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共働き子供２人です。看護師してます。2人ともフルタイムで私は日勤のみ…

共働き子供２人です。
看護師してます。
2人ともフルタイムで私は日勤のみ
旦那は日勤夜勤遅番早番あり2交代勤務です。

私は1人目出産後転職して今の職場で働いています。
子育てに理解があり上司も子供が熱を出しても
子供が1番だからねって快く休ませてくれます。
保育園の関係もあり日祝休みで、4週7休で
休みは少なめですが、なんとか子供の熱も有給子休
早退などうまく組み合わせて休ませてもらってます。
部署は３人の看護師で回してます。
なのでいつもみなさんには感謝している状況です。

今回の相談は旦那の方になります。

旦那の方が10年ほど働いていて有給も毎年のこって
しまうくらいあります。
ただ子供が熱を出した時は基本私が休んでますが
シフト上どうしても休めないこともあり
その時はお願いして休んでもらうことになりますが
上司に子供が具合が悪く休みたいと申請する
・奥さんが休まないの？
・あーだれが勤務してくれるのかねー
・人少ないんだよ？わかってる？
・病児保育は？
・ベビーシッターは？
・子供の熱で言えば休めると思ったらおお間違えだ
・親御さんに頼れないわけ？
他にも色々と言われます。

もちろん私も協力できるところはしているし
なんなら転職も旦那が夜勤とかできるように
転職していて、子供が熱のときも午前午後で分かれて
休み取ったり、旦那が夜勤の時はギリギリまで仕事して
旦那が家を出る前に仕事早退して帰ってきてやりくり
してます。私も休んで看病してます。
旦那が子どもの具合悪いので休むのは年に3〜4回です。

旦那の両親は自宅から2時間ほど離れていて
まだ両親は仕事をしています。
ちなみに学童で2人とも働いています。
私は母子家庭で母しかいませんが昔から冷たく
今も子育てで手助けしてほしいと思っても
冷たく突き放されておりとても預かったりしてくれる状況
ではありません。
母は高齢者施設で働いてます。

近くに私の祖父母(80歳近く)がいますが
祖父母は要介護2〜3
祖父は週4デイサービスと訪問診療、訪看、
訪問マッサージが入っていて
祖母も難病で歩行が安定せず、
訪看、お手伝いさん、など色々介入していて
色んな医療の方が自宅に来ているのに
そこにインフルの子どもを預けるわけには
いかないし、祖母はワクチンも打っていません。

ちなみにその祖父母のところにも
預けないのかと言われます。

病児保育は2つほどありますが車で往復2時間かかり
利用証明？など病院に取り行ってからいくと
結局遅刻早退で働ける時間が3〜4時間ほどしか
ない状況です。
ちなみに枠が少なくどちらも病院内にあるため
大体埋まっていて利用することが難しいです。
ちなみにインフルだと預けられません。

ベビーシッターは田舎なもので当日来てくれるところは
ほぼなく、病気の時はNGなベビーシッターしかいません。
1時間2.5〜3千円くらいします。
なので1日だと2〜3万します。

今回、今年の子どもの看護休暇と有給が私自身
なくなってしまい、子供達がインフルになってしまった
ので旦那に休みお願いできないか聞いて
子ども看護休暇で休ませてほしいとお願いしました。
そしたら、
「自分がインフルなら仕方ないが子どものインフル
で休めるとおもわないで。親御さんに頼るとかさ。
ベビーシッターとかは？○○さんも休みだしどうするの？
人数少ないんだよ？誰が勤務してくれるの？
あーどうするの？まじでどうするの？」と言われて
ちょっと親を頼るのは無理だと伝えたら
「こっちもちょっとだよ。言えば休めると思ったら
おお間違えだ。」
と言われてしまいました。

子ども看護休暇も否定されて(ほぼ無視)
私が休めないことに対しても苛立ってる様子でした。
普段も有給は使えず休む時は
公休と勤務をチェンジしてます。

この前も職場でインフルの方がいて旦那が
シフト快く変わってました。
なのに子供がインフルになったら管理ができてない
休めると思うなと言われてもうどうしたらいいの
かわかりません。

パワハラなのかなって思ったりしてしまいます。

仕事も日勤だけにしてパートも考えましたが
職場の上司にパートにしても働く日数そんなに変わらないし、パートだと子休もないから
常勤で子休もだし、数日の違いでボーナスもらえるの
考えたら常勤の方がメリットあるから！
協力できるところはするから常勤で働いてた方が
いいよって言われて協力してもらってます。
もちろん職場で同じように子育てしてる方はいるので
私も交代で協力できるところはしてます。
ほぼ子どものことで有給はなくなってしまい
自分のことには使ったことがないです。

旦那は有給もあるし、上の子が小学生ですが
いままで子休も取れたことがないです。
そもそも子休って申請して拒否されるのいいのでしょうか？
男性もとれる権利ありますよね？
(規定にはかいてありました)

子育て中で旦那に協力してもらうの
そんなにいけないことですか？

今回が初めてではないのですが
旦那が休み取りたいとお願いすると
奥さんが休めと言われることに対して
とても苦痛に感じてしまいます。

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