1人ご飯🍽️パスタ大盛り（無料！）にしてしまった✨

はじめてのママリ🔰

• 

  スプリング

  
  コメントありがとうございます！
  （上で間違えて返信したので削除してます🙇）
  
  大盛り無料ならしちゃいますよね✨

  • 11月29日
• 

  スプリング

  
  確かにです！
  タブレットの利点ですね！
  私は店員さんが「大盛り無料です。」って言ってくれたら
  「じゃあ大盛りでお願いします。」みたいにしてます笑

  • 11月29日
• 

  スプリング

  
  分かります🤭
  本当にLじゃなくても大丈夫無ときもあればお腹空いてる時もあるんですが、一瞬迷うふりをしてしまいます笑

  • 11月29日
• 

  スプリング

  
  こんにちは。
  今年からこちらで始めませんか？
  前のもたまに見返すとは思いますが…！
  
  早速…
  「ココロ、悩み」カテゴリーで派遣社員の方の悩みで突っ込みたいものが…。
  
  正社員になりたいから、既婚男性社員と仲良くしてる、的なものです。
  そもそも派遣から正社員になれるのか？
  書き込もうかな…。

  • 1月4日
• 

  スプリング

  
  あっ、サプリの見たかもです！
  元々身体が弱いとか精神的に…の方かも…。
  
  そうなんです！
  派遣側の思惑ってこうなんだ…と参考になりましたよ…。
  男は分からなかったり、利用してたり…

  • 1月4日
• 

  スプリング

  
  私も今敢えて返答したところです！！

  • 1月4日
• 

  スプリング

  
  本人からリアクションのみ来ました。
  何て返信が来るか…。
  
  本当ツッコミところだらけですよね…。

  • 1月4日
• 

  スプリング

  
  返事来ました〜！
  上の方のもあわせて、読んでみてください！

  • 1月4日
• 

  スプリング

  
  またまた敢えての返信書いて見ました。
  何か知能低そう…。

  • 1月4日
• 

  スプリング

  
  ですです！！
  上司でもなく何も権限ないでしょう…。
  騙されてるのか、相手も同じレベルの人か…。
  
  正社員作戦会議って？！
  
  返信来たらまた連絡しますね！

  • 1月4日
• 

  スプリング

  
  なるほど！！
  気に入られてる私！
  セクハラされそうな私！みたいな…
  
  正社員になりたそうなのは本気っぽい気もしますよね。
  
  何かうちの派遣軍団と知能レベルが同じ気がしてます。

  • 1月4日
• 

  スプリング

  
  それもありますね！
  近くまで来るとか、飲み会帰りに電話とか…
  これらは気持ち悪いですが、
  ランチとかコーヒーご馳走してもらう程度は働いてたら良くあることですよね。
  
  どう接したら…ってところを相談したいのかもですが
  私も上の方も
  「そこじゃない」ってところを書いてるのでイラっとしてたりして…。

  • 1月4日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  今日から仕事ですか？
  
  昨日の派遣の方の質問消えました！
  私がブロックされてるのかもしれませんが…

  • 1月5日
• 

  スプリング

  
  おはようございます😊
  私は明日からなので、今日ちょこちょこ書かせてもらうかもです！💦
  
  昨日の人、上に書いてた方にも指摘されたのかもしれませんね！
  内容的に変でしたから。

  • 1月5日
• 

  スプリング

  
  請求の件、おい！！！
  勝手にやるな！ですね！
  社名ヒントお願いします！

  • 1月5日
• 

  スプリング

  
  派遣の方の相談（ストーカー？）ビックリです！！
  勘違いも甚だしいけど
  セクハラパワハラと騒がれたくないからこちらも対応しなきゃですよね…。

  • 1月5日
• 

  スプリング

  
  会社名わかりました。
  うちは来てたかなぁ…。
  何十社も入ってます…。

  • 1月5日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  昼休みの間に怒涛ですが…
  今日はネタが多いです💦
  
  ビックリなんですが
  派遣軍団女子で妊娠中で在宅勤務して、ほぼ来ない人がいると話してましたが、何と仲良し3人連続妊娠してるんだそうです。
  そんなに上手くいくものか？！と疑問。
  ちょっと怖くなりました。

  • 1月7日
• 

  スプリング

  
  今日年明けの経営会議的なものがあったんですが
  「派遣の単価見直し、見合ってない人は終了」というお達しが出たようです！　
  
  これ、ペット派遣は高すぎるから見直しの対象になりそう。
  むしろ高すぎたのが今回は…って感じ。
  どんどんミスしてくれ！です笑

  • 1月7日
• 

  スプリング

  
  続投失礼します💦
  
  今日メールで
  「スプリングさんの予約の〇〇は予定通り使用いたしますか？」って来たんですよ。
  「いたします」って謙譲語ですし相手に使いませんよね？！
  「使用なさいますか？」
  「ご使用されますか？」
  が正しいですかね？
  
  知らない人だったので、
  「派遣か？」と思い、確認したら社員（一般職）でした。
  
  言葉遣いは指摘しませんが、返信する気には、なりませんでした。
  
  ちなみに社内的に予約の変更手続きが面倒なもので…
  こちらにもペナルティがあるんですよね。
  なので、知らない人かつ、失礼な人には譲りたくないです…。
  
  言葉遣いについては気になるのでママリ投稿してみようかな…

  • 1月7日
• 

  スプリング

  
  
  お疲れ様です！！
  その3人のうち2人は1年前くらいに結婚したらしく、早々におめでたですね。
  もう一人は先に結婚してたようです。
  （全員、デキ婚ではない。）
  
  あります！！
  まさかの復帰が！！
  軍団のリーダー的な人が、
  子供2人いる時点で、うちに配属され、3人目&コロナが重なり、ほとんど来ないという特例を作りました。
  なので、その3人も「完全在宅」とかやりかねない…
  
  
  派遣単価の見直しは、
  来年度に向けての精査の一部ですね。
  ペット派遣より高い人も大勢います…

  • 1月7日
• 

  スプリング

  
  「いたしますか？」について細かくありがとうございます！
  　私が🔑です！
  数カ月前から予約している、会社の数百人入るホールについて、使うか聞いてきました。
  ちなみに股貸し等はできません。
  唐突でした。

  • 1月7日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  
  あります、あります！
  もう派遣には天国のような会社です…
  舐められています…。
  多分景気のいい頃の感覚が抜けてない会社というか…。
  「派遣社員の方も将来お客様になるから大事にしなければならない」みたいな考え方の人といたり…
  本当おかしいんです。
  サボりも「息抜きも大事」的な…。
  
  コロナ禍とコンプラに厳しい世の中になり、さらに甘くなりました。
  
  それと、昔ながらの女性社員（派遣に厳しめ）が減ってきてるのも原因ですね。
  私たち一般職の採用もほぼなくなり、派遣で…となってたり…。
  
  
  
  派遣軍団女子のところは、さらにおかしいので
  おそらくさらに若い馬鹿な派遣を同じ会社から3人採用することでしょう…。

  • 1月8日
• 

  スプリング

  
  
  お疲れ様です！
  
  そうなんですよね、甘すぎますよね。
  コンプラと、勤怠やスキルは別問題なのに
  そこを指摘したり指導しなくなるという…。
  トイレに行き過ぎとか、メイク直ししすぎ、スマホしすぎ、席外ししすぎ…
  これらは男性は気づかなかったりスルーしたりしますよね。
  いや、勤務時間中だろ！！ですが。
  そして、在宅勤務だとわからないし…。
  
  謙虚な方もたまにいらっしゃいますよね。
  そういう方にはこちらからも学ぶところがあります。

  • 1月8日
• 

  スプリング

  
  取り急ぎ…
  私もその質問チェックしてました…！
  週四のうち、すべて（フル）出社って意味で書いてるのかと思いました。
  説明が下手なのも頭悪そう…

  • 1月8日
• 

  スプリング

  
  時短（育児などの理由ありで、一定期間）と
  短時間（そのような契約）
  を区別できてなさそうですね。

  • 1月8日
• 

  スプリング

  
  「この間」を「こないだ」って書いてる時点で、私は低能認定です笑
  言葉遣いが気になる性格です…。

  • 1月8日
• 

  スプリング

  
  
  そういえば派遣軍団女子に1人時短がいます。
  知りたくもないので聞いてませんが子供がいて時短になっているのか、「短時間勤務」なのかわかりません。
  うちの部署では、その人だけですが
  他部署で6時間の派遣聞いたことありました。そちらも育児理由なのかわからず…。
  3歳未満ですと法定なので、派遣社員も時短勤務可能なのかも。
  （時短勤務になりそうな人を受け入れない、という選択肢は企業にあると思いますが）
  時短よりむしろ在宅勤務を禁止して欲しいです。

  • 1月8日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  今年初、ペット派遣とトイレで一緒になりましたが、やはり挨拶なし！おい！

  • 1月9日
• 

  スプリング

  
  
  時短派遣の人に敢えて回答してみようかな。
  やはり頭悪そう…。
  在宅勤務可能、時短可能、フレックス可能…な派遣なんて少ないはず…。うちですが…。

  • 1月9日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  お仕事カテ、16時間前の投稿、
  派遣先と揉めてます。
  
  の人も凄いです…！
  だから派遣だよ…。
  お時間あれば見てみてください。

  • 1月9日
• 

  スプリング

  
  そうなんです！！
  多少は、準備もあるし
  昼だってきっちりじゃなくて少し前に戻ったりしますよね？！
  それを決まりだから…とされると
  面倒な存在ですよね。
  
  ちなみに見えないかもですが
  「たけこさん」が意見してて
  「5分前行動」のことを書いてます。
  それについては納得しました。
  投稿者は「5分前行動をする時代ではない」ですって…

  • 1月9日
• 

  スプリング

  
  週四の人から返事来ました！やはり頭悪い…

  • 1月9日
• 

  スプリング

  
  一分単位〜の人、消しましたかね？？

  • 1月9日
• 

  スプリング

  
  消しましたね💦
  擁護意見が来ると思ったら、そうじゃないので驚いたのですかね…。
  
  図々しくてサボり常習も困りますが、ああいう堅い人も面倒ですよね…

  • 1月9日
• 

  スプリング

  
  書いてくださり、ありがとうございます。
  
  私も未だに大学受験の夢を見るくらいですし、時代も悪かったので苦労しました…。
  まだまだ昭和が残る時代、それこそ何分前に出社して机を拭くとか雑用もありました。
  昼休みの電話番もありましたし、若い頃は雑用やって当たり前、下っ端だから、いろんなことしました。
  
  対等もしくは、上くらいの感覚の言動が許せなくなりますよね。

  • 1月9日
• 

  スプリング

  
  そうだったのですか……
  心身共に…だったかと思います。
  体にきますから…。
  
  でも、それくらいのプレッシャーがある仕事、研修、会社…ですよね。
  
  何もなく、ゆっくーり、サボりながら、適当、不正すらしながら働いてる人達…
  
  ちゃんとしてる方もいますが…

  • 1月9日
• 

  スプリング

  
  おはようございます。
  
  取り急ぎ…
  またまたこちらの話ですみません…。
  
  派遣女子軍団が、部（あくまで、部のですが、契約の権限などなあります）の
  トップの人たちとの親睦会入れてきました。
  私は調整してるは知らず、たまたま知りました。
  これ、接待ですよね…
  キモすぎ。
  私の知らないところで、派遣軍団と飲んでる人とか、他の派遣会社と飲んでる人はいるとは思いますけど、
  派遣経費削減を聞きつけて、ハニトラでも仕掛けるつもりじゃ…
  
  派遣軍団女子　8名
  その派遣会社男性1名
  部の上層管理職男性　5名
  総合職女性1名
  他の派遣会社女性　1名
  
  のメンバーになってました。

  • 1月13日
• 

  スプリング

  
  総合職女性は
  私の上の人（年は下です）でもあり、契約に関わっています。
  接待する相手ってことでしょうね。
  
  呼ばれてる派遣女性が、軍団を嫌ってる人なので、話聞けそうです。

  • 1月13日
• 

  スプリング

  
  どうも管理職男性のうち1人がノリノリで、この会を実施するようです。
  もちろん軍団側も仕事につながるから、全員出席！！
  
  総合職女性と別会社の女性は、工作要員みたいですね。
  （ちなみに正直なところ、二人とも昔の言葉で言うボーイッシュ&年齢はアラフィフです）
  軍団女子とだけ飲んで問題にならないよう、他の女性を入れてますね。
  最悪…。

  • 1月13日
• 

  スプリング

  
  もちろん費用は軍団の会社経費にすると思います。
  軍団の会社の営業男性も参加するようなので。
  もう営業からして「お色気（古いですが）で仕事取って」って意識かと。
  
  総合職女性は課長代理なんですが、他は管理職ばかりなので、その女性を呼ばなくても良い（？）のに、敢えて呼んでるのはそういうことなのかなぁと。
  ちなみに軍団を嫌ってる、同じく課長代理の男性（真面目）は呼ばれてませんでした。
  軍団が「〇〇さん怖いから苦手ですぅ」とでも言ってるのではと想像です。
  
  
  それから、どうでもいい話ですが
  一般職同僚が今日、見た話です。
  とある会議があり（ちなみに場所予約したのは私）
  軍団の一人が会議出席してたんですが、一番に到着して（それは当然）、
  会議のドアから、犬みたいに首だけ出して可愛い感じで見てたんですって。
  （男性に可愛いと思われる仕草というか…）
  一般職同僚は「気持ち悪い気持ち悪い気持ち悪い」と言ってました。
  私も見たら、どうなっていたか…

  • 1月13日
• 

  スプリング

  
  取り急ぎ〜
  首だけの話は
  会議室に先に派遣女子が入ってて
  管理職を待って、ドアから首を出してたそうです！

  • 1月13日
• 

  スプリング

  
  イメージこんな感じかと思います！
  
  首というより、顔ですね。
  顔だけ出す（首から上だけ出す）ですね。
  言われた通りの言葉で書いてしまいましたが、分かりづらくてすみませんでした🙇

  • 1月13日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  
  ちょっと今日はバタバタしてますが、
  メッセージはお待ちしております！😊
  
  取り上げ早々、ペット派遣にイラ〜もあり、後で書かせて貰うかもです。

  • 1月15日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  ママリの質問の件、本当同感です。
  在宅勤務の質問にも多いですが、甘く考えてますよね。
  派遣や委託でも
  成果主義の仕事ならいいですが
  何時から何時までパソコンつけていればOK的な仕事だと指示者が業務を把握して、常に連絡取り合ってないとサボり放題ですよね。
  
  派遣社員が悪いわけではないのですが、
  勘違いしてる方も多いかなと…。
  
  そうそう、ドラマですが
  派遣OLが婚活する話があって、
  「いるいる！」と思い観てます！笑
  ドラマだからですが
  正社員と同じ制服着てて、あー、勘違いするよなぁと思いました。

  • 1月16日
• 

  スプリング

  
  ペット派遣の件です！
  今週すれ違いで一度も会いませんでした！
  
  それで私が在宅勤務の日に、チャットで書類確認依頼が来て。
  二人揃うのが最短で19日月曜日……。
  「来週でもいいです」ってペット派遣がいうので、書類の詳細を聞いたら、急ぎでしたよ！！
  おい！
  
  それで、総合職女性（シビアな方）に同席してもらい、私が不在ですが進めて貰いました。
  
  その結果の報告もなし。
  
  敢えて、総合職女性も宛名に入れて、無事終わったかの確認をしました。
  
  本当いい加減です。

  • 1月16日
• 

  スプリング

  
  ドラマはこちらです！

  • 1月16日
• 

  スプリング

  
  
  えー！酷すぎ！！
  被害妄想&意地というか…。
  こういう投稿もママリにありそう。
  
  そういえば男性派遣社員で
  片頭痛で通勤途中に苦しくなる…といって在宅勤務多い人が、終了になりましたよ。
  男性にはちゃんとしています……。

  • 1月16日
• 

  スプリング

  
  気持ち悪い話をまたまた聞きました。
  派遣女子軍団の会社ですが
  候補者の年齢（これはありとしても）、や体型まで事前に教えてくるんですって…！！
  
  限りなくブラック…。
  
  更にそこのリーダー的な女性（ドアから犬みたいに顔出した人）は
  派遣会社との面談に使用する、自己評価シート？みたいなものに
  「スカートで出社する」と記載、さらに共有フォルダに入れていて（それもバカすぎ）
  一般職の仲間が見たそうです。

  • 1月16日
• 

  スプリング

  
  派遣社員の在宅勤務についての投稿もよく見かけますよね。
  
  「子供の体調不良で…」の質問に
  「在宅勤務があるので休みません。」みたいな返答を見ました。
  それ、仕事できてます？？
  勝手に中抜けしてませんか？と思っちゃいました。

  • 1月16日
• 

  スプリング

  
  中肉中背とか…
  （もっと下世話なこともいってそう…）
  
  軍団女子、おそらく管理職の弱みを握ってますね。
  LINE1つでもセクハラになるじゃないですか。
  そして、それを他の管理職に相談して、「僕が守ってあげる」的な…。
  ずる賢くて、凄いです。
  
  訴えると話してた、一般職仲間もいるんですが
  毎回管理職に説得されています。
  匿名の窓口もあるんですが、結局匿名にはならないから、そこには入れてないですね…。

  • 1月16日
• 

  スプリング

  
  婚活ドラマは、
  ストーリー上は、
  3年付き合った彼氏と別れて、急いで婚活して現実知る…的な感じでした！

  • 1月16日
• 

  スプリング

  
  今ママリの呟きを見ててビックリ…
  「お局」を「おきょく」と呼んでた…と。
  同意の人がいました…。
  
  お局様とか言わなくなってきたのかもしれませんが驚きました…。

  • 1月16日
• 

  スプリング

  
  投稿拝見しましたよ！
  少し待ってみましょう…！！
  働いてる方は、金曜夜で一息ついてる頃ですし。

  • 1月16日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  
  投稿に回答つきましたね！
  「派遣さんのリーダー」がよくわかりません…。
  派遣社員に対してのリーダーなのか
  派遣社員の中のリーダーなのか…。
  
  盛り上げる？ために、私も回答することはできますので（敢えて）、
  おっしゃってくださいね。
  派遣社員の方も読むかもしれないから、こういうものだってわかればいいかなと…。

  • 1月17日
• 

  スプリング

  
  ですよね！
  突っ込んで質問してみてください…！！
  
  うちの軍団女子の中にはリーダーがいます。
  （人数多いのと、未経験も入ってくる…）
  そういう立場の人なのか、
  正社員なのか…。
  
  
  ところで、読み返してたら
  ペット派遣の話題で
  「年明け早々」と打とうとして「取り上げ」に変換されてました…。失礼しました🙇
  
  ペット派遣とかも「そんな話し聞いてないし！」なんでしょうね…
  業務してる中で、この場合はこう…ってことが出てくるものなのに。

  • 1月17日
• 

  スプリング

  
  「派遣先の社員の態度〜」の投稿
  ママリさんの上にコメントしてる方も酷いですね。
  女性社員を、違う島に飛ばしてもらった…とか。
  上司も正社員女性の味方をするのは当然で…。
  どちらに問題があっても、派遣側の肩は持てないですよね。
  軍団女子みたいなのは別かもしれませんが…。

  • 1月17日
• 

  スプリング

  
  そうそう、そこが気になりました！！
  関係性も確かにポイントではあるのですが
  こちらは依頼側なので下に出たり、親しげにするのはマストではありませんよね！
  そういう関わり方をしてる人も中にはいると思いますが。

  • 1月17日
• 

  スプリング

  
  派遣側かもしれないから、
  敢えて
  「派遣社員の方とフランクな関係築けていらっしゃるんですね。
  私はビジネスライクに付き合いたく、業務で悩んでおります。
  角度が異なるご意見、参考になりました。」
  とか…。

  • 1月17日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  今週もよろしくお願いします！
  
  昨日だったかな。
  「派遣社員がハズレばかり」的な投稿ありました。
  わかる〜と思える部分もありました。
  
  そういえば派遣社員でコロナ前（在宅勤務が許可される前）は雑談してたけど、今は苦手になった人が複数います。
  
  1人はお子さん2人で、保育園に預けて、ギリギリに出社して、帰りも急いで帰ってて。（時短もしてませんでした）
  心の中で応援してました。
  トイレで会えば話したりしてました。
  ところが、コロナ禍を得て、在宅勤務推奨も無くなった後も、上司が何も言わないので、ほぼ来なくなりました。
  お子さんも小学生になったと思うので、小1の壁とか色々あるかもしれませんが。
  先日1年ぶりか？くらいに来て私と同僚（一般職）が話してるところに割り込んできて、事務用品置き場を聞かれたので、イラ~っとしましたね。
  来てないからわからないんだよ！って…。
  
  これも男性派遣社員なら、終了になってますよね。
  女性だから育児云々理由にしてるんでしょうし。

  • 1月19日
• 

  スプリング

  
  朝から派遣社員に関して
  バッドニュースとグッズニュースが…
  
  前に各課に散らばっている事務仕事（ペット派遣とか）をひとまとめにする話が進んでると話しましたが
  その話がなくなりました。
  なので、ペット派遣はそのまま雇われる可能性高いです。
  もう何かしらミスをしでかしてほしい！
  
  で、事務仕事をまとめる場合は
  軍団女子（8人もいるので）に一括して依頼する計画だったので、
  軍団の派遣会社への受注は安定してしまうので、無くなって良かったです。
  と言っても、今までの業務がなくなるわけではないので、軍団女子の契約は続行ですね…
  広がらなくて良かったですが…

  • 1月19日
• 

  スプリング

  
  仕事中ですが…
  
  一般職同僚（派遣契約に携わってます）に聞いたんですが
  派遣法？が変わって
  「スキルシート」の時点でOKしたら「面談（顔合わせ、見学）」では断れないと。
  だからスキルが良くても、人物に問題がある人が入ってきてしまうと。
  面談で断れるのかと思ってましたが…

