お仕事
2月後半予定日で仕事の産休が、1月中旬からなのですが、お腹は張るしト…
2月後半予定日で仕事の産休が、1月中旬からなのですが、お腹は張るしトイレばっかり行きたくなるし腰は痛いしで欠勤まみれで仕事がキツく感じ母子健康連絡カードを病院で書いて頂き早めのお休みを頂くことになりました。そして明日母子健康連絡カードを提出しに行って会社は一旦お休みという形になると思うのですが、職場に菓子折りを持っていくべきなのか迷っています。私のことを陰で悪く言っている人も多々いてる職場に菓子折りすら持っていくのも嫌だという子供のような考えをしてしまう自分もいてるし、迷惑をかけてしまう思う気持ちや一応復帰する方向ではいてますが、多分産休を取ったら退職すると思うのでそれも兼ねて渡すべきかなとも思っていて、、皆さんならどうしますか？
- はじめてのママリ🔰(妊娠30週目)
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