬉しいです
私の考えが甘い！とおもったら甘いと言って下さい
考え過ぎて、よく分からなくなりました
- はじめてのママリ(1歳3ヶ月, 5歳3ヶ月)
コメント
ママリ
旦那さんの年収がそれだけあればパートでもいいのではないですかね？
子供との時間はお金で買うことできませんからね。
はじめてのママリ
ありがとうございます！
そうですよね…私もパートして子育てして家庭を支えたいと思います