お金・保険
出産手当金の申請書の2枚目に、出産のための休業期間をどう記入すればよいか教えてください。出産予定日は10月2日で、8月1日から産休に入りましたが、法的には8月22日からです。10月2日の42日前と56日後の日付を計算して記入すればよいでしょうか。
出産手当金の申請書
2枚目の申請期間(出産のために休んだ期間)は
どう書けばいいですか？
派遣社員で働いていて
出産予定日は10月2日でした。
が、派遣先の都合などで8月1日から産休に入りました。
(法的には8月22日からです)
普通に10月2日の42日前と56日後の
日付を計算して記入すればよいですか？
8月22日〜11月27日
- ( ˘•ω•˘ )(生後3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
予定日ではなく実際に出産した日を起点に産前産後をまとめて申請しました！
有休と産休をつなげており、予定日より早く生まれたので、有休と産休が被ってしまいました。その被った日数は不支給として処理されました！
みちみち
終了日は実際に生まれた日の56日後の日付になります。
開始日は出産予定日より出生日が早まった場合は出生日から42日前までのうち有給無給問わず仕事を休んでいた日となります。出産予定日より遅くなった場合は当初の出産予定日から42日前です。
-
( ˘•ω•˘ )
ありがとうございます😊
- 12月5日
( ˘•ω•˘ )
記入自体は有給の日から書きましたか？
はじめてのママリ🔰
有休の日から書きました！
( ˘•ω•˘ )
ありがとうございます😊