  • 1月19日
• 

  スプリング

  
  派遣のレベルが〜の質問まだありました！
  今の時点で19時間前です！

  • 1月19日
• 

  スプリング

  
  事務用品管理が同僚（一般職）の仕事の1つでもあるんですよね💦
  ただ、その置き場がわからない、今頃！っていう点で、その派遣の出社率の低さ&会話してるときに横入りされてイラっとしました！

  • 1月19日
• 

  スプリング

  
  総合職が多い会社なので、
  一般職が格下扱い？というか…
  事務用品管理とかも一般職がやってますね。
  
  総合職の新卒女性とかで、明らかに一般職を見下してたりすると、おい！って思います。
  そういうところで味方減らしますよね。

  • 1月19日
• 

  スプリング

  
  この後、面談ですか！
  頑張ってください！！

  • 1月19日
• 

  スプリング

  
  え！！派遣社員の意思なんて関係ないし！！
  判断すべきは予算と業務ですよね。

  • 1月19日
• 

  スプリング

  
  今日ママリお仕事カテに
  「在宅勤務の人、ぶっちゃけ仕事中に寝てますか」みたいな投稿があって、
  派遣社員かー？って思いました。
  お気に入り登録しておいたのですが、消えてました。
  批判がついたのかもしれませんね。

  • 1月19日
• 

  スプリング

  
  ありますあります！
  こっちが挨拶しても無視とか。
  男性が多い会社なので、女性総合職がお姫様状態で…。
  どんどん勘違いしていくのでしょうね…。
  若い故ですかね。
  
  
  そちらも大変というか、呆れるというか…（すみません！）
  裏で被害者ぶって、上司味方につけてますよね。
  
  4月以降の状況見て、仕事がないなら6月で絶対に終了だぞ！！と言いたい。

  • 1月19日
• 

  スプリング

  
  
  そういえば今回終了になる派遣の男性がいるのですが、うちの会社のブルゾンというか上着をいつも着てて。
  その服は正社員は貸与、派遣もお金を出せば買えます。
  同僚が「ああいう格好から入る人はダメなイメージ」と言ってて笑えました…！
  確かに！なんですよ。
  その上着を着てると社員に見えるというか、ベテランに見えるというか…。
  派遣社員は着なくていいのに着てるので…。（防寒にもなるので禁止にはしてません）

  • 1月19日
• 

  スプリング

  
  会社はパナソニックさんではありまけわが…
  こういうイメージの上着です。
  私は防災訓練の時ぐらいしか着ませんが…。

  • 1月19日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  誤字失礼しました🙇
  
  ブルゾンは社内の売店で売っていて誰でも購入可能になっているんですが
  確かに派遣でわざわざ買う？って感じなんですよ。
  社員が2枚目欲しいとか、そういう時用に売ってるので…。

  • 1月20日
• 

  スプリング

  
  A！！調子に乗りすぎ！！
  昨日の勤怠もあり得なすぎ！
  
  そういえば近くの部署で
  女性社員4人のチームに派遣3人（+管理職やチームリーダの男性）のところがあり、
  実質、女性社員が回してます。
  いわゆるお局様ですね。
  で、そこは派遣社員の募集に「30代以上または既婚」にしてるそうです。
  もちろん公にはしてませんが。
  チャラチラしたヤツが来ると困るから！
  でも既婚でも変なのはいますけどね。
  30代でも落ち着いてない人もいるし…。
  それでもそういった非公式の条件つけてるだけ良いと思いました。

  • 1月20日
• 

  スプリング

  
  
  ちなみにそこのチームには
  何人か入れ替わりましたが
  結婚した人もいれば独身で入って20年近く経った今でも独身が2人いますね。
  
  既婚者で子供ができて辞めた人は一人しかいませんでした。
  管理もきっちりしてるチームなので育児しながらは無理だと自分で思ったかも。
  30分単位で業務管理してるようです。
  
  30代後半あたりから
  世間にも会社にも慣れてきますしね…
  でも若い常識なしよりはマシかも…
  若いと男性が「経験浅いから見守って」になるので🤮

  • 1月20日
• 

  スプリング

  
  派遣Bもなんとかしたいですよね…！！
  ありえない人ばかり…。

  • 1月20日
• 

  スプリング

  
  軍団女子と管理職の親睦会ですが
  カモフラージュ？で呼ばれてるアラフィフ？派遣社員の方お店予約したそうです。
  敢えてカフェ（個室居酒屋ではなく）！
  これでハニトラも仕掛けられませんが、二次会行くかもしれませんね。
  
  
  しかも軍団から
  生物、鍋NGのリクエストがあったそうです。
  
  おそらく同じ食べ物をつつきたくない…みたいな。
  
  わかるけど、注文多すぎ！

  • 1月20日
• 

  スプリング

  
  本当ですよね、たくさん行われてるかと…！！
  
  そのカフェ、男性が入ったら（しかもおじさんが、カップルや夫婦でもなく）浮きそうなところなので
  管理職が気まずくなるかもしれせん！笑

  • 1月20日
• 

  スプリング

  
  カフェ、ここではないですが
  こんなところで、夜は飲めるようになってます。
  
  派遣女子と管理職の組み合わせで行くようなお店ではないですね…
  
  それがベテラン派遣の人の狙いですが…

  • 1月20日
• 

  スプリング

  
  確かに正社員女性より、派遣…と思ってる人は多いかもですね…。
  
  実際結婚してる人もいるから、不倫よりは遥かによいけど
  男性側に「それでいいの？」と言いたくなります。
  
  婚活市場としたら働きながら、チヤホヤされて、相手も見つけて…
  凄い場所ですよね。

  • 1月20日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  先に時短の件、うちは5時間〜7時間半の最大で4月に決める形です！
  （その仕組みは同じような感じですかね？）
  
  小6まで6時間で行こうかなと思ってます。
  
  6時間未満の日も7時間半働いてる日とか色々です。
  
  総労働時間での計算なので、フレックスありがたいですよね。
  
  
  時短により賞与は減らされない会社なんですが成績（5段階評価）がいつも平均以下にされています…
  そのため計算式で、少し低くなっちゃうんですよね。
  理由は目標を達成できてないとか、そういうことで…。
  
  通常業務の合間に、目標達成（新しい取り組みの提案とか）が難しく…
  あまり難しい目標を立てたくないし（この考え方が悪いですが…）
  「なかなか時間とれない」テイでいこうかなと思います…。
  
  答えになってないですが…
  自分の状況こんな感じです💦

  • 1月21日
• 

  スプリング

  
  読み返してたらまたまた誤字失礼しました。
  
  
  子育てしてる間は
  「時は金なり」が大きいです！
  
  もう少し月給欲しいのもありますが
  私達には賞与がありますし！

  • 1月21日
• 

  スプリング

  
  在宅勤務もできるようになり、前よりは遥かに働きやすくはなってるんですが、
  バランスを考えると…ですよね。
  
  うちは幸い基礎部分も時短関係なく計算されてます。
  月給の定期昇給額が成績により…なので、交評価を得ないとあまり上がりません…（ベアのみ…）
  
  月給額も一般職と総合職でかなり違うんですよ…
  まぁ、しょうがないですが…
  
  総合職の人に対する妬み？みたいなものは一般職にはあって…
  派遣社員の方が社員に思う気持ちもわかったりします…。

  • 1月21日
• 

  スプリング

  
  基本給安いし、総合職との境目も難しいし…
  これって派遣社員の方の悩み、愚痴にも共通点もありますよね。
  そして最近は派遣社員に対して会社が気を遣いすぎ？だったりもしますしね。
  
  このまま年収は平行線だけど、悪くはないかな…と思ってます…。

  • 1月21日
• 

  スプリング

  
  そうそう
  例のカフェ飲み会
  軍団女子8名
  派遣会社の男性1名
  男性管理職4名
  女性総合職1名
  他社派遣女性1名
  
  合計15人だそうです。
  軍団女子に妊婦さんが三名もいるのに出席するのもおかしいし、他の女性が来るのではって話ですよ……。
  接待要員ですね。
  キモ…。

  • 1月21日
• 

  スプリング

  
  それ見ました！！
  まさに書こうと思ってましたよ〜！！
  
  強がりにも思えたけど、旦那自慢か？！
  
  あと、mini🍅（敢えてこう書きます）さんは派遣関連にいつも出てくる気がします。

  • 1月21日
• 

  スプリング

  
  おはようございます☀
  
  テレビの話なのですが
  （あまりご覧にならないと言うことでタイトルすら分からないかもですが、紹介まで…）
  「上田と女が吠える夜」というトーク番組があるんですが
  今回のテーマが
  勉強頑張った女VS勉強キライな女
  でした。
  
  テレビだからデフォルメしたり、バカなふりして面白くしてるのはわかるんですが
  勉強してこなかった人たちのトークが派遣の人たちを思い出させました…。
  
  芸能人の人たちは
  顔が良いとか、元々お金に困ってない家…とかで
  今生活に困ってないと思いますが
  「勉強しなかったら底辺の学校で低収入になるぞ」って子供には教えたいですよね。

  • 1月22日
• 

  スプリング

  
  返信ありがとうございます！
  取り急ぎ、今週中はTVerで配信されてると思います！
  
  会社では、またまた変な派遣の方が登場してます…

  • 1月22日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！！
  
  同窓会！
  私も20年ぶり？大学の同窓会が去年ありました…。
  同じ学歴でも本当に様々でしたね。
  大学で研究してて、その分野でテレビにも出てる人もいれば
  女性は主婦、パートもいましたよ。
  警察上層、区役所、県職員、教員…もいましたが…。
  欠席者もいましたので、
  出てこれる人は、職業とか今の生き方を話せる人なのかなぁと…。
  
  私も10キロくらい当時より太ってるので、痩せようと思いましたが、できませんでした💦
  
  その後のプチ同窓会の日にメッセージやり取りしてましたよね！
  
  コスパコスパわかります！！
  クルマで言うと、軽は危険なんですけどね…！
  命の方が大事！
  
  ママリでも「プチプラコスメ教えてください！」
  ってありますけど20代ならともかく、それ以上は…
  値段それなりですよね…。

  • 1月22日
• 

  スプリング

  
  男性でカッコいい人は相変わらずで、3枚目（この言い方古いですかね笑）の形は、そのまま年取ってました笑
  一軍女子みたいな人は、本当そのままでしたね〜！
  
  アナウンサーは努力してそうですね…！！
  もちろん弁護士も資格なので大変ですが…。
  
  新たな派遣（新しい人かと思ったら5年前からいるらしい！初めてやりとりしました）
  とある件で、昨日の昼頃に「決まったら連絡してください」とお願いしてるんですが（やるのは明日金曜日の午前）
  今日一日連絡なし…。
  遅いのが派遣ですよね…。
  どなたの指示か管理職とリーダー教えてくださいとチャットしたのに返答なし…。
  あなたが遅いから聞いてるんですが…！

  • 1月22日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  朝の☕&ママリタイムです！
  
  
  多分見つけられると思うのですが
  お仕事カテ（昨日の0時頃に投稿かな？）
  
  「在宅ワークに憧れています。」と
  「無期雇用派遣の時給交渉」
  どちらも気になる内容です！
  そして、同じ方が答えてますが、この人も怪しい？？
  交渉される側…って書いてるのですが、その文面で交渉が来たらイラっとする気がします…。
  
  ご意見聞かせてください！

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  昨日話した仕事が遅い派遣の方なのですが…
  
  今日午前に書類を出してもらうことになっており、
  その人が慣れてなさそうなのでチームリーダー（説明できる方、対応できる方）の同席をお願いしてました。
  
  昨日私の業務終了後に、同じチームの派遣に転送してました…！
  おい！
  その派遣というのが前に書いた「ギャル崩れ」というか…
  金髪に近い茶髪で、「プリン」部分が白髪…というだら無しさで…
  話し方もヤンキーっぽくて、早くいなくなれ…と思ってる人です。
  当然私に挨拶なんてしてきたことなし。
  彼女で説明できるのか？？

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  後でゆっくり書きますが…
  時給120円アップってすごくないですか？！
  払う額が120円？

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  お待ちしてます！
  50円アップでも大きいです！！

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  先ほど強烈な光景が…
  
  20数年前似部署にいた派遣女性で
  派遣会社を変えたり、色々やって他部署を転々としてる55歳位の人がいるんですが
  フロアを横切って行きました。
  部署のトップの人に手を振りながら…
  （私の目の前でもあります）
  私は無視して、そちらに媚び売り…
  怖…。

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  仕事が遅い人のは、とりあえず終わりました。
  初めて話しましたが、対面で話した感じは大丈夫でした。
  元ヤンは来なかったです！
  
  50円も物価高を理由に全員上がるとは凄いです！
  
  ペット派遣、いくら貰ってるか考えるのが怖いですが、「スキル高い人」とスキルシートの時点では評価されて採用されています…

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  私も年齢のことは言えないんですが
  いい年で、いつまでも派遣で…
  せっかく男性の多い会社に来てるのに、相手も見つけられず…独身…。
  
  
  そちらは子会社の主任？！
  すごすぎます！！
  
  でも、うちも会社名言えませんが
  知るだけで最大の成り上がり？は
  派遣→契約社員→社員→管理職
  管理職の間に社会人大学院？に行き
  箔をつけて他社に転職、部長
  さらにその他社の関連会社の副社長？になってる女性がいます。
  メディアにも出てます。

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  成り上がりの人は聞いたことない短大でした…
  大学資格？も途中で取ってました。

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  その質問、朝見ましたよ！！
  私も反論書こうかと思ってましたよー
  
  
  派遣→管理職の人は
  媚びがすごくて、当然できてる噂もありました！！

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  衝撃…
  さっきの派遣がまだうろついてました…！
  こちらのことは無視…。

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  媚び売りたい系
  男性と仲良くしたい系
  仲間とつるみたい系
  
  は出社して、フラフラですよね。
  昔から一定数いますよね…

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  美容院でカット、トリートメントしてきました！✨
  今ひとりご飯中です！
  パスタではなく、洋食（ステーキがなくてハンバーグ…）にしてみました！
  
  
  派遣の悩み…も
  独身かそうじゃないかで、異なる部分もありますよね。
  ママリは既婚者&育児中がほとんどだから
  割り切って？働く人が多いかと思いきや、こんな質問を？って方もいますよね。
  
  4月からの契約ですが、おそらくペット派遣もされたとのことでした…。

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  無期雇用の方の時給アップ相談の件、
  何度読んでも回答変ですよね。
  派遣側が上から目線だし。
  
  良好な関係
  前向き
  
  当たり前だよ！！
  それが築けてない人は更新しませんし！
  
  質問者の方があのまま交渉したら気の毒な気もしてきました。
  何か書いてみようかな…

  • 1月23日
• 

  スプリング

  
  おはようございます☀
  
  自分の今週のコメント（このやり取り）を読み返してたら
  上から目線もあったりですみません💦
  （総合職と一般職の違いも結構あるかなと思って…）
  でもママリ上では、
  派遣社員に悩む正社員仲間として、気軽にメッセージ続けられたら嬉しいです！
  
  
  無期雇用の方の件です！
  私も思ったのですが
  （その人に質問したいぐらい）
  無期雇用正社員（派遣会社の？）なのですかね？
  派遣会社の無期雇用派遣社員？
  よくわからなくなってきました…。
  交渉相手は所属してる派遣会社ですかね。
  そこから派遣元に交渉が行く（これは派遣会社がする？）ってことなのか？
  それにより言い方や内容も違う気がして…
  
  上にコメントしている✾さんは、よくわかってない気がしますね！！

  • 1月24日
• 

  スプリング

  
  今日読むだけが多くなりそうですが、移動の合間などに、お待ちしてます！！
  
  昼に同じチームの派遣女性と話してたのですが
  （年齢や大学とか、聞いちゃってますが笑）
  綺麗な女性（20代）ですが
  うちに来てから一切お誘いなどがないそうです。
  高嶺の花…ほどではないけど大人しいのが原因かも…。
  微妙な容姿の人程、積極的でモテる（モテてるような）ってありますよね。
  特に派遣だと女性側から存在をアピールってありそう。　
  会社の若手男性には、もし、派遣女性と付き合うなら、せめてまともな性格の人と…にして欲しいです…。

  • 1月26日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  昨日は夕方用事があってバタバタしてました。
  
  アフタヌーンティー楽しめましたか？✨
  
  派遣関連で2つ聞いてください！
  
  まず軍団女子。
  （前提として、軍団女子の課は違う建物にいて、会うことがなく、リーダーしか知りません。そのリーダーが曲者です。
  スカートを履いて出社、とか書いてた人です。
  軍団女子とは私はメールやチャットのみですがレベル低いのはわかります。）
  
  その課のアラフィフ？アラ還？の派遣女性と最近話すようになり、さらに実情が分かるようになりました。
  （前に私の理解者と書いた人です。）
  今週末の飲み会の情報も彼女から…。
  
  
  で、そのアラ還派遣女性（便宜上、こう書きます）が
  教えてくれたんですが
  軍団女子の仕事を詳しく見てみたら
  本当に簡単な仕事らしくて。
  で、それでもアラ還女性が初めてやる仕事があり質問したら「サポートできません」とか、嘘まで教えてきたそう。
  あり得なすぎ！！
  派遣の敵は派遣みたいなことですよね。
  会社としては、困りますけど！！
  
  
  
  もう一つは全然違う人ですが
  前に、契約書で間違いをした人の話をしたと思います。
  （ペット派遣とは別）
  その人から、金曜日私の帰宅後にチャットで質問が来てて
  月曜日（昨日）朝イチで返答しましたが、応答なし…、会社にいるのはお互い認識…。
  私の後ろも通りましたよ…
  火曜の本日今の時点でもレスなし…。
  聞いておいて、それかよ！じゃないですか？
  社会人として…。だから派遣だよ、って思っちゃいました。
  ちなみにその用件は、まだ続くので、読んで終わりではありません…。
  どうするつもりだ…

  • 1月27日
• 

  スプリング

  
  素敵です！！
  癒されます💕💕
  こういう楽しみもあるから仕事頑張れますよね💕

  • 1月27日
• 

  スプリング

  
  
  はい、もちろん軍団女子の仕事のレベルや責任感は低いんですが
  同じ派遣から見てもそうなんだなと…。
  アラ還の人はその仕事初めてやったのに、そこに気づいて課長代理男性に指摘したら、その課長代理は（軍団女子をよく思っていない）は納得したそうです。
  
  ちなみにその課長代理は週末の飲み会に呼ばれてないって言う…
  この課長代理に頑張ってほしいです。

  • 1月27日
• 

  スプリング

  
  聞いてください！
  派遣の人から（金曜日のチャット）応答無しで、今日こちらから、再度チャットしたけど応答無し。
  
  その件を同僚の一般職の人に話したら、内容（契約書を締結する前段階）を知ってて、
  そもそも仕切り直し（間違いが多く）とチームリーダーが指摘されてたそうです。
  
  私はそれ把握できてないし！
  取り下げるなら連絡しろ、ですよ。
  
  詳しく言うと
  契約内容により決済する人が異なったり、諸々規定があるので
  その申請の受付、確認をうちのチームの私ではない人がやっています。（リーダー、一般職、派遣の3名）
  私は契約書の最後のチェック…という流れです。
  とうてい明日には間に合わず…
  （金曜日時点では間に合わせるつもりだったと思いますが。）
  いや〜ちゃんとした人だったら…
  都度連絡してくれますよね…。

  • 1月27日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  結局こちらから催促し、チャットの返信貰いましたよ…。
  一応文面では謝ってました。
  そしてやはり明日では間に合わず木曜日のなるべく遅い時間…となりました。
  
  ところで、
  「在宅勤務の息抜きどうしてますか？」みたいな投稿が…
  色々ビックリ。
  フリーランスとか委託で成果主義の人はいいけど、中には派遣の方もいそう…

  • 1月27日
• 

  スプリング

  
  私の履歴から見れるよう、敢えて答えてみました！

  • 1月27日
• 

  スプリング

  
  在宅勤務〜の件、
  フリーランスの人はともかく
  仕事待ちの派遣の方とかですよね。
  基本、業務少ないだろうし第一に意識が…。

  • 1月27日
• 

  スプリング

  
  声かけてこないです！
  この前書いたような上昇志向の人以外は、決まった仕事以外しないかも…。

  • 1月27日
• 

  スプリング

  
  自分の属してるチームは一般職も4人いて、割と人の目があるというか、派遣の人にこれやってもらえないかな？というのを課長やリーダに意見して、私も育休明け助かったりしてます。
  
  ただ、自分からは言わないですね。
  自分のチームの派遣の人の仕事ぶりにはとりあえず満足はしてますが
  他チームは全然だめですね。
  派遣の人がウロウロ歩いてるとか（この前のブルゾンの人）、
  レス遅い、
  在宅勤務が多くて仕事遅い
  与えられた業務も全うできてない人います。
  
  総じて、管理職やリーダーが女性だとしっかり管理できてますが、少数ですね…。

  • 1月27日
• 

  スプリング

  
  過去には1ヶ月で辞めた人とか、セクハラ？で騒いだ人とかもいましたよー。
  
  部署全体では、変な人の方が多いですよ…。
  
  ぜひぜひ突っ込んでください…！！

  • 1月27日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  
  上記のような仕事は専門職かノルマ？が決まってる仕事になりますよね！
  普通の派遣では絶対無理、サボりますよね…。
  
  知り合いの知り合いレベルですが図面の仕事で在宅、納期が迫ってたり、昼間仕事が進まないと子供が寝てからもやらなきゃいけないこともあるって聞きました。
  専門職の方が在宅勤務でも忙しいですよね。
  結構在宅勤務で暇してるのは派遣な気がします…。
  社員でも仕事が少ない人もいますが…。
  
