ココロ・悩み
旦那の会社は従業員10名以下の小さな会社です。社長は二代目で、会長だ…
旦那の会社は従業員10名以下の小さな会社です。
社長は二代目で、会長だった父親も母親も他界し
お姉さんも亡くなったそうで、身内が奥さんしかいません
子供に恵まれなかったので、もし自分が亡くなったあとは
継ぐ人間がいないから長く働く旦那に会社を任せたいと
言っています。旦那もやってみたいと承諾し、
その後役職で部長になりました。
が、現実は部長になったことで超多忙になり休みもなく
働いて頑張っています。
口約束の継ぐ話は信用ならないし、会社に借金があると
全て旦那にふりかかってくる？と考えただけで心配になります
会社継がせたい意思を何か一筆いただけないかなぁと
旦那に話しましたが、そんなことは言えないと言われました。
やはり何か形に残してもらいたいのですが、、
なかなか社長に言うには難しいですよね？
- はじめてのママリ🔰(7歳)
はじめてのママリ🔰
お互いにここまで来たら
万が一、話がウヤムヤになっても
独立して顧客かっさらえる程のノウハウはあると思います。
その“万が一”を旦那さんは考えてるのかなとも思いますが、
実際に役職に就けてるなら
会社の動向見極めるのも大事なので、
旦那さんに任せておいて良いと思いますよ🙆♂️
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