  
  昨日の在宅勤務の息抜きの投稿、突っ込んで聞いてみようかなー。

  • 1月28日
• 

  スプリング

  
  あっ、昨日の在宅勤務息抜きの投稿、回答締め切りになってましたー。

  • 1月28日
• 

  スプリング

  
  フルリモート、完全裁量の投稿見つけました！
  お気に入りに入れて、ウォッチします！

  • 1月28日
• 

  スプリング

  
  その投稿は見つけてませんでしたー。
  後ほど見てみます！
  
  在宅勤務の仕事を探して質問もいつもありますよね。

  • 1月28日
• 

  スプリング

  
  見つけました！
  ウォッチ&様子見て回答してみます！

  • 1月28日
• 

  スプリング

  
  見ました！！！
  気になってました！
  
  あとで私も書くかも。

  • 1月28日
• 

  スプリング

  
  話変わって、明後日軍団女子と管理職飲み会ですが
  そこに出席するアラ還派遣女性が
  「事務派遣がなんたるかを語ってきます！」と…
  ちょっとそれはやめたほうが良いですよね…
  むしろ泳がせて、変な写真を撮ってきて欲しい…

  • 1月28日
• 

  スプリング

  
  軍団女子飲み会ですが
  部のトップの人は断ってました。さすがです。
  
  アラ還派遣の人、そこでそんなことを話しても意味ないですよね。
  管理職が軍団女子目の前にして、同意するわけないし、当然軍団女子には響かないし。
  
  不正やハニトラ？の証拠集めでもしてもらった方が良いです。

  • 1月28日
• 

  スプリング

  
  批判では無く…
  身内や同級生にもいるんですけど、保険会社の営業の人の件です。
  
  うちの会社、毎週何曜日と決めて昼休みに保険会社の営業の出入りを許可してて、4社くらい入ってきます。
  何か軍団女子のやり方みたいで…
  なるべくキレイめの人が来て、男性を捕まえて…
  
  私なんて一人でいても勧誘されたことは無いです。
  かつて一度話しかけてきたのはベテラン風の方でした。
  
  若い女性が友達感覚で声かけてて、勧誘してるのが何か気持ち悪いです。
  その人たちも仕事だけど…

  • 1月28日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  
  昨日はあまり返信できず…
  沢山コメントしたいことはあったんですが…
  今日在宅勤務なので合間見て書きますね！
  
  保険会社の営業の件です！
  本当、どこも一緒ですよね……。
  むしろそういう要員で雇われてる人もいるだろうし。
  
  出産前は会社帰りに最寄りの店で☕飲んだり、軽食（ケンタッキーとかですが、笑）を食べてから帰宅…をたまにやってたんです。気分切り替えたかったり、疲れてたり…。
  
  そういう時、保険会社の女性と、たぶんうちの会社の人男性…を必ず見ましたね。
  ☕一杯で長居。
  雑談からの契約…。
  大変なのはわかるけど、友達感覚でハニトラみたいに近づくのは見てて恥ずかしくなります。
  
  ビジネスライクな方には頑張れ〜と思いますが。
  
  そんな見ず知らずの、よくわからない人から保険に入る前に、
  「身内に誰か保険会社に勤めてる人いないか確認した方がいいよ」って思っちゃいます。
  誰の紹介で入っても一緒だけど、その人の紹介になりますからね。
  
  ハニトラ？に引っかってる人は、それでいいんでしょうけど…。

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  それから昨日の帰り側のことです！
  
  明日の軍団女子との飲み会について、私の上司でもある課長が「僕、行くことなってるの？返事してないけど。」と本気で言ってました。
  なんだ、無理やり誘われてただけなのか、と。
  ノリノリなのは数人の管理職だけか、と少し安心しました。（それも問題ではありますが…）
  
  契約の権限持ってるのは部長と、私の上司の課長なので、その2人に接待しようと思ったのでしょうね。
  
  課長は、課長代理の女性が行くので、結局は参加のようです。
  
  課長代理の女性は飲み会というよりは突っ込んだ仕事の話をする気のようで、頑張ってほしいですね。

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  いえ、話してくださりありがとうございます！！
  
  昔、間違い電話を装ったハニトラもありましたよね…。思い出しました。
  
  また続きは後ほど〜

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  
  間違い電話のハニトラ？というかデート商法の先駆け？が昔ありました。
  家電の時代ですが、名簿とか入手してたんだと思いますが
  同級生のフリして掛けてきて、いや、違うとなって
  「話が合いそうだから会わない？」みたいなのが…

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  保険会社…
  ですよね。
  とにかく人を増やせば、その人の家族を勧誘できるから
  血縁、人脈目的で誘ってるだけですよね。
  家の近くにとある生命保険会社の支店？みたいなのがあるのですが、一年中「正社員募集中」って出てます。
  小さい子供がいる人も多そう。（自転車置き場がちらっと見えます。）
  だから職探ししてて、営業が苦ではない人にはよい職場かもしれませんね。
  
  私自身は身内の付き合いで沢山入ってて、詳しいので、勧誘されたらキッパリ断れるのですが
  若い女性からは声かけてきませんね〜
  
  そういえばベテラン風の方以外にも一度だけ、声かけて来たことがあって
  「〇〇に入ってます」みたいに言ったら
  「❌️❌️の方が優れてます！しらべてないんですか？」みたいな…
  いや、その言い方、失礼だろ！！

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  軍団の件、本当ですよ。
  駒のくせに自分に価値があると勘違いして、調子に乗って…。
  
  私の上司の課長が最近海外との会議で早朝が続いてて疲れてそうです。
  軍団飲み会なんて行かなければいいのに…

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  軍団系派遣あるあるがあります！
  （出社の場合ですが）
  昨日、誰かわからない女性（新しい派遣？）服装が気になったので、なんとなく見てました。
  その人が請求書を提出しに来て、担当の一般職女性ではなく、チームリーダーの男性に渡してました。
  「担当は〇〇さん（一般職）なので、渡しておきます」（真向かいですが）と言われてました。
  
  おそらく、一般職女性（年上女性）に話しかけたくない、男性なら甘いから間違いがあっても受け付けてくれる…という心理かなと…。
  
  これもあるあるじゃないですかー？
  
  普通なら一般職の方が敷居が低く、話しかけやすいのに
  軍団系女子は、その逆っていう。
  管理職男性にも気軽に話しかけますからね。

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  またまたびっくりなことが〜
  近くの部署でギャル上がり？みたいな、部署のホームページ作成をしてる派遣の人がいて、数ヶ月前に辞めたんです。
  （目障りなのが消えた、と思ってました）
  
  なんと、今度正社員（しかも総合職！！）で採用されたそうです。
  コネですよね。
  はぁ、こうやってずる賢い人が得する会社です…

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  おそらく総合職です。
  （というのも一般職の採用は滅多に無いからです。）
  その人、マンパワーだったのですがホームページ作成でスキルがある…ってことで技術派遣扱いで、3度の育休を経ても同じ部署で雇われてたんですよ。
  
  で、時短や在宅勤務も多く…
  派遣の中では（コロナ前から）色々特例な方でした。
  
  今回辞めたので、さすがに両立が大変になって辞めたのか…と思ったらまさかの半年後に戻ってくるとは…
  派遣法も違反かも？？
  
  この前の人ほどのガッツとかではないと思います。
  ゴリ押しで「待遇上げろ！優遇しろ！」的な…
  
  その部署に一般職も複数いるので波乱かと思いますよ…
  ざわつきますね。

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  総合職かどうか分からないのは…
  今は私達の情報からは分からないという意味でした。
  部署が違うので…。
  3月からなので、入ってからはシステムから確認できます。

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  そうなんです！！
  
  何年前ですが、他の部署で派遣を辞めて、3ヶ月後に総合職で入ってきた女性がいて、その時も大波乱…。
  その部署のトップが説明会を開き、阿鼻叫喚だったそうです。
  「皆さんも一度退職して、中途採用試験を受けるのは自由です。」とか…。
  でも、そういった人たちは「絶対合格」のキップを手にしてから辞めてますよね。
  当然、マクラ…の噂も出てましたし。
  その人が嫌で、その部署の派遣や一般職の退職が続いたくらい…。
  
  数年に一度、そういう女性が現れますね…
  部署が異なっても伝わってきます…。
  
  2人に共通してるのはしれっと送別会までやって、すぐ戻ってきてる点ですね。
  
  
  この前の上昇志向の人は、契約社員期間もバリバリ働いていて空白は無かったです。

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  
  そうですよー
  離職率高いかもしれません…
  だから派遣率も高い…。
  
  今いる正社員を大事にしないと…と
  上からになりますが、いつも思ってますよ…。

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  いえいえ！私も誤変換度々あり失礼しました。
  
  派遣社員の方の投稿、え？！と思うのが本当多いですよね。
  既婚者、子持ち…である程度世間を知ってる人ですらこれですから、独身の派遣なんてもっと酷いのかと…。
  
  
  先程のホームページ派遣（ってあだ名にしますね。）
  ですが、部署のホームページです！！
  ただ、20数年前からいるので（長い！！）
  その当時はhtml？でしたっけ？自分で打って作らなければいけなくて、一般の人には難しかったですね。
  私も、修正作業のみやったりしてましたが、これをメインにする仕事なら嫌だなと思ってました。
  
  部署も数百人規模なので、1つの小さい会社…くらいの組織なんですよ。
  情報をまとめたり、マニュアル載せたり、偉い人のブログ（一時期流行りました…）を更新したり…
  それなりに仕事はありますね。
  だけど、総合職採用には驚きました。
  今、単価の高い派遣の見直しもあるので、
  切られる前に「辞めます！」と言って交渉したのかもしれません。
  その人しかホームページ更新できないくらいになってそうですし…。

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  ちょうど書き込んでみようかなと思って、その質問見たところでした！！
  
  流石の回答です！
  上の人、低レベル…。
  
  ホームページビルダー！
  そうそう、ありました…！
  昔はホームページやブログ作るのも大変でしたよね…

  • 1月29日
• 

  スプリング

  
  
  お疲れ様です！
  月末で少し忙しく…
  お昼のあとは読むだけになるかもしれませんが書いてくださいね！
  
  派遣の在宅の件は私も毎度言いたくなります…
  
  今日フロアで「うそーヤバっ！」って甲高い声が聞こえて、
  また変な派遣が入ったか？！と思って見たら
  白髪プリン派遣でした。（前に話した人）
  もう、そういうところから出てますよね…。

  • 1月30日
• 

  スプリング

  
  
  お疲れ様です！
  
  今日の軍団女子飲み会、アラ還派遣の人が人数の変更（私の隣の課長が欠席）の電話をお店にしたら、
  いつの間にか人数増やされてたんですって！軍団から増員の様子…
  月曜日に話が聞けると思うので、また報告しますよ！

  • 1月30日
• 

  スプリング

  
  電車なので、途中で消えたりするかもなので、細切れに失礼します。　
  
  新しい派遣女子で、
  特に印象なかった人がいるのですが
  今日見直したことが。　昼休みに節電でフロアの電気が消えるんですけど、
  その電気をつけるのは決まった人ではないんですが、なんとなく固定されていて。（私も、その固定の人がいなければつけます）
  13時から会議だったので、私はつけなかったんですが、その派遣女子が全ての電気をつけたんです。
  入ったばかりなのに、気が利くじゃん！って思っちゃいました笑
  例え、点数稼ぎだとしても
  そういうことすらしない人もいますから…

  • 1月30日
• 

  スプリング

  
  
  飲み会について
  一般職同僚に、〇〇カフェですって、教えたら驚いてました。
  え？！あんなところで…と。
  管理職浮くよね〜って。
  チャラチャラした女子集団と40代男性数人…
  会社飲み会にしては、若手男性社員がいないし？！と周りの人も思うでしょうね。

  • 1月30日
• 

  スプリング

  
  それから軍団女子の派遣会社は、採用条件「高卒程度以上」らしいです。
  アラ還の人曰く、賢い人が来ると困ると…。
  （飲み会要員ですもんね）　「高卒以上」でもないのが怖いです。
  　

  • 1月30日
• 

  スプリング

  
  読み返してて、婚活派遣で思い出したことが…
  
  同じ部署ではないのですが、一言二言話したことがある派遣（当時30歳くらい？）がいました。
  茶髪でいかにも…な人でした。
  今で言う（古いかも？）ソフトヤンキー？で、少し高飛車なキャラクター。
  実際モテると思ってそうです。すごく美人じゃないけど髪型とか雰囲気で弾性の目は引きそうな感じ。
  
  で、その人が「ここには出会いがない」みたいなことを言ってたそうです
  
  いや、理系男性がこれだけいて、派遣に甘いこんな天国ないよ？！と内心思いましたね。
  
  その後、日立（当然派遣です）に行ったと聞きましたが、部署ではなく、受付で。受付がモテる！みたいに思ってるのも考え浅いなーと思いました。
  
  受付に声かける（誘う）男性っている！？
  いるとしたら軽いですし…。
  日立に来訪する関連会社かもですし。
  日立より格上のところなら、日立から出向きますしね…。

  • 1月30日
• 

  スプリング

  
  多分ですが、派遣でも大卒以上のところもあるかも？
  というか、今の時代高卒います？？
  20年くらい前に短大は消え始めたし…
  高卒以上ってなってても、大卒が多いかなと思ってました。ただ、軍団女子に関しては、低レベル高校かなというイメージです…。

  • 1月30日
• 

  はじめてのママリ🔰

  大盛り無料店は嬉しいですよね💕
  最近、タブレット注文のお店も増えてきて「大盛りでお願いします」って声に出して言わなくていいのもポイントです🤣

  • 11月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  店員さんナイス案内✨✨
  若い頃は
  麺サイズどうしますか？
  あ、ーえ、エルサイズも無料なんですかー？
  じゃあエルにしようかなー？？
  みたいな演技してたなぁ🤣
  今堂々とエルで！！と言えちゃいますが🤣

  • 11月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  こんにちは😃
  新年になりましたね✨
  私もこの年末年始、見ていて「ん？！」と思う投稿いっぱいありました💦
  
  正社員になるためにサプリ飲んで頑張ってるとか（サプリ関係ないって😅）
  軽く考えすぎですよね💦
  既婚男性と仲良くってのは派遣軍団を彷彿させますねぇ。。
  簡単に正社員にはなれないのが現実ですよ...分かっていない人多いです。。

  • 1月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  こちらからすると、体が弱いからとか精神的に〜だから派遣してます！とか言い訳しっかり準備されてますが来ないで欲しいのが本音ですよね。
  どうせそれで休むわ、出社しないわだろうし。働きやすさだけ利用して振られる仕事に文句言う魂胆見え見えです。
  派遣だからって許されると思うな💢
  と言いたいです😒
  派遣社員の思惑、、まさにほんとアルバイトやパートよりも酷いですよ。。

  • 1月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  正社員になりたいから既婚男性と仲良くしてる投稿、読んできました❗️
  この人は何がしたいんでしょうね？
  この男性のおかげで正社員になれそうです。ってそんな40代男性の一存で正社員になれる決定権なんて持ってるんですか？？ツッコミ所満載でした😣
  あり得ないですよね。
  個人経営の会社なんですかねー？

  • 1月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  読みました‼️
  上の方への返信に「上司と言えば上司なのでしょうか」って回答がもう物語っていますよね。
  上司が何かも分かってなくて知能低いです💦
  上司とは勤務承認をする方で責任者が上司です。。
  呆れてコメント出来ないレベルです😨

  • 1月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  正社員作戦会議、、初めてそんな会議名聞いたのでちょっと笑いました🤣
  役職者って、、そんな暇じゃないですし。。
  男性に気に入られて、正社員にされちゃう〜⁉️みたいな真剣に悩んでます風に見せかけたただの非正規雇用の自惚れでは？？呆れてコメントむりです😨

  • 1月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  正社員になりたい！は本気みたいですね、正社員にされちゃうかも〜⁉️みたいな自惚れが見え隠れしてオェッとします🤮
  キモい社員に付き纏われてただの派遣社員で終わりそう感否めないです。。

  • 1月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私も過去に、派遣社員から〇〇さん（男性社員）から帰りに偶然を装って付けられている、仕事中も粘着されていて常に監視されているようで怖い。と相談を受けました。
  血眼になって監視してたらただの女慣れしてないオジサンが可愛がってるだけでしたが😨
  派遣社員て、そういうのちょっと自意識過剰傾向なんで適当にあしらっちゃえば済む事だったりするんですよね、派遣さんは外部の人なんでそこは壁があったりするんですが、難しい😓ですね。

  • 1月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます☀
  今日から仕事始めです〜😵
  今見たところ２つとも消されてます！
  気まずくなったんでしょうね💦

  • 1月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  朝から派遣請求、また30分未満の端数を切り捨てせずに請求書送ってきた◯◯シア派遣会社の担当💢
  派遣会社のレベルも低い...

  • 1月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  今日まででしたか✨
  夫も子ども達も休みなので私も午前で上がりました！
  ヒューマン〇〇派遣会社です。
  ここ、最近新しく取り始めた派遣会社なのですが、支離滅裂な人が来たり、事務のレベル低いです。。

  • 1月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣さんて大体セクハラパワハラ、騒ぐのだけは一丁前ですよね。
  私も長いので、新人の頃は飲み会で膝に手を置いてきたりなぜか食事の後、手を繋いできたりされた事は普通にありましたが若さゆえの「辞めてくださいよ〜これセクハラ事件ヤバいですよー！🤣」で誤魔化して爆笑対応で乗り切ってきちゃいました！
  あくまで人によって受け取り方も違いますよね💦

  • 1月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れ様です✨
  3人同時妊娠⁉️
  そろいに揃って、怖いですね、、😱
  ちゃんと軍団の夫の間の子どもですよね💦？
  でも、良かったじゃないですか。
  うちの場合だと派遣さんは妊娠したら契約満了なので産休入ってお終いです✨
  スプリングさんのところもまさか派遣さん復帰とかないですよね？
  
  派遣単価の見直し‼️
  これ大事ですー✨✨やっと見直されるんですね、という事は上層部でも高い事が問題になってたって事ですよね。
  ペット派遣、絶対対象と思います✨

  • 1月7日
• 

  はじめてのママリ🔰

  メール文「使用いたしますか？」の件です。
  
  こちら側がキー🔑を握っている側ならちょっと失礼ですね🤔
  
  あちら側がキー🔑を握っていてこちらが借りる側である場合、相手から使用いたしますか？なら分かります。
  
  言葉遣いって難しいですよね😔
  新入社員でしょうか？
  たまに変な丁寧語になってて可愛いなーなんて思う時あります。
  私もオバサンになりました😭笑

  • 1月7日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます☀
  今日ものすごく寒い💦ですね〜
  まさかの産休からの復帰があるんですか😵
  産休中は他の派遣社員で代用ですか？
  
  私がいる所ではコロナ禍まで派遣さんはいませんでした。
  コロナ明けから取ったので今に至ってますが違う部署ではコロナ禍で派遣さんの業務が無くなりカットになってる人もいました！
  派遣軍団、まさか全員完全在宅でサボりからの復帰とかになるんですか？？
  契約満了になりますように。。
  いやこれ、ほんと派遣先も舐められたもんですよね💢

  • 1月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  最悪ですね😣
  派遣にとって天国のような会社...分かります。
  うちも年々そうなってきていると実感してます！！
  とにかく、管理職が派遣に甘すぎる。
  派遣に厳しい女性が減っているのも事実です。
  コンプラが厳しくなってきて、この厳しさがなぜかコンプラ違反とかになってしまう始末。
  
  うちの担当の派遣さんは出社業務がある方ですが他は1年のうち全く出社がないか1回くらいしか出社しないです。
  まさに天国ですよ。誰も辞めないし
  特に35歳以降は転職市場からも戦力外通告されたみたいなもんなので、もう派遣で切られるまで居座ってしまうというかそんな傾向が見えます。。
  派遣Aとかまさに太々しく図太く居座ってますし。。

  • 1月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣の何が嫌いかって、自分達の権利だけは立派に主張するくせ、大した成果物すら上げてないところです。
  きちんと契約で縛って社員の役に立ってもらわないと来てもらっている意味ないですよ。
  謙虚な方ならまだ分かりますが。。

  • 1月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私の回答から3番目？に見れると思いますが時短で週4の派遣勤務の人、謎が多いです💦
  派遣社員て、時短勤務ってあります？？
  5時間の契約であって時短も何もないのでは？と思ってるんですが、スプリングさんのところは時短勤務も派遣は可能ですか？？

  • 1月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  さすがですスプリングさん‼️
  言葉の先生と呼ばせてください🤣
  おっしゃる通り、時短と短時間の区別が出来てなさそうですね😵
  派遣の短時間勤務であって時短とは違いますよね。
  派遣社員は育児による時短勤務とかそもそもないです。
  契約上、短時間勤務であってお子さんの成長とか特に関係なさそう。。
  というかもう低脳過ぎてコメントしちゃいけなかったかもです😵

  • 1月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  本当に分かります。
  在宅勤務については派遣社員は禁止にすべき！！😤
  今ってコロナでもないですし。
  確かに3歳未満なら分かりますね。
  うちは時短勤務の派遣社員はいなくて、そもそも求人でフルタイム契約をしてるので時短希望の場合は契約満了ですね！
  今回、派遣CDの面談の時女性先輩が言ってたのですが3人中、1人は0歳で時短希望だったので却下したとの事。
  やはりお子さんが小さすぎるのはリスキーです。。

  • 1月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  そして、彼女ら派遣の言い分はこうです。
  在宅で出来る仕事を出社させてやらされるのが意味分からない。
  サボり？
  そんなの社員だってサボってる人沢山いますよ‼️です。
  社員と派遣社員は違いますよ！！
  契約業務、繁忙期のサポートで来てる人と、終身雇用の社員は求められてるもの全く違いますよー？
  同じステージで物事考えてる事自体、頭悪すぎですー🥲

  • 1月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます。
  派遣時短で週4の人から返信ありました。
  出社でって事らしいですがこれまたツッコミ所満載、もう質問のクオリティ低すぎて分からなすぎます🤷‍♀️
  
  結局、派遣の愚痴ですよね
  正社員ポジション？も意味分からないですが自分も派遣から正社員になれると思ってたけど、新たに応募あったら終わり。だったら最初から言ってくれよ、無駄に頑張っちゃったじゃん！
  育休も取りたいし正社員にもして欲しいのに！みたいな自分都合全開みたいな感じかと。。
  
  今日は創業記念日で社員は午後特認休で休みです。派遣A、朝から業務連絡LINEが既読になってました。
  休みを気にしてるはず。
  （派遣は対象外なので午後休むなら無給です）

  • 1月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  新年早々、失礼なペット派遣🦜ですね😤
  こういう所で人間性見えますよね。
  
  時短派遣の人、質問のクオリティ低過ぎますよね💦
  会社によって派遣さんも違うと思いますが、フレックスはまず出来ないと私は思ってますね🤔
  時給である場合は無理ですが、最近の無期雇用とかで月給制になってる人とかならどうなんでしょう？
  いやいや、やっぱりフレックスだと派遣会社が損することになりかねないので月給制でもフレックス勤務をOKしてる派遣会社は中々ないはずです。。
  あくまで短時間勤務の契約での派遣業務だと思います。

  • 1月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  読んできました‼️
  派遣先と派遣会社がしっかりとコミットされてないとこうなりますよね。。
  あと常識的に、9時にはすぐに作業が出来る状態に準備しておくのが日本ならではのマナーと思います。
  それを派遣会社が9時に到着するように本人に言ってるのがちょっとよく分からないので、派遣先から派遣会社にうちは9時に作業開始なのでそれまでに準備してもらう事と、それは勤務時間に入らないという契約をしっかり確認しないとダメだと思いました。
  上層部と中間層で認識も違うみたいですね💦
  
  2025年度からうちも派遣さんは1分単位でも業務が可能になりましたが、さすがに17：32分で終業します。って人はいないです。
  そんな人いたら本当にセコいですよね😵

  • 1月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  それが日本では常識ですよね。
  派遣会社からそんな指示が出たとしても現場知らないだろうし、派遣先は違うのだからその方も派遣先に合わせればいいのに。。
  そもそも法律も1分単位にしなきゃいいのにって思っちゃいました💦
  
  たけこさん、出ましたか‼️
  たけこさんきっと派遣社員ですから、コメントしたんでしょうね😅

  • 1月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  消しましたね！
  閲覧履歴から無くなりました‼️

  • 1月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  全くです❗️
  1分単位とも無駄に働きたくない！！って意思の表れでもありますもんね。
  酷いもんですよ💦
  
  私が派遣社員に厳しい理由、自分でも何でこんなに派遣社員にイライラするのかずっと悩んでました。
  私はきっとこんな思いから来てます。。
  
  私は自分なりに努力してこの会社に入社しました。
  就活も30社以上落ちて本当に大変だったですよ、、新卒で半年間は日本中駆け巡りあちこちで新人研修でした。
  配属先はブラックよりで、しごかれました。
  何が足りないか、出来ていないか。
  先輩や上司に説教されたり、社会人とは何たるかしごかれました。
  
  それが、派遣社員の人達は
  高卒短大卒の自分より学歴がないのに、派遣だからといって簡単にこの会社に入って高い時給をもらい、我が物顔で余裕綽々とほんの少しの頑張りで派遣先の人達に賞賛され、自分の権利だけは立派に主張し、努力も何もしていない。。
  挙げ句の果てに、うちの会社の働きやすさだけの恩恵を受ける、それが許せないんだと思います。。
  だから許せない気持ちです。。

  • 1月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  何分前に出て机を拭く‼️‼️‼️
  ありましたーwww🤣
  それ先輩に言われてまじかーやらないといけないのこれ⁉️って思っていたんですが、、、
  私、新人の頃、実はパセドウ病になってしまって。
  でも自分ではパセドウ病と気付かずに
  体重が40キロ台まで落ちて、新人研修の疲れかと思っていたのですが、何より朝が全く起きれなくて、仕事終わって帰宅すると立っていられないくらい、マンションの廊下で倒れてそのまま朝まで眠ってしまうというレベルで疲労が酷くて。
  母にあんたおかしい、背骨が浮き出てるし痩せた、病気じゃないの？と心配され、電車酔いも酷くて、1駅、3駅と休憩で降りながら必死に会社に向かっていました。
  それから思うと今って生温すぎです。。

  • 1月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  スプリングさんも色々と大変な思いをされたのですね💦
  私たちって本当、就職氷河期世代で入社した頃の大先輩はちゃんとバブルで波に乗ってそこまで苦労してませんし、私たちだけ余計な苦労しましたよね。。
  
  私は時代もあったのでそれは仕方ないと思ってますし、今の人達に決して自分と同じ苦労をしろとは思いません。
  
  でもせめて、新人なら気配りや目上の人から学ぼうという意識は持って欲しいですし、ましてや派遣社員なら他社からお客様先での仕事はきちんと地に足を付けた働き方をして欲しいです。。
  それだけなんです🥲

  • 1月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  今、この年でパセドウ病になったらもちろん無理せずゆっくり病休でもとってのんびりしますね🤣
  あの頃、新人で入社したばかりだったので病休取れる事よりも周りに置いていかれたくない気持ちが勝ってしまってだいぶ無理をしてしまいました。
  そしてある日、立てなくなり、立てたと思ったらよろめいてしまって転んだりして。
  そこで、入院するまで重症化してしまって会社を長期間お休みすることになりました。
  本当情けないです。。

  • 1月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  うわわ😫
  総合職女性1名はペット派遣の方ですか？
  このご時世、部の何の会でしょうね？
  うちも昔はありました。
  派遣さん＋上層部飲み会。。
  こういうのがあるから派遣さんて勘違いするんですよ。。
  ハニトラ仕掛けないと継続も危機なんてほんと終わってますね。。

  • 1月13日
• 

  はじめてのママリ🔰

  なるほど、契約に関わってるから接待対象なんですね😇
  大企業の抜け目でこういう所に群がってハイエナのように生き抜く派遣社員、いるんですよね〜
  色々な人達を見てきました。
  今は誰も残ってませんね。
  今、リモートになってからは皆さん辞めないので長期化してます。
  3年ルール、徹底して欲しいです。。

  • 1月13日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣さんと飲み会をよくしていた役員2名が、コロナを機に都内から箱根などに引っ越してしまいました。
  天然温泉が出る高級マンションなどへ。。
  派遣さん達もいつの間にかいなくなり、今はかなり真面目な派遣秘書達なので役員と飲むパパ会みたいなものはなくなってるかなと思います。。
  でも私が知らないだけで他部署の人達で実際はあるかもしれません。。
  中抜けでパスタランチきました。
  
  ママリでもたまに頭お花畑の派遣さんいますよね。
  大手企業、オシャレな丸の内オフィスで派遣してます。上層部に気に入られており、ゆくゆく正社員へとお声がけしてもらってます♪みたいな。。。

  • 1月13日
• 

  はじめてのママリ🔰

  なるほど！
  ちゃんとそこは用意周到なんですね💦
  その計算も長年のカンと経験でちゃんた読めてしまうからこそのモヤモヤですよね😶‍🌫️
  また派遣軍団、奢られなければその費用を派遣会社請求にするのでは？
  ノリノリの管理職男性、気持ち悪いですね🤮
  懇親会という名の合コンみたいな感覚なんでしょうね。。

  • 1月13日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れ様です！
  いま習い事迎えの車の中からです🚗
  その派遣会社、絶対に契約したくないですね😨
  派遣会社の営業まで行くってヤバい💦
  なんかそこまで派遣会社と繋がる必要？？？
  
  会議中なのにドアから首だけ出して見ていたって事ですか⁉️😨
  私なら、何してるの？ドア閉めて！と言ってしまいそうです💦
  出社が基本の頃、派遣さんは担当ミーティングも参加しなかったのですがリモートになってから派遣さんもミーティングに入るようになりました。
  そこは派遣さんの発言する場じゃないですが、派遣Aふてぶてしく発言してます。
  大体くだらない業務でうんざり😮‍💨です。。
  そんな事で貴重なミーティングの時間を削るなよ。。レベルです。。

  • 1月13日
• 

  はじめてのママリ🔰

  これは恐ろしいですね！
  さらに、きゅるん🥹みたいな顔してたら吐き気です🤮
  長年、派遣さんと関わりたくもないのに関わってきましたが本当に低下層の思考とか行動とか（もちろんそうでない方も一部いますが💦）どうしようも無さすぎて。
  やたら役員の飲み会で仲良くなろうとする派遣もいましたね。
  しかも役員が非喫煙者なのに飲み会で目の前に座り、タバコの煙が役員にかかってる始末、慌てて〇〇部長は非喫煙者ですよ！って言ったら「だから何？今は業務時間外だから上も下も関係ないし」と言われました。
  いやそーじゃなくて、飲み会は仕事の延長線上にあるものでしょうよ。
  この人本気でヤバい😨と思いましたよ！

  • 1月14日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます☀
  今日は有給でネイルメンテと美容クリニックdayです✨
  時間あるのでメッセージするかもしれません🙇‍♀️
  ママリを見ていると、現在正社員で働いているが責任が重い、融通がきかない、などの理由で転職したいが特に資格持っておらず最悪派遣社員で在宅でもいいかなと思っている。派遣社員だと働きやすいですか？みたいな質問見かけませんか？
  私からすると、とんでもない事で💦
  もはや棺桶に片足突っ込むようなものだと思えるくらい、その転職待った！！！
  と、思ってしまいます😨

  • 1月15日
• 

  はじめてのママリ🔰

  前にも書いたかもしれませんが、自分の子どもにはアルバイトや派遣社員だけにはなって欲しくないと強く思ってしまいます。
  学生でお小遣い稼ぎならある意味社会勉強として賛成出来ますが。。
  娘にはいつも口うるさく言ってしまいます。
  結婚や出産がキャリアを諦める理由にはならないと。
  結婚した人が一生、妻と子どもを守るとは限らないと。。
  人は裏切るけど、努力は一生裏切らないと。
  努力は大人になってからしても報われる事は難しいと。
  さすがにウザがられてますが💦

  • 1月15日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れ様です✨
  ペット派遣🦜、在宅ですかね？
  ママリで子どもがしょっちゅう風邪ひくから在宅できる会社に転職したいっていう質問も多く見かけます。
  うちの会社も在宅ワークの制度がイマイチ曖昧だと思います。
  派遣Aのように、お子さんの行き渋りや看病で在宅ってそもそも在宅の理由になってないですよね。
  在宅ワークとはいえ基本、業務時間中は業務へ集中しないといけないのに
  看病や体調不良で在宅は理由としておかしいと思います。
  その場合は休暇を取るなどして対応してもらいたいです。
  
  これからハイフとヒアルロン酸を打ちます。ハイフかなり苦手です🥲

  • 1月15日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おつかれさまです！
  やっと金曜日、いつもの中抜けパスタランチ来てます。
  お仕事カテの質問で、「派遣で働いた事ある方いますか？派遣先の社員さんてどんな態度が普通ですか？」に対し、
  社員として扱われてます！平等です！みたいなコメントが多々あるのですが、、モヤります😶‍🌫️
  派遣社員も派遣先社員も、あくまで「人」としてそういう意味では平等と思いますが、上下関係は存在すると思ってます。
  巷では「派遣に人権なし」と言われてるくらいの扱いがあるのも普通だと思います。
  それが工場や医療などの現場なのかどうかにもよると思いますし。
  派遣社員は派遣先から派遣会社が仕事を受けて初めて業務が出来ますし、勤務承認や業務の指示は派遣先なので、立場上は当たり前に強いと思います。
  派遣社員てそもそも非正規ですしね、、
  分かっていない人多そう。。
  うちの派遣Aも被害妄想激しいので、勘違いしてるしお客様先に土足で乗り込んでくるような仕事っぷりです。
  それで都合の悪い時だけ「私は派遣なので...」と逃げる。
  この派遣という属性がほんとに嫌いです。。

  • 1月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣社員の婚活ドラマなんてあるんですね！
  でも確かに、うちの会社にも婚活派遣は今もいるかもですがリモートだし、昔こそ沢山いましたね〜、、自分で稼ぐ能力がない人でかつ贅沢したいってなるなら大手企業に派遣で入ってエリート社員をハンティングするか、キャバ嬢になって金持ち客を捕まえるとか、そんな道ですよね。。
  容姿に自信があるなら読モ？とかAbemaTVとかの恋愛リアリティ番組とかで同世代フォロワー増やして人脈駆使しつつ、インスタ広告収入上げて少しずつ有名になるとか、、そんな感じのインフルエンサーとかでしかないですよね。。

  • 1月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  呟きです🙇‍♀️
  今日ふとPCで過去の契約書類出てきて整理してたのですが派遣Aの前任の契約が出てきて思い出してました。
  この人もまた私の大嫌いな属性の人でした。
  まず、月3回は必ず休みの連絡、あるいは出社を在宅へ変更して少しでも在宅を増やしまくってました。
  理由が旦那の体調不良😷
  自身の偏頭痛←これが1番多い。
  旦那の病院付き添い（大の男の病院付き添いって必要？？）
  マンション点検対応（事前に分かってるだろ）
  まだまだ出社業務も今よりあったので、休みに関してはなるべく休まないようにするためにも偏頭痛の専門の病院で診て貰った方がいいかもしれない、こんなに偏頭痛で悩むのももしかしたら何か病気が隠れているかもしれない、うちの夫も歯並びから来ていて原因が他にあった事が驚きだったと伝えました。
  「私は別にそこまで重篤じゃないので休めば治るんで、、休みに関してそんな事言われたの初めてです」とチャット来ました。
  私は気付きを与えたつもりですが案の定、派遣社員なので
  被害妄想すごいですよね。。
  上司にはママリさんから休みの圧を受けます。と報告してました。

  • 1月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ドラマありがとうございます‼️
  確か昨日？だったかな、テレビでチラッと見た気がします💦
  加藤ローサを10年ぶりくらいに見たのと若いローサちゃんしか覚えておらずなんだか画面では目の左右の開き差が気になってボケーっとひたすらローサちゃんを見てました。
  そんなお話だったんですね💦
  それにしてもストーリーとして派遣37歳は婚活には遅すぎですね😅
  
  被害妄想激しいですよね、すぐ「指摘」と受け取るし。。
  じゃあ、こうすればよかったんですかね？
  事実を淡々と言うパターンです。
  →今月欠勤が◯日あり、そのうち対応業務延滞が◯日遅れるという支障が出ています。
  今後はいつ休むのか事前に分かりそうなら共有してもらえますか？
  また今後いつ休むか分からない状況でしたら派遣会社へ延滞なく業務の継続が可能出来るかどうか相談しようと思っております。
  とでも言えば良いんですかね？？
  
  そうそう分かります‼️
  男なら契約終了になるくせに女性ってだけで庇う男性管理職にもうんざりします。
  スプリングさんのところの派遣軍団がもし全員男だったら間違いなく100%飲み会なんか無いと思いませんか？
  男と飲んでも管理職楽しく無いだろうし、やっぱり男ってだけで冷遇されて女ってだけでこのザマですよ。。

  • 1月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  これ、本当ですか？？
  気持ち悪すぎだし、ヤバいですね😨
  体型、スカートで出勤、、、
  これどこか通告窓口ないですかね？

  • 1月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  在宅勤務になってからそこら辺のジャッジや考え方が曖昧ですよね。
  社員なら中抜けフレックスで対応可能ですけど派遣社員なら固定勤務なので、1日看病で在宅は無理ですよね。
  派遣社員は在宅にするとサボるので止めるべきです。。

  • 1月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おきょく、、確かに読み間違いしやすいですが、、
  言葉の先生であるスプリングさん、さすがです！
  私はお仕事カテで自分と同じように悩んでる人がいないのか派遣社員に悩んでます。質問をあげましたが誰もコメントなし。
  ここのママリって正社員より非正規の人が多そうです。。

  • 1月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！
  私も派遣のリーダーってなに...？って思いました。
  指導員て事ですかね？
  あとやたら給与が全然違うのでって派遣側のカバーしてる意見にも取れました。
  こういう手のタイプって実は派遣社員か元派遣社員かもしれませんよね。
  正社員風に回答してるような気もしてきました😨
  給与が全然違うので仕事やらなくていいです！とはなりませんし。。

  • 1月17日
• 

  はじめてのママリ🔰

  関係さえ出来ていれば、この日どうしても出てきて欲しいってお願いすればしょうがないな〜って出てきてくれると思いますよ
  
  ↑↑↑
  この方、、多分派遣社員かも。
  そしてかなり知能低そう。。。
  コメントする気力湧かず、脱力してます🤣💦

  • 1月17日
• 

  はじめてのママリ🔰

  今コメントしようと思いましたが読めば読むほど私の質問の回答に繋がってない気が😨💦
  時給、派遣のフォロー、暇そうでイライラ、、
  暇そうな派遣にイラついてるとかじゃなくてそれが放置されてる構造。仕組み。の問題です。
  不誠実な働き方も。
  これコメント返しめんどくさいパターンです。
  質問しておいてなんですが😨

  • 1月17日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣さんの進捗を管理できてなかった社員のミス
  →これも、管理されると嫌がるのですよね。。コメントありがとうございます的なものは返そうと思うんですがめんどくさくなってます〜😨

  • 1月17日
• 

  はじめてのママリ🔰

  いいですね✨
  ぜひ採用させてください😃
  友達じゃないんだし。。
  会社も違うので一線引いた関係がベストですよね。
  仲良くなるのは逆に危険と思ってます⚠️
  これからマツエクメンテと塾の説明会で返信は午後になりそうです💦

  • 1月17日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！
  今週も始まりましたね、イライラする事のない1週間にしたいですね✨
  「派遣社員ハズレばかり」投稿見たかったです👀
  探したのですが削除されたか私がブロックされて見えないのか？見つけられませんでした🥲
  うちもハズレばかり。。って私も共感しそうです！
  時給低いからではないですか？とか、コメント付いてそう。。
  時給低いって人いますけど、やってる事アルバイト並みなので1700円は貰いすぎだと思って欲しいですよ💦
  
  コロナ禍以降、きちんとした派遣社員のルールがなく曖昧になって派遣先社員が困る、負担になっているのでは派遣契約の意味ないですよね。
  しかも出社させるとコンプラどうのこうのって。。
  仕事違いますから💦
  事務用品置き場なんてそれこそ派遣の仕事では？

  • 1月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ありました！有難うございます。
  コメントしてきました😇
  言葉悪いですがクズばかり。に納得です😅
  
  事務用品管理が社員の仕事なんですね、なるほど派遣の出社率低下が目立ってますね。
  出社の仕事はどうなってるんでしょ？
  出社しないせいで正社員の手を煩わせているとか、期限が後ろ倒しになっているというのであれば出社命令出したいですよね。
  派遣Aやっと今日午後から出社です。
  2ヶ月も会社行ってないから今日残業ですよ絶対。。

  • 1月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  グッドニュースとバッドニュースで週明けからザワザワしますね💦
  ペット派遣、危機を潜り抜けてしまいましたか🥲
  今日この後、ポ上司と1on1なので派遣の見直しはどーなってるんだと聞いてみようかと思います。。
  契約切ってくれないと来月下旬、私が4人もの対応するのめんどくさいので嫌です。。

  • 1月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  最悪です。
  ポ上司が本人の意思もあるので契約終了は考えてないですって。
  本人の意思とか関係ない。お願いする業務がないの！！
  はぁ？？？って感じです🥲

  • 1月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  総合職が一般職見下すなんてあるんですかー？？
  同じ社員なのにそれはない😭
  
  ほんと信じられないです。
  ポ上司、ほんと管理職として機能してない。。
  派遣の意思なんて関係ないでしょーが！💢
  退職者2人、有給消化でほとんど勤務してませんが仕事やってないし回ってるし派遣を残す理由にならないです。
  4月以降の状況を見たいですって。
  組織半分に縮小してるので今後も縮小の可能性はありますが拡大する事はないんだから様子見も不要。。
  やはりもうデキてそう。。

  • 1月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ぶっちゃけ仕事中に寝てますか？
  は、派遣社員だろうなーと私も思いました！
  見たかったです😭

  • 1月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ほんとですー😭
  そもそも担当合併の時点で、普通終了にしてよ！って話です。
  更新手続きめんどくさ過ぎて卒倒しそうです🤦‍♀️
  暇なくせ仕事に文句は一丁前に言って出社しないなら要りません！！
  
  若い総合職の方、確かに勘違いしてそうですねーイキってる人いました確かに😅
  こういう人が派遣さんを見下してトラブル起こして欲しいですよね🤣

  • 1月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます☀
  ブルゾンうちの会社もありました😃
  今は社名もロゴも変わってしまって着ている人がいるのか微妙ですが、創業当初は社員に記念品として貰えていたみたいですが私が入社した頃は在庫もすでに無くなっていて持ってない人もいます。
  社会貢献活動とかで貸出を行ってるくらいですかね、植樹とかオフィス街クリーンアップ活動など。。
  
  派遣社員に売ってるのはビックリです🫨
  わざわざお金出して購入してるくらいなので見栄を気にしてそう。。
  特に男性って名誉とか肩書とか気にしますもんね😅
  最近、記念品とか社名入り水筒やタオルなどなど派遣の方には対象外だったのに対象にしてる事が増えて来ました。
  なんかやたら喜びますよね派遣の方って。。

  • 1月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私も共感の嵐で半ばコーフンしてスマホ打ってるるので誤字脱字激しくてすみません🙇‍♀️
  ブルゾン売店で売ってるのですね！
  確かに派遣社員がわざわざ買う？ですね。
  
  派遣Aやはり残業してました。
  11時から会社へ移動、14:45から開始してます。
  この空白11:00〜14:45って何してると思います？？
  以前の派遣の方は昼休みの1時間で移動してました。すごい不思議です。
  それで残業稼ぐなよ。酷い勤怠管理ですよ。

  • 1月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  挙げ句の果てに今日、休みです。
  体調不良アピールからの在宅多めの言い訳行動作りしてるとしか思えないです。

  • 1月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣会社にそうやって裏のコンタクト取ってる感じなんですね。。
  既婚は既婚で子どもが小さいとしょっちゅう休んだりされるリスクがありますね〜、未婚だと妊娠して来なくなる可能性もありますし。
  ベストなのは何歳なんでしょうね💦
  
  30代後半〜40代って意味不明な自分ルール確立しちゃってる人いませんか💦
  それ、必要？？？みたいな仕事いっぱい抱えて忙しくしてたり。
  （ほとんど無駄な仕事）

  • 1月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  先日
  派遣Bが、自分は完全リモートの契約と派遣Aに言ってて
  派遣Aから私にBさんは完全リモートの契約なので出社業務は出来ないので申請方法だけ可能な範囲でレクチャしますと連絡あったので
  ポ上司に勘違いしてるみたいだからちゃんと言ってくださいとお願いしました。
  昨日1on1で、ポ上司にちゃんと言ったか聞いたら、ちゃんと派遣Aと同じ事出来るように言ったと。
  
  昨日、派遣B会社へ出社してませんでしたよ。
  お前、派遣Aに合わせて出社しないと仕事出来ないだろうが💢
  絶対派遣会社に完全リモートだと思ってるので、派遣先に言ってくれとかお願いしてそう。。

  • 1月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  カフェの後は決まって2次会でしょうね！
  もはや合コンですやん😫
  ほんと男性管理者✖️派遣の構図はどうしてもこうなりますよね。
  で、派遣さんも勘違いしていって態度Lサイズに💦
  ただの派遣だって事忘れてワガママ人間の出来上がり！がオチですよ。
  まだまだこういうのあるんでしょうね。
  不倫こそ、私も知らないだけでしている人はいそうです。

  • 1月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  なんかあわよくば、その線（不倫）も狙ってる男性からすると社内の正社員女性より派遣だから契約切れれば会わなくて済むのもあって手軽？なのかなぁなんて思ったりもします。
  他社の人だし。。
  ポ上司も友達みたいに派遣の前では話してます。
  社内の正社員じゃないから気楽というかそんな感じします。

  • 1月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ちょっと可愛いカフェとかならまさに浮きそうですね🤣
  多分飲み直す事になりそう。。
  
  来年、4月からまた時短を1時間伸ばそうか悩みます。。

  • 1月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  いい感じのカフェですね✨
  モンスーンカフェとか、カフェラボエム的なところかなー？なんて実は思ってました✨
  
  ですですー、婚活派遣さんにとって紛れもなく恰好な場所ですよねw
  大手企業に学歴なくても派遣で簡単に入れて数年働けるんですもん、夢のような場所ですよね！
  ママリでもこの前見たのですが、大手企業の派遣なかなか抜け出せないですよね🤣コメント見た事ありますし！
  派遣さん（悪知恵のある人）と非モテエリート社員（女性慣れしてないウブな男）がハニトラ仕掛けやすい場所でもありますしね！
  
  まんまと派遣さんのハニトラに仕掛けられた男性を3名ほど知ってますが哀れな末路ですよ。
  派遣さんはもちろん契約終了。そして専業主婦。夫には飲み会禁止令を出し、自分は夫の金で女友達と海外旅行ばかりしてます。
  うちの叔母も息子（大手出版社）を教養のなってない金髪派遣の女に息子を取られたと言ってました。🤣
  私も息子がいるので、派遣女と結婚したら寝込むと思います😫

  • 1月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！ってもう昼ですね、今日はあまりの寒さに中抜けラーメン屋に直行です🍜
  ママリで、同じ時給なのに明らかに業務量が多い場合は派遣会社に文句言いますか？の質問、、中々の底辺レベル（言葉失礼ですが）で引きます😫
  業務量ではなく、何の契約か、経験値や資格やスキルなどをみて時給設定されてるので「量」で判断してるのってあたま弱いのかな？？と思ってしまいます💦

  • 1月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  4月以降も育児短時間勤務を延長するのですがこのまま5時間でいくか6時間に伸ばすかで迷います。。
  やはり子どもの習い事や美容メンテ代も高いので、もう少し給与は欲しいなーなんて思いますが今は「ゆとりと時間」を優先したい気持ちもあります。
  6時間に伸ばしてやっぱり5時間に戻そうって事も出来ますがあまりちょこちょこ変えたくないので悩みます😫
  たった1時間、されど1時間、でも給与は月3万近く増えるとなると結構変わりますね。。
  スプリングさんも小学校卒業までは時短予定ですか？
  よろしければお聞かせください🙇‍♀️

  • 1月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  時短勤務へのご意見ありがとうございます✨✨
  確かに時は金なり、ですね。
  ゆくゆくはフルで働くしかない訳だからこそ、今は子どもとの時間も大切にしたいですね！
  うちも5段階評価で、評価分の額は変わらないのですが基礎分が時短に応じてなので減りますね😭
  もうすぐ春闘ですし、今年はどれくらいのベアが叶うのか気になるところです👀

  • 1月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  なるほど、そうなのですね！
  総合職への妬みもあったりするんですね💦
  態度とか悪い人もいますもんね🥲
  私はもうすっかりゆるキャリ路線なので管理職とか望まないしこのまま考えてますがそもそも今会社を辞めても未練ないかもです。
  20年以上もやってると色んなアラも見えて仕事じたいにもうウンザリしてしまって。。
  
  派遣社員は契約業務だけやってればいいですが一般職だと仕事の線引きない上に総合職からの圧力もありますもんねー。
  なんか働くって、生きるって疲れます🥲

  • 1月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私も今は働きやすさが1番重視ですね、フルフレックスと在宅勤務だからこそ！
  大いに制度利用で賢く働いておきたいです！
  時短関係なく賞与計算されるの素晴らしい😭✨✨

  • 1月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  スプリングさんがいいねくださった、派遣社員の方は契約更新はハラハラするんでしょうか？の質問に、私の次にコメントしている派遣の方に笑いました😅
  仕事とは人生の暇つぶしと思っているので人生を豊かにする時間、
  自己成長の機会と思ってるので全く不安に思ったことありません。🤣
  
  おやおやおやだいぶゆるーく生きていらっしゃるお方が✨✨🤣
  そんな事言ってられるのご主人ありきですよね？
  結婚したら仕事しなくていいと思ってる時代遅れの人間のコメントを垣間見えますね！
  ご主人いなくてもそんな事言えますか😆？って感じです。
  私たち、最強ですよね！
  夫に何があっても生きていけますもん。

  • 1月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  妊婦なのに接待。。
  可哀想な人生ですね😢
  こんな合コンに参加しないと契約が、、
  哀れんでおきましょう🙏

  • 1月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  夫は派遣社員はただの奴隷と言い放ちます。
  言葉はアレなんですが、ピンハネされるわ用が無くなればお役御免だわ派遣のため色々な権限や資格も対象外だわキャリアは詰めません。
  （専門的職種ならまた違いますが）
  
  私が下の方にアドバイス出来るのなら、人はどうせ遅かれ早かれ天に召されますので暇つぶしするならもっと有意義な暇つぶしを！
  自己成長を望むのなら派遣は辞めましょう！
  と伝えたいですね🤣

  • 1月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  そうなんですね、ミニトマトさん派遣で頑張ってらっしゃるのですね💦

  • 1月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます😃
  上田と女が吠える夜！！知ってます✨
  面白いですよねこの番組🤣
  毎回必ず見てる訳ではないですが過去には田中みな実さんが出てる会とか面白かったです。
  その会、見たかったです！！
  勉強嫌いなら嫌いで違う道もあるしどう生きるかは本人の勝手なんですけど、日本の社会構造上やはり学歴フィルターは存在するので、ホワイト企業や大手狙うにはそれなりの努力をしないと難しいですよね。。
  ビジュ最強でスタイルも良くて他に自分が生きるための武器を装備してるならいいと思います。
  歌手やモデルやタレントなど、この世界で成功するのは本当に限られた人達だけで何より狭き門ですし、宝くじに当たるような確率だと思うんですよね。。
  努力すればなれる訳じゃない世界に比べて、勉強は日々の努力が実に付いていくものなので、そう思うと親としては後者で頑張ってほしいものです✨
  
  今上の子はkポップダンスに夢中なのですがやはりオーディションなど興味があるみたいでそのような動画を見て少なからず影響を受けてます。。

  • 1月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れ様です✨
  家でパスタランチなのでtverエピソード見てきました！
  受験を頑張った女と逃げ回った女の会、見てみたいと思います😆
  教えてくださってありがとうございます✨✨
  
  変な派遣女情報お願いします！
  今日もママリのミニパトロールを終えましたが今現在、変なのは湧いてませんでした🤣
  
  何と年明け同窓会の案内が届いたんです💦
  全然行きたいのですが、ここ数年ですっかり老け込んでしまったのと在宅勤務も6年経って体重変動が‼️会うのがもはや恐怖です😱
  
  同窓会で話すと、これまた努力をしてきた人と努力していなかった？人の現在の姿も違いますよねきっと。
  10年前にやった時は、東京ガスという大手企業で派遣してるって子がいました。
  私翌日からハワイだったので、パッキングしなきゃだから2次会行かないと言ったんです。
  タイムシェアってコスパ悪くない？
  私も買おうか検討したけどコスパ悪いからやめた！！って言われました。
  ずっとコスパコスパって、イライラしましたね😡
  心の声→
  金ないからそんな事気にすんだよ！
  ベンツ買ってる人はお金があるので買ってるんです。
  コスパ悪いから軽にした！って言う人いなくないですか？？
  
  私、こういうコスパとか言って比較が自分の財布対象の頭の悪い女にイライラしてしまいます💢

  • 1月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  20年ぶり⁉️それはすごいです✨
  女性も出産で多少は体型変わるし、男性陣はキテた方も多くて誰だか分からない人もいました🤣
  
  大学の同窓会はちょうどコロナ禍になる前にやったばかりで、行っておいてよかったです！
  当時、授乳してたんでサクッと！！
  弁護士、商社、地方アナウンサーもいれば主婦もいましたね✨
  あとこっちに住んでない方もいるので全員集まるのは中々難しいですね😓
  
  コスパコスパってイライラしますよね。
  それってあなたの感想ですよね？（ひろゆき風）🤣
  プチプラもいいですが、良い値段がするものはそれなりのクオリティなので、まずはそれを手に入れるようにならないと話になりませんよね。

  • 1月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  一軍女子、こちらもそのまんま大人になってましたよ！
  アナウンサーの子は地方局でしたが今はその人脈を活かして地域イベントや結婚式などフリーで仕事してるみたいです。
  すごい綺麗な子なので仕事取れてるみたいです。
  
  派遣は仕事が遅い！！
  分かります。
  すんごい遅いですよね。
  派遣AもBも取り掛かるのめっちゃ遅いです。
  しかも暇なくせに。。

  • 1月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！
  質問見てきました🙋‍♀️
  交渉される側の人、怪しかったです‼️
  時給UPの根拠になってない文面...レベル低そう。。。
  本当に派遣先正社員？？て疑うようなアドバイスですよね😅
  資格取得スキルアップの必要性ありますとか、、事務に資格とかいらないです。
  お願いされた事に文句言わず忠実にやってくれさえすればいいんで。。
  
  ちなみにうちは昨年4月に派遣Aの契約更新の際、見積もり依頼のメールを出したらその返信に派遣会社の担当から「継続のご連絡ありがとうございます。さっそく見積もりを作成し別途送付いたします。ところでお時給の方なのですが、御社の春闘の妥結結果を拝見いたしまして本人からも希望がありましたのでご相談させていただくことは出来ますでしょうか？とありました。
  その後のやり取りはポ上司が電話でやり取りして120円UPしましたね。
  会社の契約主管に相談し、物価高騰の対策として派遣Aだけでなく全員上げた感じです。
  昔は時給交渉されたら派遣社員を変えろって方針でした。
  間も無く春闘なのでまた時給交渉してきたらずーずーしいですね！
  仕事の暇さ考えると上げる必要無いと思います。

  • 1月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私も昼休みはパスタランチ&14時から入塾手続きまで時間あるのでドトール予定なのでゆっくり書きますね😆
  
  おそらくですが、120円のUPは派遣会社もマージン取ってると思います。
  派遣会社が70円、派遣Aは50円のUPかと思います。

  • 1月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  パスタランチです🍝
  派遣社員の時給って上がったとしても良くて30円とかですよね、私も50円は高い方だと思います。
  元々のペースアップに物価高指数も入れてのUPになるので普段はこんな上がる事ないですね！
  時給なので1時間50円UPすると月7000〜8000くらい上がりますよね〜💦
  スプリングさんの所のペット派遣は単金4500とかなので本当に驚きしかないです❗️
  うちの事務派遣でお支払いしている単金は2620円とかなので、おそらく時給は1700円とかだと思います。
  在宅で1700円ももらえていい身分ですよね！
  
  仕事が遅い変な派遣さん、転送してるとか要領悪そう。。
  その転送先が元ヤン派遣ですか🤷‍♀️
  派遣の質、本当に落ちてますよね。
  昔いたまともな派遣の人見かけなくなりましたよ本当に。。
  派遣取るのやめてほしいです。。

  • 1月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  うわわ〜でも分かります😑
  いますいます！
  派遣さんてすぐ調子こきません？
  私は上役と懇意にしてる仲なんです！みたいな。
  ある程度お年を召された派遣さんて
  〇〇部長と親密だよ風を匂わせてきますよね😑
  私も飲み会の役員の前で堂々とタバコの煙を非喫煙者の役員に吹かしていた派遣が派遣社員削減でいなくなったと思ったら2年後、別のフロアでまた派遣してしました！
  ものすごい男好きで顔はゲゲゲの鬼太郎そっくりでキモいんです。。
  それでなんと、子会社の主任になってました！
  すごいしたたかな人だなーと。。

  • 1月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  そのシンデレラ成り上がりストーリーもすごいですね💦
  ちゃんと学歴あっての事だと思いますが、今の時代に派遣からは中々のサクセスストーリーですね✨
  うちの会社は技術派遣だと正社員採用はたまに取ってるらしいですが事務はまずいないですね！
  
  そのタバコ派遣ですが、うちの一部の部署の役員が作った小さな子会社なのでその一部の部署ごとグループ会社へ分離したんです。
  で、その親会社が吸収合併したので多分ヒラ社員だと思います。
  もう会社違うので関わりたくもない人ですが。

  • 1月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  タリーズ☕️タイムです！
  
  在宅ワークに憧れています。の質問です。
  元々は違う業種の従事者（看護婦、アパレル、飲食店）なのに、在宅勤務なら未経験からでもやりたいと思う人が増えてきてこういう人が来ると出社しなくなるんですよね、何かと都合付けて。
  正直、3年出社のち在宅勤務が可能とかルール化してほしいです。
  いきなり在宅勤務もOKにしてしまうと、おい！出社だろここは！って所も平然と在宅するんで、、、。
  事務で在宅は大手ほど緩いので規則や契約で縛る必要があると思います。
  大手ってコンプラしっかりしすぎて逆に緩くなってますもんね。本当におかしいですよ。
  あと、派遣社員が必要だよね！の判断が課長だけで決定するのもおかしいです。
  自分が教えたりする訳じゃないのに。
  そんな忙しくないのに来られても末端社員が迷惑するだけです🤷‍♀️

  • 1月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  短大から管理職の間に大学院でしたね💦
  これ役員とデキてるか、コネあったりしませんか？？
  ここまでの人は中々いないですよね😨
  
  私の回答から見れるかもしれませんが、派遣先の女性社員（指導員）の人が根掘り葉掘り、何でここ選んだのかなど聞いてきてうんざりです。営業に相談するか悩んでます。との質問ありました。
  
  それくらい自分で切り返せよって取っちゃいました🤣
  派遣の営業って愚痴も聞かされるのが仕事なんですかね？
  派遣Aもポ上司に私の愚痴言ってるんで、重ねて見てしまうというか腹立たしくなります😂
  私もあの人無理だわって人いますけど、上司にあの人嫌です❗️とか言わないので、派遣社員てほんとにレベル低すぎて嫌になります。。

  • 1月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣社員て、ほんと言いたい放題ですよね。😥
  派遣先の不満は営業さんや上司に言いつければ何とかしてくれると思ってるし、希望の仕事紹介してくれないと営業が悪いと思ってるし。
  大した仕事も出来ないのに時給は安いって文句言うし。（時給に見合った仕事してるとはとても思えない）
  そして、いつも他責本意ですよね。
  この前の質問にも派遣は人生の暇つぶし。キャリアを積める機会。とか言ってましたけどこれ夫が家計の経済的基盤があって言える発言なんで。。。
  暇つぶしなんてしてられないよね？ってお話ですよ。。
  呆れます🤷‍♀️

  • 1月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  うろついてたって...暇か！🤣
  まだ出社してるだけ偉いですね、うちの派遣在宅しかしないんで。

  • 1月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  帰宅してまた☕️タイムです！
  目立ちたがり屋系ってやつですね。
  こう思うと派遣社員てただただ迷惑ですが面白いチャンネルを見てると思えばいいんですかね？
  派遣社員が1人もいなかったらそりゃ平和だし楽ですが、めんどくさい雑務も社員の仕事とか思うと、雑務だけでもいてくれればいいと思ってるのに、その雑務を断るとかワガママな人種が増えたもんですよね😥

  • 1月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  外食から帰宅して寝る所ですが取り急ぎ無期雇用の時給アップの件、回答してみちゃいました！
  よろしければお手隙の際に見てみてください✨

  • 1月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます☀
  無期雇用の件、時給交渉の材料としては根拠がないので何をアドバイスすれば良かったんだろ...と一晩空けて悩みだしました😥
  入社時と比べて担当業務も増えておりって当たり前だよ！
  入社時の何も出来ない時から成長したから時給UPしてもらおうとするの何故？？？
  そもそも一人前でできる事を前提としているので契約業務を普通にこなしてるだけでは微妙ですよね。。

  • 1月24日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣社員から凄い出世劇ですね✨
  事務なんですか...？
  これじゃママリで派遣でも正社員になれますよ！とか言いそうですね。
  個人事務所とか人事規程すらない会社なら可能性として普通にありそうですが。
  スプリングさんのように大手企業なのは特例中の特例だとは思いますが。
  宅配ドライバーさんが夫なのですね、収入もかなり違うけどかなりパワフル奥様で上手くやってるのも凄いです✨✨
  そうすると派遣社員にも夢がありますね！
  うちも何年か前に裁判起こされたんですが、派遣から正社員になりたいのに募集要項を周知しなかったという派遣の方がいました。
  技術派遣の方です。
  技術派遣は専門性が高いので採用もたまにありますが事務は現在も正社員化はゼロです。。

  • 1月24日
• 

  はじめてのママリ🔰

  上から目線なんて感じる事なかったです！
  私の方こそ読み返すと誤字脱字祭りか！ってくらい酷いしコーフンしてるせいか語尾強めだったりして上から目線になってないかと💦
  派遣社員の方にコメントも多分、は？？と思う事も多いのでそうなってると思います。
  一息付いてコメントしないと攻撃と受け止められかねないので気を付けないとです😭

  • 1月24日
• 

  はじめてのママリ🔰

  無期雇用派遣は、派遣会社の正社員と言われてますけど期間の定めがないだけのただの派遣社員が現実かなと🤔
  これも裏ではただの飼い殺しですから、3年ルールの期限が免れたとて喜ばしい事ではないですね。。

  • 1月24日
• 

  はじめてのママリ🔰

  今週も1週間始まりましたね、疲れが残ったままですが今週もよろしくお願いします✨
  今日は午前で終業、楽しみにしていたアフタヌーンティー🫖予定です！
  移動時間にメッセージするかもしれません。
  我が家から🚴‍♀️5分の距離にイタリアンランチが出来るカフェを見つけたので今週アタック予定です！（将来の参考に？🤭）
  
  派遣から役員まで上り詰めた上昇志向の高い人の件です。
  私も多分、こういう人は苦手なタイプです。
  無期雇用の時給相談のコメントに書きましたが、契約外の事もズイズイ！！っと土足で上がり込んできて、、そこまでしなくていいんだってって所もやりたいです！って上の人へどんどんアピールするんですよね。
  しかも改善案とか出してきて「え？？」状態でした。。

  • 1月26日
• 

  はじめてのママリ🔰

  さっそくアフヌン移動中です🚃
  メッセージ作っていて乗り換えが来たので一旦ママリ閉じたら消えてしまってました😭
  
  今日も派遣ABは暇なのに「何か手伝う事ありませんか？」の子描けもないです。存在すらイラつきますよ！
  
  2月にポ上司とまた1on1があるのでまた言ってみようかとおもいます。
  
  業務量と稼働率をもう1度整理してもらえませんか？と。
  派遣社員て居ればいいってもんじゃないんで。。
  何も仕事がないのにいられても迷惑です。

  • 1月26日
• 

  はじめてのママリ🔰

  子描け→声掛けの誤りです
  いつも誤字脱字祭りすみません🙇‍♀️

  • 1月26日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れ様です。
  高嶺の花さん、分かります！
  女優みたいに綺麗な顔した同期がいるのですがビックリするくらい彼氏いない歴が長くて、男性からすると絶対彼氏いそう！と思って中々いけないんだろうなと思ってました。
  その子もその子でお誘いを断ってしまうので今となっては怖くて聞けませんが未だ独身みたいです。。
  
  婚カツ目当ての派遣女はガメツイですねぇ😇
  自分の将来かかってるんで強かだし、飲み会とか絶対参加ですよね。
  どうか娘にはそんな女にならないで欲しい😭と祈るばかりです。

  • 1月26日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れさまです！
  大盛りパスタランチきました😆
  
  スプリングさんの文面から今までも派遣軍団はただのコンパニオン派遣だと勝手に思っていたのでまともな仕事してなさそうと思ってました💦
  派遣社員でまともに仕事してる人って飲み会とかそんな参加しないイメージです🤔
  それにしても「サポート出来ません」とか冷たいですね、派遣の敵は派遣なので早くうちの派遣ABが仲違いしてほしい気持ちもあります！笑
  
  派遣の人の仕事の進め方って全体が見えてないし、視野が自分とその周りしか見えていないからなのか遅くてハラハラしますよね！
  めちゃくちゃ分かります。
  派遣Aも期日までギリギリに取っておいてバタバタしてます。
  前倒しでやる時間全然あるのに、仕事の運用下手くそかよ！って感じです😓

  • 1月27日
• 

  はじめてのママリ🔰

  昨日のアフタヌーンティー、見た目も可愛くて中々素敵な空間だったので写真添付します✨✨
  仕事の合間に癒されてください✨✨

  • 1月27日
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  はじめてのママリ🔰

  無神経というのか無礼というのか失礼というのか🤦‍♀️
  ホウレンソウもよこさないなんて使えない派遣ですね😤
  派遣社員を業務から外したいですね。
  郵便物、コピー、配布物でもやってて欲しい。。。

  • 1月27日
• 

  はじめてのママリ🔰

  催促されてそこで謝るとかなんなんだ😤‼️
  私ならキツく言ってしまいそうです。
  次回〜の場合はその都度早めに連絡してください！こちらの業務もあるので困りますって。。。
  それくらいガツンと言わないと舐めてかかってくるので最初から冷たい方がいいかもしれません。。
  
  在宅勤務の息抜き、、15分くらい寝るとか酷い人いますね〜😓
  質問のレベルも疑問ですよね。。
  息抜きって、休憩時間にするものじゃ⁉️
  社員て暇でやる事がないって時、基本なくないですか？？
  業務が片付いた時は、ゆくゆくの業務改善資料を作ってますね。
  息抜きは私で言いますと、大盛りパスタランチですが🤣

  • 1月27日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私もコメントしてみましたー😆

  • 1月27日
• 

  はじめてのママリ🔰

  指示待ちの派遣臭プンプンします。
  この属性は暇と在宅が大好きですから。。

  • 1月27日
• 

  はじめてのママリ🔰

  疑問に思ったのですが、スプリングさんのところの派遣社員は暇な時「今、業務がひと段落したのでもし何かお手伝いできることがあれば教えてください」などの声掛けってしていますか？？
  
  最近、声掛けする派遣社員が少ない気がします。
  サボりたい、仕事よこされたくない人が大半。。
  トピ立ててみましょうかね？？
  
  派遣社員として事務のお仕事されている方がいましたら教えてください。
  手が大体空いている時、「何か手伝える事があれば教えてください」と正社員に声掛けしていますか？
  と。。

  • 1月27日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ですよね！
  完全指示待ち派遣しかいないですよね！
  で、派遣Aは課長通せ！とか言ってるんです。
  なんかもうここまで来るとコイツいらねぇわ💢ってなりません？？
  指示待ちのくせ、お願いされる仕事は課長通してとか、社員の負担倍増ですから。

  • 1月27日
• 

  はじめてのママリ🔰

  スプリングさんのところの派遣さんはちゃんとされてるのですね✨
  いいなぁ。。
  うちも派遣に甘いポンコツが上なんで全然ダメですよ。
  派遣にも舐められている始末。
  
  来月の1on1の時に「先日、派遣社員の見直しをして欲しいとお願いしたところ、退職者や育短のフォローでそのままという事でしたが、具体的にどの業務が増える想定で派遣社員を継続とするのかを教えてもらえますか？」と突っ込みます！

  • 1月27日
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  はじめてのママリ🔰

  15年くらい前に、来たばかりの派遣秘書の方がガサツで品のない役員に「お前そんな髪色しておかしいんちゃう？（関西弁）」と言われて、トイレで大号泣してまして、私が対応してました。。
  髪色が確かに秘書の方にしては明るすぎるし、超お嬢様育ちの方なので「お前」と呼ばれたことが人生で1回もなかったので辞めます。との事、、、
  「えっ？？そんな事で？」でしたが🤣

  • 1月27日
• 

  はじめてのママリ🔰

  2ヶ月で辞めたその人が私が知る派遣での勤続最短の人でした！
  うちの役員秘書、大体お嬢様育ちが多いです。
  小学から私立に通ってそのまま大学まで。
  就職氷河期で正社員になれず派遣。
  今私がいる組織の秘書は白金台の億ションに住んでますしご主人が立派な方な人で。。
  そのせいか、贅沢が当たり前！で自分も上位のクラスと思い込んでます。。

  • 1月27日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます😽
  今日は通院があり5時台から在宅開始です。
  またランチを楽しみに頑張ります！
  
  フルリモートで完全裁量労働制で働いている方いますか？って質問の人、どこかで見たことあります👀
  どんな職業がこれになるんでしょう、間違いなく専門性の高い仕事でないと難しそうですね。
  もしうちの会社もこの制度が導入されたら暇な人が全く勤務しないというヤバい事態になりそうです💦
  始業、終業時間を自由に決めれる点は同じですが月の総合計時間はやはりフレックスでも縛りありますもんね！

  • 1月28日
• 

  はじめてのママリ🔰

  在宅で暇してるの派遣なイメージですよね。
  今🏥移動中です。
  待ち時間長そうなのでまたメッセージすると思います🙇‍♀️
  昨夜、PCログインが全く出来ず業務終了時刻になってしまって働けない、会社に端末交換しに行かないとっていう悪夢でした。。
  ここ10年幸せな夢を見たことがないです😭

  • 1月28日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ママリをパトってきました🫡
  お仕事カテ11時間前のぱいぽさんも派遣ですかね、小学校に上がる上の子を考えて1年前から在宅勤務の仕事を始めたが中々勤務モードに切り替えられないとか。みんな在宅勤務の人どんな仕事してるんだろ🥹ですって。
  でたー暇な派遣🤷‍♀️
  ここには正社員ママもいるってのに頭弱そう。。

  • 1月28日
• 

  はじめてのママリ🔰

  なるほど！参考になります。
  確かに裁量労働制だと、ノルマやタスクはきちんと決まってそうです！
  達成するためには夜中だろうがやらないといけないですよね。
  派遣社員でただの事務なら間違いなくサボると思うので求人はしていなそうですよね。
  
  世の中的にそもそも在宅勤務が出来ている会社の方が少ないと思うのですが、在宅ってだけで自慢してる派遣さんは頭が痛いです。。

  • 1月28日
• 

  はじめてのママリ🔰

  Yahoo知恵袋読んでいたら
  こんな派遣社員側からの不満？の質問がありました↓↓↓派遣Aと同じ。。
  
  派遣社員は“指揮・命令者”の指示で日々業務を行っていますか？ 派遣社員として働いている方、派遣社員の業務の指揮している方、どのような立場の方でも構いませんので、皆さんの実情を教えてください。
  派遣の契約書には派遣先での“指揮・命令者”が書いてありますが、私はそれ以外の人たちからも直接仕事を頼まれることが多いです。私はグループリーダーが指揮命令者になっているので、部内の他のグループからの依頼は指揮命令者を通して依頼があるのですが、同じグループのンバーたちは個々に依頼してきます。そして自分が頼んだ業務しか見えませんので、私の他の業務の混み具合や都合、予定はお構いナシで業務を振られてしまいます。明らかにこなせない量であればその場で伝えるようにはしていますが、指揮・命令者に一旦業務を集約し、マネジメントしてほしい、というのは私の甘えでしょうか。

  • 1月28日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ポ上司も頭が悪いのか（この方野球しか出来ない）
  指揮命令者は僕だけど、実際の業務は〇〇さん達メンバーから教えてもらってください。と言えばいいんです。
  社員が派遣に頼むのは当たり前です。
  契約業務は事務なので事務なら頼んでいいのです。
  俺を通せとか言ってくる時点でめんどくさいので誰も頼まないですし。
  だから派遣A、もういる意味ないんですよ。
  誰も頼まないから当たり前に暇ですよね。
  
  次月の1on1でポ上司に以下を聞きます。
  退職者や育児短時間の女性のフォローや体制の変更もあるかもしれないので様子見との事ですが、具体的にこの派遣社員3名に対して何の業務が増える想定で必要と判断されたのですか？
  
  今後、業務が増えるという根拠もないのに更新をし続けるという考え方は事業目的に沿ってないように思うのですがその辺はどうお考えですか？

  • 1月28日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私の回答最新から見れると思いますが
  在宅勤務があるからこの会社を選んだ、週1出社だけど全員で出社を合わせる日を設けようとなっていて憂鬱です！の質問があります。
  この人、派遣ですかね？？
  在宅の頻度は会社、業務によって違うのに業務の質を考える社員ならまだ分かりますがね。

  • 1月28日
• 

  はじめてのママリ🔰

  寒すぎてラーメン🍜です🤣
  ちなみに家系よりラーショ系が好きです！
  
  事務派遣が何たるかは語っても軍団にはきっと響かないと推測します💦
  それどころか関係悪化しそうなのでやめた方がいいですね🥲
  
  在宅の質問、派遣の分際で意味ある？とか言うなです。
  そもそも在宅勤務は派遣社員のために用意している制度ではありません。。

  • 1月28日
• 

  はじめてのママリ🔰

  トップの人さすがです✨
  この会がまともな懇意の場じゃない事を薄々感じてるのでしょうね！
  
  アラ還派遣さん、空気に流されないで欲しいしそこはちゃんと大丈夫だと思いますがこの軍団に何言っても無意味だとハッキリ分かるかもですね。。
  私長年の経験からある日を境にまともになった派遣さん見た事ないです！！
  
  保険営業‼️
  めちゃくちゃ分かりますよ‼️
  うちも毎日昼休みに各階のフロアにセールスレディ1.2名〜ウロウロしてました🤣
  やはり、女慣れしてない方はハニトラには弱いので若い子で顔が可愛い人ばかりよこされてましたね。
  特に男性社員が捕まって雑談交えたセールストークにデレデレしてましたね。。
  ある日上層部の役員がまずセキュリティ上、社員証を下げてないとビル自体に入れないのに誰が入れてるんだ？となり、社内の注意喚起がありました。
  そこから一旦は見かけなくなったんですが数年経つと何故だかまた入ってきてました。
  部長とか捕まえると締めたものですよね。
  中には夜の接待までして契約取ってるなんて話も聞いた事あります。

  • 1月28日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます🌞
  朝から打ち合わせ資料大急ぎ作成で今やっとひと段落です！
  
  私も独身の頃、会社の帰りに銀座や丸の内に寄って服やコスメ見たり、大盛りパスタ食べて帰ってました🤣
  ドナ食堂とかダッキーダックとか五右衛門などよく行ったものです。
  月に何回かは大学の友人と待ち合わせて華金を謳歌してました、この頃楽しかったなぁ。。
  
  保険営業、目ぼしい客を見つけたら退社後にもアポ取ってカフェで雑談からの契約こじつけてますよね‼️
  生保レディも部長や役員クラスとは枕してまで太い契約取ってる人もいると聞きました。
  当時の同期が今問題になってるプルデンシャルへ転職したんですが、久しぶりに会う約束してきたと思ったら結構必死に勧誘されたので厳しいノルマがあるんだなーとその時感じましたよ。。
  思えばこの子が前職の人脈利用してビルの中に入れてたのかもです。
  
  私、逆ハニトラ仕掛けられた事あるんです！
  友達に誘われてワインに興味があったので試食会と勉強会に参加したらそこにいた男性と仲良くなり、連絡先を交換して後日会う事に！
  1回目は普通に食事して終わりました。
  楽しかったし、また食事に誘われたのでもしや恋の予感かも〜⁉️なんてワクワクしてたら2回目から保険の大切さを聞かされ（保険の話しはあくまでサラッとしか言わなかったのでここでも勧誘されてるとは思いもせず。ただ家族構成とか普通の会話からどこを保険に繋げていくかの情報をこの辺でリサーチされたかと）
  3回目に私の会社近くに来たから駅ビルのイタリアンでランチしない？と誘われてここで本性出してきました。
  どの保険が合うか、資料作ってきたから見てくれる？と言われ、私は頼んだ覚えもないので「？？？」状態。
  私は最低限、会社の保険に入ってるから次見直しする時は結婚した時だと思うと言ったにも関わらず、その後不自然なくらい保険の話をしてくるので会うのを辞めました。。

  • 1月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  逆ハニトラなんてお恥ずかしい話してしまってすみません💦
  長身で顔もカッコいい人が、食事誘ってくるとか浮かれてしまってた20代の自分が恥ずかしいです🫣
  
  女性派遣×派遣先男性管理職&役員の飲み、なんか私たちにとっては鼻を突くような嫌〜な感じしますよね。
  なんで嫌な感じがするかというと男性派遣なら絶対に成立しない飲み会だからです。
  飲みは仕事の延長線上であり、あくまで仕事上での付き合いであるべきなのに、この飲み会って何の生産性もないと思いませんか？？
  派遣会社の営業が接待するならまだ分かりますよ。今後も弊社と派遣契約をしていただきたいというための接待ですし。
  何故、送られてきてる駒（言い方失礼します）の軍団達と飲む必要性があるのか全く持って不明です。

  • 1月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  今日は家パスタです🍝
  間違い電話を装ったハニトラですか💦
  いやもう、あの手この手で保険営業さんほんと大変ですね😅
  ママリでも保険会社で一緒に働かないからと誘われたって質問たまに見かけますよね。
  勧誘じゃなくて求人も？？
  
  保険屋って家族〜友達〜前職と身の回りの人達から入れていく？って教育されてるみたいで、勧誘されるとちょっと困りますね、保険を迷ってる人とかならいいですが。
  基本的なのは会社の団体保険に入っているので変えるのがめんどくさいのと、母が肉腫というガンになり、大病した時もがん保険なんて入ってなくても全然問題なかった経験もあるのでそれを教訓に余計なものには入らない事にしています。

  • 1月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  わ〜分かります‼️
  言葉選びが失礼ですよね、「調べてないんですか？」とか聞かれても...
  そんなに毎日保険のこと考えてこっちは生活してないんだよ💢
  
  同じような感じで家を建てると決まった時、とにかく沢山のHMへ見学に行きました。
  そこの営業によってかなり差がありましたね。
  今、賃貸に住まわれてるんですねー家賃そんなに払われてるんですか？！
  一戸建てたてた方が間違いなく安いですよ！！知ってます？？とか。
  一通り調べてきている身で、いやいや建てれるなら何でも良いわけじゃないし、家賃より安くしたくて戸建て探してるんじゃないんだよ💢
  話す気が無くなるというか、、お客様の考えてる事を、読み取る力が著しく低い‼️🤷‍♀️
  若手でしたから仕方ないんですけど、本当に疲れました。。
  
  軍団は駒のくせ調子こいてますよね。
  自分は選ばれし人間。
  大手企業の重役と会食（ただの飲み要員）できるなんて恵まれてる！✨と思ってそう。。

  • 1月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  えっ総合職なんですか🤯
  じゃあちゃんとそれなりの学歴を要していたって事ですよね、それにしても派遣から総合職って例の副社長まで上り詰めた人くらいのガッツがある人なんですかね⁉️
  スプリングさんの会社の審査的にこういう採用して大丈夫なのかちょっと気になります。
  うちの会社だと派遣から正社員化はもちろん総合職での採用はゼロです。
  8年前？くらいまで全社員が基本的に新卒で入った人しかいなかったです。
  技術者については人手不足が深刻で、専門性の高いスキルを要してる人を採用しようとなり経験者採用が始まりました。
  そこでの採用しかしておらず。。
  派遣から正社員登用とかになったら部署内で波乱起きそうです。

  • 1月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  えぇそれは波乱起こりそうですね😱
  正社員からしたら派遣だった方が総合職になって入ってきて自分の上ってちょっと納得いかないですよね。
  そこら辺の事を会社として考えてもらわないと。。
  ホームページが作れるってだけで総合職採用なんですか？
  いや組織のホームページなんて今時型にはめれば簡単に出来るし社外向けなら委託ですよね😱
  その人面接で嘘ついてませんかね💦
  えービックリです😱

  • 1月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  なるほど、。なんかモヤモヤしますね。
  長く勤めて地道に頑張ってる人ほど評価されるべきですよね。
  新入社員の給与水準上げたりとか、働き損ばかり。
  悲しくなります🥲

  • 1月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私が懸念してるのは、そういう道筋のない理不尽？な採用をすると、その会社で既に働いている従業員満足度が下がるので離職率の増加に繋がっていく気がしています。
  なるほどです、辞めますよねそんなだったら。。
  スプリングさん長いだけあって他部署や他ビルの情報キャッチするのすごいです✨
  バッド情報には疲弊しちゃいますね良くも悪くも🥲
  
  私も派遣Aが辞めて正社員で入ってきたら絶対有り得ないし、辞めたくなりますもん。
  そんな採用の仕方あってはいけない気がしています。。

  • 1月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  全くおっしゃる通りですよ...
  今いる人を大事にするのが会社存続だし義務ですよ。。
  こういう声を届ける所とかあれば良いんですが、組合など。。
  私も納得いかないです🥲

  • 1月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  習い事に送って下の子とご飯食べて帰ってきて、今読み返したら誤字脱字に中途半端な文面、またまたお恥ずかしい限りです😱
  
  派遣先の人間関係に耐えられません、契約満了まで耐えるしかないですか？の質問に、派遣会社に相談しては？のコメント付いてるんですが「は？？」ですよ全く...
  派遣先の人間関係に耐えられないとありますが、詳しい事は何も書かれていないので分かりませんが、何でもかんでも派遣会社に相談するの違くないですか？？
  人間関係なんて学生だろうが社会人だろうがそんなのどこでもあるし、いちいちその度に相談するのって普通じゃないですよね？
  そんな事で上司に相談したら仕事しに来てるんだろって怒られますよ。。
  もちろん嫌がらせやパワハラとかされてるなら話は変わってきますけど。

  • 1月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私も20代のころ広報にいてその部署のホームページ運用してました。
  ホームページビルダーなしで
  HTMLソースを組んで作ってました。
  これで総合職採用ってちょっと不思議ですね、覚えちゃえばこっちのもんです。
  YouTube見ながらのコメント、腹立たしいですね。
  ちょっと厳しく？上の方みたいにならないようにコメントしてきました！

  • 1月29日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます😃
  やっと金曜日ですね、参観日デーなので学校へ来てます。
  2人分だからロングコースで引っ越してきて、知り合いゼロなので1人ママリ中です🤣
  
  派遣A、所用のため分断しますとチャットに連絡が。
  試してるようにも見えます。
  派遣社員の場合、中抜けしたいことの理由を明確にしておき、それ以外での分断は基本NGですが！！
  どんどん図々しくなってますよ。。
  時給その分付かないからいいでしょって魂胆なんでしょうね。。

  • 1月30日
• 

  はじめてのママリ🔰

  昨日のコメントした質問関連で気になったのですが、今現在で派遣先の業務がフルリモートで出来ている派遣社員て契約終了になって新たな派遣先が週3出社が基本とかだったらどうするんでしょうね？
  無期雇用とかだと派遣先は特に選べないはずです。
  体調やら子どものせいにしてリモート増やす相談とかしそう。。

  • 1月30日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れ様です❗️
  1月なんだか長かったようなあっとゆーまだったような。。
  
  「うそーヤバっ！」は耳障りですねぇ。
  学生の女子トイレから聞こえてくるようなセリフ。。
  自分のキャリアもなければ、会社から何の期待もされていない人は毎日自由でいいですね😇
  いよいよ今夜ですが何かやらかしてくれる事を祈ります🙏
  2次会で寄って男性とタクシー帰宅とかしそう。。

  • 1月30日
• 

  はじめてのママリ🔰

  下に返信してしまいました🙇‍♀️

  • 1月30日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣会社って高卒以上なら誰でも登録出来るのかと思ってました。
  うちの会社が派遣会社の営業さんにこんな人探して欲しいとお願いする時も学歴で〜卒以上みたいなものを出した事なかったです👀
  学歴なくても派遣なら大手企業の事務が出来るイメージで、派遣軍団には高卒以上で出してたんですね〜❗️
  やってもらう事アルバイトとかパートみたいなもんなんで学歴は要らない業務なんですが、それにしても学歴と人柄は関係するのか、まともなの来たの2人くらいしか私は見た事ないです🥲

  • 1月30日

はじめてのママリ🔰

• 

  スプリング

  
  消灯の件、同じですね！
  そう、こういうことから素質というかわかりますよね！！
  
  そうだ、今日もう一つ話題が…
  部署で月1でイベント（月次講話、トピック紹介）等
  があり
  そのアンケートをとってるのですが
  
  
  「運営ありがとうございます。」
  ならともかく…
  派遣なのに「運営お疲れ様です」と書いてる人が…。
  細かいかもですが、上からに感じました…。
  
  それから
  「（内容は伏せます）こういうことをしてるから
  この会社はダメ」とか、批評家みたいな人がいました。
  匿名です、職位は書くように無ってます。
  派遣で、何様？？って思っちゃいました。

  • 1月30日
• 

  スプリング

  
  婚活派遣の話、
  思い出して興奮して誤字失礼しました笑
  
  弾性→男性
  
  ソフトヤンキー→マイルドヤンキー（確かこういう言葉ありましたよね。）

  • 1月30日
• 

  スプリング

  
  それそれー！
  誤字も酷いし、鍵をその人達が持ち帰る？！
  小さい会社ですかね。
  低レベル…

  • 1月30日
• 

  スプリング

  
  リアクション頂いた、請求書FAX誤送信…
  次のコメントの人が「あるあるです」と…。
  いや、あってはならないですよね…。
  特にお金関係は…。
  
  上長の判断を、という点はそのとおりですが…。

  • 1月30日
• 

  スプリング

  
  おはようございます☀
  朝の☕&ママリタイムしてましたが
  本当在宅勤務、在宅ワークを探してる投稿多いですよね。
  専門職で無ければ、いわゆる昔からの「在宅ワーク」は難しくて
  普通？の企業の正社員でリモートワークか併用のところに入らないと安定した収入は見込めないですよね。
  派遣の在宅勤務がオイシイ！みたいな投稿には否定したくなっちゃいます。

  • 1月31日
• 

  スプリング

  
  1時間くらい前かな？
  正社員だと思いますが在宅勤務NGの会社で、在宅勤務したいとの投稿もありましたよー。
  
  派遣社員は、本当派遣先、さらには部署や上司によりますからね。
  年度ごと、上司の異動などで方針が変わることもあるし。
  完全リモートっていう求人ではなければ、出社に対応できる人が採用されますよね。
  うちも派遣社員より在宅勤務で滞りがあると（ペット派遣！）本当に迷惑です。

  • 1月31日
• 

  スプリング

  
  昨日の話ですが
  エセ金持ち！
  見抜けませんでしたが、自慢してる人はいますね！
  旦那の収入自慢とセットですね！
  前にも書きましたが、旦那の会社自慢も読んでて気分悪いですね〜

  • 1月31日
• 

  スプリング

  
  在宅勤務について…
  こちらも前にも書いたけどコロナ禍前、うちは管理職以外は都度、パソコン持ち帰りの申請が必要で、よほどの事情がある人以外は在宅勤務できませんでした。
  セキュリティ、ネットワーク、勤怠…
  その後、1ヶ月何時間OKなど、少しづつ広がりましたが、まず利用してる人はいませんでした。
  ぎっくり腰とか、海外拠点の会議で深夜になる…とか、スポット的なものでした。
  　
  それが一気に2020年3月に派遣までもOKに。（2月の時点では社員のみ）
  社員のリモートワークの上限時間もなくなりました。
  
  その後、
  週何日出社…等は部門、上司によって様々ですね。
  
  そして派遣社員もなぜか同等に…。
  
  リモート環境は整ってるけど、それによる弊害（派遣社員の勤怠や、業務管理）が整理されていません…
  
  同じ曖昧なまま来てますよ…

  • 1月31日
• 

  スプリング

  
  
  契約書の件、ありがとうございます。
  
  私も思ってました！
  派遣社員が一から文章作成することって無いですよね？！
  メールも雛形、過去のものをコピペしたりとかで。
  それすら怪しい人もたまにいますが！
  
  そして出社マストの業務ができないなら契約不履行かと思います！
  ここらへんを上司に相談できませんかね？
  すでに話してても、通じませんでしたか？

  • 1月31日
• 

  スプリング

  
  週3在宅勤務の件、コメントしてきました〜

  • 1月31日
• 

  スプリング

  
  週3在宅勤の投稿、もしかしたら消されるかもなので、お時間あれば見てみてください！
  
  私の上の方が少し厳しめ書いてます！
  派遣Aみたいな人の事例に思いました！

  • 1月31日
• 

  スプリング

  
  リアクションありがとうございました！！
  
  回答してくれた人にキレてる？のも質が悪いですよねー。
  
  会社が認めてないことは、できませんよね…！

  • 1月31日
• 

  スプリング

  
  やはり消されたかも？？
  （私の最新履歴からは他の投稿に答えちゃったので消えたます。）
  ズルいことを考えてる人って正論言われるとキレたり、投稿消したりしますよね…

  • 1月31日
• 

  スプリング

  
  外出先からもありがとうございました！！
  
  私への返答に「上司もパソコン持ち帰ってますけどね」みたいに書いてあり…
  いや、管理職とは違うでしょ！って思いましたね。
  
  
  別の投稿ですが「在宅勤務楽すぎ〜」っていうのもあって呆れました…
  時給2200円で30万です！ってい人がいて（消したかも）
  それって派遣ですよね…。

  • 1月31日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  
  今日は軍団ネタがありそうです！
  出社なのですが昼休みまで待てずトイレで打つかも笑
  早く聞きたい！

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  おお、良いですね！
  ランチタイムに軍団ネタでお邪魔してしまったらすみません💦💦
  返信はいつでも〜。
  
  在宅問題、育休問題、突っ込みたくなりますよ…
  
  昨日ですが
  「旦那がフルリモートで、ご近所の人に仕事してないと思われてないか」
  みたいなのがありました。
  
  余計な情報として
  年収1200万
  理系院卒まで書かれてましたが
  そんなの周りに沢山いますけど…でした。
  旦那自慢か？笑と思いました。
  回答者の誰も年収には触れて無かったです！

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  はい！情報入り次第送ります！！
  
  フルリモートの件、
  回答者が「自分は理系院卒なので〜」と同じような感じで答えたら
  「旦那も理系大学院卒です！」って…。
  お前じゃないだろ〜ですよね笑
  本当、どこかにもよりますよー。
  
  やはり理系男子がバカな人と結婚してしまうのかもしれない…

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  「フルリモート」で検索すると一番上に出てきます〜

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  廊下に来ました！
  
  金曜日の件
  
  総合職女性
  →
  平和に終わりました！
  〇〇さんと〇〇さん（管理職）がご機嫌でした！
  
  とのこと。
  この方は独身で、体育会系、理系だから、そういう嫌らしさ？たぶん察する能力低いかも…。

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  アラ還派遣の人
  →
  〇〇さん（管理職）が大ハッスルでした！！
  
  
  それから、
  
  軍団の派遣会社の採用基準について、営業の人が
  「うちの採用基準はサービス業経験者、臨機応変に対応できる」
  
  と言ってたんですって。
  いや…それより事務経験でしょ！
  高卒で販売経験者なんて、経験活かせない、スキルなし…。
  
  もちろん性格良し、バイタリティあり…とか、そういう方もいると思いますが…

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  派遣A、有給消化&体調不良アピールですかね？
  
  先日、昼休み明けの電気をつけた派遣女子の件、
  同じチームの男性に聞きました。
  なんと入って1週間くらい。凄いです！
  その人も言ってましたが「誰がやってもいいことをできるか」だと。
  聞いたら関連会社にいたことがあるらしくて。
  会社に慣れてるのと、気が利く…軍団女子より遥かに良いです。

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  転職活動の件、
  リアクションしましたが
  前から思ってましたが看護師とか保育士とか特殊？な人は先に書いてよ！ですよね。
  
  後出しが多いです。
  状況、全く違うのに…

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  男性社員には見た目じゃなくて（その派遣の人は若いけど、ぽっちゃり気味かな？）
  そういうところで判断してほしいので
  「気が利きますよね！」と言っておきました。
  皆さん誰かつけても良かったら動かないですもんね。
  だったら一番格下がやるべきで。
  その自覚がない人が多い…

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  看護師の件、
  転職サイトとか、転職のやり方も違いますしね！
  重視するポイントも異なるし！

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  今からお仕事カテパトロールしますね！
  
  早速…
  「在籍してる会社に内緒でダブルワーク」の投稿が…
  これも派遣ですかね…

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  餅、見ました。
  工場系？なので事務ともまた違うかもですが、
  派遣元に迷惑けますよね。
  
  
  うちにも（他のチームですが）
  何人かいました。
  もともと、おかしい人達でした。
  （そう言ってはダメかもですが）
  本当第迷惑でしたよ。
  ペット派遣の前任です。

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  文章の中に工場の単語がありました！
  あと、旦那さんも同じ職場（正社員か派遣かは？？）みたいですね。
  
  一度鬱になると、その要素は残るというか、何かがきっかけで出てきたりしますよね…。
  職場にも何人かいるのでわかります…。
  
  派遣の場合は、籍残さず消えてほしいです…。
  派遣元で何とかしてほしいですね。

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  内緒でダブルワークってところが、もうズルさしかなく…。
  
  昔は昼間派遣、夜や週末カフェや飲食店で働いてる派遣の人がいて、
  それはそれで大変だと思ってましたが
  その方が真っ当にすら思えてきます。
  在宅勤務の合間に他の仕事…とか契約違反！くらいにしてほしいです

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  会社に内緒でダブルワーク〜の質問消えました！
  どなたか批判したのかもですね。

  • 2月2日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！！
  見てきました！！
  読んだ感じ、やはりこの人に問題ありそう…！
  
  
  今日、軍団女子の会社出身の男性が、社員として入社してきました。
  以前、働いていた時と印象が異なりびっくり。
  
  社員になり、気持ち的に余裕が出てきた…とかかな。

  • 2月3日
• 

  スプリング

  
  そうそうそう！
  変な人、しかも派遣なら終了までの付き合いって割り切ってたでしょうし。
  
  元々被害妄想とか、鬱的なものがあって診断されたのかもしれませんね。
  これがキッカケではなく。
  しかも休んでることへの罪悪感…とか、ここへの投稿とか矛盾というか、なんというか。
  
  コメントしてる方も非正規の方が多いのかも。

  • 2月3日
• 

  スプリング

  
  無期雇用のはまだ見つけてないのですが　
  何か質問者もレベルが低いのが多いですね💦
  
  派遣だから、残業できないは違うし。
  有給や看護休暇の質問も、「法律や規定を確認しろ」と思います…

  • 2月3日
• 

  スプリング

  
  無期雇用派遣の見つけました！
  紹介予定派遣もわかってなかったし、派遣初？みたいですね。
  よくわかってないないですね。
  お友達の話も、本当怪しいですよね。
  無期雇用派遣として、派遣会社の正社員？になり、そこから企業に派遣されてるケースもありますよね？？
  
  そして、〇〇テクノサービスみたいな会社かも？と私も思います。

  • 2月3日
• 

  スプリング

  
  偶然！明日、私も会社の健康診断です！
  社内診療所なので、そんなに待ち時間なさそうですが…
  人間ドックは今年うっかりしてて…4月になっちゃいました…。（補助も来年度になります…）

  • 2月3日
• 

  スプリング

  
  軍団女子の会社にかつて在籍していた元派遣の男性の件です。
  
  私は彼の派遣時代の印象悪く、同僚も同意見だったんです。
  
  正社員の入社（新入社員以外にも中途が毎月数名入ります）の際には昼礼で挨拶があります。
  ちなみに派遣はなくて、顔を覚えられないです…。
  新しい人はそれとなくチェックしますけどね笑
  
  で、その男性の昼礼の挨拶が別人並みだったので、同僚の人に話したら、同じくそう思ったらそうで。
  同僚はパソコンやスマホを渡したので会話もしてて。
  「感じのよい人」と。
  （派遣時代は生意気と言ってましたが）
  態度変えすぎじゃん？！と何か私は不信感です。
  同僚が「はじめまして」と言われたらしくて、そこは少し気になってたようです。
  
  私も何か会話して、確認したいと思います！！

  • 2月3日
• 

  スプリング

  
  ご覧になったかもですが
  「在宅ワークのオンライン講習70万」の相談もありましたよー。
  怪しいに決まってますよね…。
  
  無知な人が詐欺にあったり、
  ブラック企業に入るのでしょうね…。
  
  この前、警察からのLINE電話（詐欺）で数百万単位振り込んだ話も見ましたし…。
  散々、ニュースでもやってるのに…。

  • 2月3日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  
  無期雇用の質問、全部消されてましたー。
  最初に回答した方が割と詳しく書いてたので、
  会社名とか出してて、消したのかな…？

  • 2月4日
• 

  スプリング

  
  私も昨日は主人に送りを任せて今電車です！
  
  早速お仕事カテに
  「フルリモート、ゆるゆるできる派遣」探してます的なのがありましたよー💢

  • 2月4日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  返信したいのに、タイミング無くでした💦
  
  人間ドック、
  うちも年度内に一度補助が出て受けられる（様々なエリアの施設あり）のですが
  予約油断してたら、4月になってしまいました…。
  会社の診療所では、
  早く、気軽に受けられるのですが
  建物の内の端に行くので、ちょっとした外出です笑
  
  「災害対策本部」のドアを見つけ、ここにあったんだーとわかりました。

  • 2月4日
• 

  スプリング

  
  軍団女子の会社から採用された人の件です。
  今日近くで話してるのを見聞きしました。
  何かグイグイ質問してました。
  「ここからが勝負！」って感じなのかも…。
  軍団の会社からうちに来ていた期間はわからないんです。そんなに長く無かった気がします。
  
  一応、その会社はエンジニア採用もしてるようなので、自己紹介では派遣会社の名前は言わず「今までは何々〜の開発を」なんて言ってましたよ。
  軍団の会社に属してたことを知るとレッテル貼る人もいそうな気がしますね。
  
  組織表が更新され、生粋の新入社員から仕事してる人の上の欄に書かれました…。
  さすがにリーダークラスにはなってなかったですが。
  
  エンジニアの中途採用は多いです！
  
  この前書いたホームページ派遣が、エンジニア採用なのか気になります…。
  
  総合職で事務系は
  役員秘書か総務や人事系のみです。（数少ない枠で、女性が多く、コネみたいな人もいるかも。）

  • 2月4日
• 

  スプリング

  
  残業の件からですが
  こちらでら「残業（時間外）三原則」という言葉があり
  36協定とか、指示のもとおこなう…など教育されてます。（徹底されてるかというと上司しだい…）
  社員については日々はある程度任せてるけど、月次で管理は必ずしてます。
  
  派遣社員の業務、残業は残念ながら徹底されてません…
  これも在宅勤務の弊害で…
  前は席にいる、いないでわかりやすかったのですが。
  
  昔は18時に消灯、帰宅の声がけ…したりもありました。

  • 2月4日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  
  私の履歴から見れますが
  「子供インフルエンザで在宅勤務するか」（派遣社員）の投稿に答えました。
  書き忘れましたが、派遣社員に在宅勤務OKしてる会社なのか…？

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  リアクションありがとうございます！
  
  パソコン持ち帰ってる時点で、在宅勤務OKの会社ではあるかもですね。
  
  2歳の子供がいて、仕事できる環境ではないのに
  在宅勤務するという考えが…。
  
  上の方もきっちりコメントされてますね。
  
  これが最初にコメントする人が、派遣社員だったりすると
  「在宅にしましょう♪私もやってますよ☆間に子供と遊んだり昼寝してます♪」なんて付いて、その後も同じような人が続きますよね💦

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  先程の派遣社員の在宅勤務について
  
  「派遣元と派遣先の指示に従うべき」であって、派遣社員本人が決めることでも無いですよね。
  
  派遣元は派遣先の指示に従え、と言うかもしれませんが
  派遣元の規定もあるだろうし。
  派遣先としては「その状態なら休め」かもしれないし
  「〇〇だけ処理して」かもしれませんし…。
  
  派遣社員が勝手に決めることでは無いですよね。

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  
  先に自分の話で失礼します！
  
  軍団女子の話です。
  昨日の夕方私の帰宅後に、管理職に連れられて現れたそうです。（徒歩5分くらいの別の建屋）
  
  新しめの2人が挨拶がてら来たらしいのですが
  2人ともキレイめ
  うち1人は「今からデートか？」っていう服装で、ネイルも長くてバッチリだったとのこと…。
  
  それでちゃんと仕事するならよいけど「大変ですー」「手探り」みたいなことを言ってるらしく…。
  
  聞いてるだけで疲れました。
  
  しかも、そのうち1人とメールした人からの話で
  メールに
  「〇〇課（うちのチーム）の許可を得ています。」と言って60万も金額を間違えたたそう…
  その間違いを指摘したのも、うちのチームなんですけど…
  「適当すぎ！」って怒ってました。
  許可を得てるのなら、ちゃんと書け！

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  午後は軍団女子が昨日現れた件について、
  一般職仲間と1時間くらい雑談チャットしてしまいました笑
  
  そしてもう一つ、お昼に見た話題が。
  近くの部署でホームページ派遣が総合職？で採用される件。
  その部署の一般職が食堂の端っこで密談でもするかのような怖い顔で集まってましたよ。
  おそらく、1ヶ月前なので、一般層にも知れ渡ってきたのかと思います。
  （私は別ルートで早く知りましたが…）

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  それから、またまたグッドニュースとバッドニュース。
  
  軍団がいる建屋で、
  使えない、スタッフサービスの無期雇用派遣が2人いるんですが、契約終了です。
  それは良かったんですけど、まさかかわりに軍団を増員するつもりじゃ？！と。

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  詳しく言うと、うちの部の一般職が混ざってたので
  情報共有ってことですかね。
  （私は何も知らないふりをしています）
  
  採用は
  書類（エントリーシート）
  部署の管理職面談×2
  （人事同席）ですが
  中途の場合、面談1回のこともあるみたいです。
  「部署で話がついてる」ってことで人事が落とすことは無かったのかも…。

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  そこら辺グレーな採用があります…。
  
  そのホームページ派遣レベルで入れるなんてあり得ないですから。
  一般職ならともかく…。
  早く職域を知りたいです。

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  昨日の派遣の在宅、休むか休まないかの返事がきましたよ。
  私の履歴から行けます！

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  派遣の方へは敢えて書いてみました…！
  
  餅さん、また投稿してましたね。

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  
  事務未経験からはじめるミラエール（無期雇用派遣）｜派遣の求人・人材派遣会社なら【スタッフサービス】 https://share.google/BPFLuYtXur2Q3dwth

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  勉強しようと思い、検索してみました。
  
  なんか上手いこと書いてますよね！
  
  誰でも最初は未経験だけど…
  使えない人が来たら困るわけで…
  
  無期雇用派遣だと期間の定めが、派遣先の企業側にもないんですね。
  だからうちの会社には長い人が多いのかも…

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  そうですそうです！
  スタッフサービスのサイトから行きました〜
  うちの会社の人のことを知ろうと思い…。

  • 2月5日
• 

  スプリング

  
  
  おはようございます。
  
  悪夢見ました😱
  
  軍団の課に異動の発令が出るという…。
  夢のなかでもショックで、「〇〇棟に行くなら辞めます！」なんて、言ってました💦
  そこ近年のうちに新しいビルに引っ越すので、悪い場所ではないのですが、気持ち的にはショックでした…。
  
  あー、夢で良かった！
  
  軍団やスタッフサービス人のことを考えてたせいですね笑
  
  ちなみに、そのスタッフサービス無期雇用派遣の人は、1月中頃に終了を言われて、既に4社面談に行ってて、どこにも決まってないそうです。
  他社、見る目ある〜！
  ちなみにうちの会社の関連会社の派遣（システムなど、同じ物が多い）も受けて落ちたそうです。
  
  電気点灯派遣の人は、関連会社にいたことがあるそうで、そこは納得しましたー。気持ちにも余裕があるのかも…。

  • 2月6日
• 

  スプリング

  
  返信ありがとうございます！
  
  後ほどゆっくり書きますね！
  
  そうそう
  目にした投稿で、9時間前「最中さん」（実際はひらがな）
  派遣か契約社員か…
  後で書こうと思います。
  派遣が不安定とわかってませんね…

  • 2月6日
• 

  スプリング

  
  今最中さんに回答してみました。私の履歴の2番目、見れますか？？

  • 2月6日
• 

  スプリング

  
  最中さんから返答が来たのでコメントしましたー。
  
  
  ご覧になったかもですが
  在宅ワーク、業務委託の仕事で「辞めたい、フェードアウトでいいですかね」みたいなのもありましたよ！！

  • 2月6日
• 

  スプリング

  
  えー！
  それこそ派遣社員ですよね！！
  監督者の社員1名いれば済む話！！
  
  
  うちも前に書きましたが
  インターン生へのレクチャーの設営で、各チームから数名出すとなり
  （うちのチームが事務局）
  集まったメンバー見たら
  新卒男子とか（若いという点では良いのですが）
  いや、派遣を出せよって思いました。
  中にはチームリーダー（ある程度の年齢の男性）が来たチームもあり…。
  力仕事、時間をとる仕事、誰でもいい仕事=派遣に任せてもいいですよね。

  • 2月6日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様でした！！
  
  夕方、またまた派遣社員にイライラしました。
  
  「今日中に〜をお願いしたい」と。
  金曜日の夕方に、何なの？！でしたよ。
  その人も社員に依頼されたのかもしれませんが、
  溜めてなかったよね？！と問い詰めたくなりましたが、時間も迫ってたので、段取りして（関連する人にもお願いして）連絡しました。
  結果、無事終わったかのの報連相も無し！！
  （月曜日時点でなかったらわざと連絡するつもりです。もしくは管理職の前で口頭で聞いてみるか！）
  
  それで、終了後歩きながら、ふと思いました。
  
  派遣社員の方とは「ギブアンドテイク」が無いんだなと。
  物で何かしてくれ、じゃないけど
  お礼、その態度、仕事での助け合い（立場は違うけど）、感謝の気持ち…
  そういうものをペット派遣や軍団から貰ったことがあるか？！と考えたら無いんですよね。
  
  これが社員同士なら急な依頼でも「お互い様」って思えたり、「〇〇さんの役に立てて良かった！」と嬉しくなったりするのになって。
  
  お礼をする、報連相する、そういう常識的なことが欠けてる人が多いからイライラしてしまうのかもしれません…。

  • 2月6日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  
  昨日レスできなかったお話、今日書きますね！
  
  ちなみにお仕事カテで気になるもの2つに答えてみました。（今朝八時時点で履歴から行けます！）お時間ありましたら…。

  • 2月7日
• 

  スプリング

  
  少し遡りますが
  派遣の育休問題…
  確かに法律上は出ますが
  登録型の派遣の場合、直近で働いてなければ出ないし
  さらに連続育休の質問も見かけますよね。
  だから、育休手当が欲しいから、なぜ、正規で就職しなかった？と思いますよね。
  
  そういえば、部署の男性派遣（技術派遣）が
  「育休取れるか相談する」と言ってたので、止めました。
  育休取られるなら、契約終了するってこともありますよね。
  
  「1ヶ月だけ休めるか相談してみては？」とアドバイスしました。
  
  復帰後も在宅勤務を度々してるのですが
  「赤ちゃんと別の部屋があるか？」を確認しちゃいましたよ。
  あるってことでしたが
  泣いてたら集中できないだろうし、おそらく奥さんを手伝いますよね…。
  
  時代に逆行してるかもしれませんが
  赤ちゃんのお世話をするために在宅勤務制度があるわけではないので…
  しっかり仕事していなければ契約切られてしまいますからね…。
  
  ちなみに男性と同じ会社の、少し年上の男性派遣社員が最近切られたので、
  その人も切実に感じてるとは思います。
  
  こうやって男性派遣には厳しい（というか普通）なんですけどね…。

  • 2月7日
• 

  スプリング

  
  先日、部のイベントのアンケートで辛辣な意見を派遣社員が書いてきた…と話しましたが、
  その対応をどうするかチームで話したんです。
  
  課長や課長代理、チームリーダー、
  皆「無視無視！」と。
  相手してられないでしょ、この意見で、こちらごやり方変える必要はない！と。
  「ヤフコメとかに書くタイプの人でしょ」とも。
  
  確かに、一人の派遣社員の意見を気にしていられませんしね！

  • 2月7日
• 

  スプリング

  
  リアクションありがとうございます！
  お子さん10ヶ月になってましたが、1人目じゃないかもですしね！
  失礼ながら…レベルの低い大学かも…。

  • 2月7日
• 

  スプリング

  
  聞いてください！
  今度クビになるスタッフサービス無期雇用派遣の人の件です。
  
  その建屋にいる一般職の人が今育休なので、LINEで伝えて見たところ…
  
  居眠り
  遅刻
  無断欠勤
  タバコ（館内禁煙なので昼休みに外出→タバコのための外出禁止されています。
  ランチついでに吸ってる人は社員でもいますけど…。）
  
  怖な酷い人、3ヶ月、せめて半年でクビにするべきでしたよね。
  
  ちなみに男性です。
  
  発達障害？だから遠慮していたのだろうか…
  そんな人を派遣してくるなよ！！
  
  うちの会社が甘すぎますね。
  そんな派遣もいたら
  軍団女子も「甘い会社」だと、図に乗りますよね。

  • 2月7日
• 

  スプリング

  
  わぁ、わかりますわかります！！
  大手ほど、派遣の要求に答えてしまうんですよね。
  
  一人派遣が抜けても、休んでも、仕事ぶりが微妙てもも、なんとかなるから派遣の交代（クビ）も甘いし。予算もあるしで。
  
  その派遣コーディネーターも「大手ほど楽笑」なんていうなよ〜！腹立つ〜ですよね！
  
  在宅派遣
  サボり派遣
  館内お散歩派遣
  タバコ派遣
  男チェック派遣
  
  仕事しろよ！がたくさんいますよ…。

  • 2月7日
• 

  スプリング

  
  技術系の方は1年なんですね！
  きちんとした方を雇われてるでしょうから、それでも大丈夫そうですね。
  
  派遣Dさん、焦りそうですね💦
  諸々整理したいところですよね…！！
  ちなみに皆さん違う派遣会社ですか？
  
  
  ママリですが「後出し看護師さん」またいましたよー。
  「子供が中学生になったら正社員になろうと思う」の投稿で
  「遅くないですか？」と答えた人に
  「看護師です」と…
  看護師さんなら、いつでも正規職員になれそうですよね！

  • 2月7日
• 

  スプリング

  
  そういえばどうでもいいんですが笑
  前に「旦那がリモートワークでご近所に仕事としてないと思われてる、理系大学院卒で、年収1200（だったかな？）です！」の人、
  「月収110万なのにカツカツです」って投稿してましたー笑
  名前が特徴的なので覚えてましたよ。
  これもマウントというか自慢に取られるでしょうね。
  
  奥さんがバカだと、年収高くても、こうなるんでしょうね…

  • 2月7日
• 

  スプリング

  
  あ、技術派遣の方の件、契約期間が最長一年ということですね。
  
  だらだらと仕事できない人も更新し続けるよりいいですよね。
  
  
  
  つくづく思います。
  
  派遣社員一掃してくれ…
  言い過ぎですが…

  • 2月7日
• 

  スプリング

  
  理系院卒1200さん、ご主人が企業してて賞与や退職金が無いので不安〜とも書いてました。（これも自慢か？？）
  会社員じゃないから月収はその月によるのかも？
  AI作ってると書いてましたが…　そんな人たくさん出てきてるから、むしろ本気で不安ですよね。
  年々下がっていく可能性ありますし。
  
  
  派遣はうちはリーマンショックで、どんと減ったのですが世の中や、会社の景気の良さとかで増えてきてますね…

  • 2月7日
• 

  スプリング

  
  技術者派遣の件、詳しくありがとうございます。
  うちにも高額で来てもらってる方々がいるのでイメージできました。
  専門職には高い報酬ですよね。
  
  たまたまそのうちの一人とランチ（食堂で男性社員と一緒に）したことがあるのですが
  「社食があってありがたいです！」といってくれて…
  小さいことですけど、
  こういうところですよね。
  派遣先や常駐先の企業、人を立てる、嫌な気持ちにさせない、ちょっとしたコミュニケーション…。
  
  昨日のギブアンドテイクの話にもなりますが
  お互い気持ちよく仕事を…が欠けてる人が派遣には多く、むしろ「会社や社員への不満、文句」ばかりの人いますよね。
  
  
  事務派遣4人の派遣会社、ありがとうございます。
  全て別々だから、
  「おたくの〇〇さんの働き方が〜」とか指摘して、競争させる方法できないですかね？
  一人切らなきゃいけなくて〜とか。

  • 2月7日
• 

  スプリング

  
  おはようございます❄
  
  またまた変な夢を見ちゃいました。
  「〇〇フードサービス」という会社の食堂に入ってる会社を受ける話でした。
  ママリで「どちらの会社がよいと思いますか？」を見るのも好きなので、そのせいかもしれません…。
  
  受験の夢も未だに見るので
  本当ストレスが夢に出ますよね…。

  • 2月8日
• 

  スプリング

  
  明日、出社マストな仕事があるので憂鬱です…。
  あることの事務局になってて…。
  朝の段階で連絡してみようかなと思ってますが。
  他の方にお願いできれば在宅勤務に切り替えます！
  
  受験の夢、永遠に見そうです💦
  頑張った証でもあるんだけど…
  
  そういえば、投稿で
  「自分は高卒で月給20万、従姉妹（大卒）が離婚で転職したけど45万、フルリモート」と。
  そうそう、そういうところで差が出るんだよ、と。
  従姉妹さん、シングルで稼いで応援したくなりますよね…！！

  • 2月8日
• 

  スプリング

  
  そうですよね、
  その大企業を辞めるという選択をした際にも学歴や経験がいきてきますから。
  
  高卒でも稼いでる方、起業してる方、専門職、自営業…たくさんいらっしゃいけど、
  選択肢を広げる意味でも勉強は大切ですよね。
  勉強するという習慣が社会に出てもいきていると思います。

  • 2月8日
• 

  スプリング

  
  お仕事カテ、1時間前くらいに投稿の
  黒𓃠さん…
  こういう文章がぐちゃぐちゃ方には突っ込んで聞きたくなります…。

  • 2月8日
• 

  スプリング

  
  確認ありがとうございます！
  
  派遣？契約？
  雇用形態により答えもかわりますし！
  転籍とは違いますよね。

  • 2月8日
• 

  スプリング

  
  そうそう！
  読み手側の理解も必要っていう…。
  
  早番とかあるみたいなので
  おそらく工場の派遣で、一定の期間が、過ぎたら直雇用の契約社員…なのかなと思いました。
  
  契約社員に切り替わってから、就労証明書もらえばいいのでは?と思いますけどね。

  • 2月8日
• 

  スプリング

  
  あー！
  ですね、おそらく過去に厳しく書かれたのでしょうね！
  
  ですよね、本当文面に教育や性格、職歴…が出てきます…。

  • 2月8日
• 

  スプリング

  
  凍結で保育園（徒歩）に時間かかって、やはり在宅勤務にしました！
  
  見てみますね！！
  
  そのお名前覚えがあるので、私も気になってたのかも。
  
  あと、今朝の投稿で「未経験で仕事が決まった、やる気で採用された今まで50社落ちた。」というのに対して
  「やばくないですか？」
  と回答がつき
  「オンラインセミナーで勉強しながらになるみたいです」
  との回答…。
  これって騙されてませんかね？笑
  こちらも良かったら見てみてください！

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  さっき見たら「怪しい」とコメントしてる人がもう一人いました。
  
  50社落ちてるような、スキル不足の人を雇う時点で変ですし…。

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  同感です！
  
  書きたいことたくさんなのですが
  事務局仕事のチャットが途切れず…
  
  参加者からの質問など…
  
  落ち着いたら返信しますが、何かあれば書いてくださいねー

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  まさにそれブックマークしましたよ〜！
  
  久々に働くなら
  社会を知るために、出社しないと、ですよね。
  よほどの専門職じゃないと、無理ですよ…。
  
  金曜日かな？
  在宅ワークのパソコンに飲み物溢して壊れたかも？の投稿があり答えましまが音沙汰なし。
  
  「会社貸与のパソコンならヘルプデスクに聞いてみては？」と敢えて書いてみましたが…

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  25年ぶりの方、
  今は在宅勤務が使えない仕事なので、
  転職して、在宅勤務したいってことですかね。
  職種など書いてもらわないとアドバイスできない気が…

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  2件、私の履歴から見てみてくださいー。
  
  そういえば金曜日に無理やり頼んできた派遣から「報連相」の報告、連絡ありませんでした！！
  
  「相談」ばかりしてきます…派遣の方って…。

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  派遣の在宅の件、
  ペット派遣と同じ課&確か同じ会社の派遣の方が
  スケジュラーに
  「家庭の事情により在宅」って入れてました怒
  
  すっかり真似してますよね。
  休みを取れ！！

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  そうなんですよ！
  家庭の、とか濁すなっての！！
  本当、ペット派遣腹立たしいです！

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  勤務時間の件、決めたんですね！
  そうですね、また次の4月に変えられるし
  フレックス&在宅で何とかなりますよね。
  
  私も6時間にしてますが日々違うので…
  増やそうと思えば増やせるのですが
  6時間のままにして必要な時に残業でいいかなと…。
  
  出産前、色々任せられて
  残業時間もかなり多く（そのため育休手当も多かったですが…）
  今思えば私生活犠牲にしてました…。
  当時在宅もなかったし。
  
  今も「私生活充実してる！」とは言えないけど、余力は残しておきたいかな…と思ってます。
  出社の時に16時に帰りやすいのも良いですし。
  
  派遣の人で時短じゃなかったら定時までいるのが基本じゃないですか〜！！
  早く帰りたいから在宅ってふざけてる！！
  しかも毎日じゃないんだから、恵まれてるでしょ！！
  もうイライラしますね！

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  ヘルプデスクの件です！
  うちも同じくプロフェッショナルな方から、マニュアル通りの人まで様々です…
  
  前にうちの会社の中の、外国人向けのヘルプデスク…の求人見かけたのですが、英語がつけば、時給高いのも納得でした。

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  リアクションありがとうございました！！
  
  履歴からは見えないんですが
  正社員で働いてる方の、派遣社員への不満？にもコメントしました。
  10時間くらい前です！

  • 2月10日
• 

  スプリング

  
  リアクションありがとうございます！
  小さい会社とのことなので事情も異なるかもしれませんね。
  
  派遣社員の無断欠勤のは見つけられず…
  
  働き方の相談で、時短や通勤の件、
  重なる部分や共感できる人にはコメントしてるんですが
  今日見つけた投稿で、
  「占いによると〜」みたいな感じで
  「今年は動くべきじゃない」みたいな…
  うーん、それを書かれるとコメントできませんよね…
  
  
  それと
  派遣か、パートか、正社員かで
  諸々変わってくるのに書いてない方もいますよね。
  立場により働き方や規定も異なるので…。

  • 2月10日
• 

  はじめてのママリ🔰

  首もげそうなくらい頷きながらスプリングさんのコメントを読んでるので誤字とか気付かなくって、スプリングさんの方から誤字〇〇→〇〇でした！って言われない限り不思議と気付いてないです🤣
  ソフトヤンキーは何だそんなのあったんだー！！ですし、マイルドヤンキー！！も初見で👀勉強になります✨✨
  ヤンキーってまぁ不良ですよね。
  夜露死苦！！ってユニフォーム着てるイメージしかない🤣

  • 1月30日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私も思う事多々あります🙃
  過去にいた派遣社員から「この会社は...」みたいに上から目線で語る人がまぁいるんですよ。
  
  この会社は〜なところがダメ、世間では通用しないよ？
  他の企業は〜が当たり前だし、こんなにスピード感で仕事は進むのが普通でママリさん見た事ないでしょ？
  だって皆んな新卒でこの会社にしかいないんだから。
  私は様々な大手企業を渡り歩いてきたから分かるけど、この会社はダメだって思う。
  
  私は開いた口塞がらず。。
  おーい！大丈夫かー？！
  すみませんがー💦派遣のアナタに一体何が分かるの？？
  派遣のアナタは何の責任もないし、社員のアクセスフォルダも業務も別にされてますがその事分かってます？？
  仕事の質も、キャリアも全く違うのに悪い側面だけを捉えて勝手な事言わないでくださーい！
  そんなに優秀ならば何故アナタは今現在も派遣社員なんでしょうか？？
  ってお話ですよ‼️😤

  • 1月30日
• 

  はじめてのママリ🔰

  見てきました〜時短2正社2って？？🤣
  うちの会社では時短もフルタイムも正社員しかいません。。
  まず質問がレベル低すぎます🙃

  • 1月30日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私なら（時短2フル2）と書きますね。。
  世の中的に非正規が多いのでママリでも非正規が多い印象です。
  あとママリは金持ちが多いですよねって投稿も見かけますが、エセ金持ちが多い印象です。。

  • 1月30日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます☀
  それ思います❗️在宅ワーク探してる質問多いですよね。
  みんな、楽に稼ぎたい❗️と思ってるんだなと。
  派遣の在宅勤務は正直会社によって出社頻度は異なるのでいつでも在宅は出来ると考えないでもらいたいですよね！
  特に派遣社員の在宅は廃止して欲しいです🙃

  • 1月31日
• 

  はじめてのママリ🔰

  それ見ました！
  在宅勤務を週3にして欲しい、人事に内緒で在宅している人が他の部署にいるとの事なので制度に波がある事は良くないですよね。
  在宅勤務はコロナ禍で一斉に推し進められた新しい働き方なので制度がちゃんと整備されてないまま始まってしまって不都合色々出てますよね。
  会社も早急に制度をちゃんとするべきだと思います。
  そこは柔軟に...は辞めて欲しいですよね。
  うちは会社の制度はちゃんとしてますが派遣が曖昧です。
  業務も文書作成とか契約書にありますが、作成する文書なんてないですけど？？って感じです。

  • 1月31日
• 

  はじめてのママリ🔰

  よく見ると契約書類が昔からの雛形をそのまま使ってるので、派遣社員の実際の業務と一致してないんですよ。
  
  派遣の仕事は以下です。基本雑務なんです。
  郵便受取、仕分け、配布
  社内システムでの各種支払い
  文書管理、整理
  消耗品購入、管理
  複合機トナー類補充、管理
  備品貸出対応、管理
  押印対応、管理
  （ほぼ出社ですよね、これを社員がやって派遣ABは自宅で月2.3回の支払いだけ）
  
  
  契約書に書かれてる業務内容
  Excel、Word、PowerPoint、関数などを使用した文書作成
  企画業務における事務全般
  
  非常に曖昧です

  • 1月31日
• 

  はじめてのママリ🔰

  旦那の年収とか職業、会社自慢する人の気持ちはほんと分からないですね。
  私は自分が会社員であるので、仮にこの会社でバリバリと出世したとしても得られる収入には限界があるのでお金持ちにはなれないと思ってます。
  
  うちも全く一緒です。
  コロナ禍で1ヶ月遅れで派遣さんも対象になりました。
  端末が協働者分が届くのが第2段の運送になっていたので。
  その頃はまだ私がいる担当に派遣社員がいなかったです。
  リモートになってから雇ったので厄介でした。
  出社だよここ？？って所も在宅とかされて。。

  • 1月31日
• 

  はじめてのママリ🔰

  見ましたよ〜‼️
  本当に質問者さん正社員ですかね？？
  派遣Aみたいだなーと🙃
  厳しめのコメントの人の言う事は正論ですよね。
  週3在宅にあやかりたいだけって気がするしモヤります🙃

  • 1月31日
• 

  はじめてのママリ🔰

  先程帰宅です🙇‍♀️
  あ、やはり消されちゃいましたか！
  スプリングさんの回答いつも流石です‼️
  セキュリティルールとか社内整備が整ってない上での在宅は危険ですもんね！
  本当に正社員なのか？？疑問しかないです。
  責任感のない人ほど自分の都合しか考えてないので、派遣社員なんかまさに！ですよ。
  責任感のない仕事だから思考も他人本意だし無責任属性多いですよね！

  • 1月31日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！
  2月スタートですが今月も出来るだけ穏やかに過ごしたいですね🥲
  
  本当最近毎日のように在宅での仕事の質問見かけますよね。
  答えてるのもほぼ派遣ぽいし。
  楽とか言ってる時点でそこの社員でもないのに感想とか上から目線でコメントしてる見ると腹立たしいです😤

  • 2月2日
• 

  はじめてのママリ🔰

  軍団宴会ネタお待ちしています🙇‍♀️
  今日は夫が珍しく休み入れてるので私も早めに上がってランチでも行こうかと思ってます！
  
  派遣で育休の問題も多いですよね
  妊娠してるが3月末までで更新してもらえなかったら手当もらえないですよね？みたいな。
  手当もらうの必死ですよね皆さん。

  • 2月2日
• 

  はじめてのママリ🔰

  軍団ネタどしどしお願いします🙏😁
  突っ込みたくなるの分かります〜
  フルリモートで仕事してないと思われてないか？の余計な情報笑いました。💦
  
  院卒も「どこの」院卒かが肝心ですからね！
  院卒ってだけで凄い！ってなるの辞めてくださいって思いますよホント。。

  • 2月2日
• 

  はじめてのママリ🔰

  速報ありがとうございます‼️
  大ハッスルですか〜なんか想像出来ちゃいました😄
  
  派遣A本日はお休みです。
  最近、体調不良らしいです。
  体調不良で在宅増やすなら辞めて欲しいです。
  チャットGPTも言ってます！

  • 2月2日
• 

  はじめてのママリ🔰

  さすがです✨✨
  気が利く！！　本当にこれ貴重ですよね。
  こういう方は重宝されますよね。
  派遣さんに至っては本当ここが出来るか否かで私はその人自身の見る目が分かれると言っても過言ではないですね‼️
  派遣社員なんて大多数が指示待ち人間で言われた事しか出来ないしやらないからこういう人材は本当に貴重だし長くいてもらいたいですよね〜‼️

  • 2月2日
• 

  はじめてのママリ🔰

  そうそうそうなんです‼️
  情報先に書いて！です〜。
  看護師とか専門職なんだから通常より給与いいはずですよね！

  • 2月2日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お仕事カテで「派遣として働いています」おもちさんて方の投稿ですが、どう思われますか？
  派遣先上司の態度が原因で鬱と診断されたそうです。
  ちょっとこういう手のタイプってHSPとかに多くないですか？
  実際に言われた事を勝手に被害解釈して受け止めるというか、派遣会社から送られてきて鬱になって勝手に休まれて、派遣先からしたら迷惑でしかない、、、
  精神的に弱い人も派遣向かないですよね。

  • 2月2日
• 

  はじめてのママリ🔰

  工場系なんですね！
  ああいう所の流れ作業労働だと代えがいくらでもいそうですね。
  鬱とかになる人って元々なんか変わってるの分かります‼️
  
  うちにいる女性先輩も実は10年くらい前に鬱で休んでいたのでちょっとおかしい要素あるので気をつけながら接してます。
  が！派遣にまで気を付けないといけないなんてやってられませんよね💦
  とっととまともなのよこしてくれ‼️となります。。

  • 2月2日
• 

  はじめてのママリ🔰

  在籍してる会社に内緒でWワークも最近よく見かけます！
  内緒にしているって事は副業禁止って事なんでしょうね。
  バレたら問題ですね。
  しかも派遣は暇な時間がちょこちょこ作れるからこういう隠れて副業してる人いるんでしょうね。
  だから管理が難しいから出社にして欲しいですよね。

  • 2月2日
• 

  はじめてのママリ🔰

  工場系って男性多いから正社員＋派遣てカップルいそうだし、私の地元の子でそういう子いました！
  
  こんな事言ったら会社では問題発言ですが💦
  鬱も本当の鬱の人もいますが、それだけで？！ってメンタル弱すぎな人も多くないですか？
  体調が悪いという人でも嘘っぽいのがいたり。
  言ったもん勝ちな風潮にウンザリします。
  まともな人がいるから回ってる世の中なのでまともな人にちゃんと評価付けて欲しいですよね！

  • 2月2日
• 

  はじめてのママリ🔰

  いました〜❗️昔、派遣の時給じゃ足りないからってガールズバーとかで掛け持ちしてる子確かにいましたね！
  その頃は時間の拘束＝労働力の提供でしたし、在宅だと見えないからサボりの常習化、無法地帯❗️
  派遣社員に対してはもっと厳しくして欲しいですよほんとに。。
  派遣A体調不良で辞めないかな、、早く居なくなって欲しいです。

  • 2月2日
• 

  はじめてのママリ🔰

  パートしたいけど夏休みとかって学童には預けたくないので休みたいです。みたいな質問もたまーに見かけますが、これもモヤります😶‍🌫️
  自分の都合良い時だけ働いて、育児優先したいんで夏休みは仕事休みます！みたいな自分都合全開の人に引きます。。
  まず働きたいならそれなりに環境整えてきてから来てくださいって思っちゃいます。
  お熱の時の預け先や、休み＋パパ＋ママ＋義母義父＋病児保育などなど。
  全日自分が対応しなくて良いように最善の方法を考えてくれよって思います。
  私はパートなので休んでもよくて、社員さんがここは頑張るべきみたいな感じでいますよね。。
  うちの会社だとパートさんはいないですが、派遣でこんな考えてしてる人います。
  逆だよ！逆！
  社員が制度利用のため、こういう方達に残って電話番でもして欲しいのに。。

  • 2月2日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れ様です！
  お餅さんの投稿、また上がってました！お仕事カテ、今から2時間前です。
  今日から休職とのこと。
  鬱の原因となった上司の態度が書いてありますが、目を合わせてくれない。。そうです。
  （それだけで？？）
  私ならなんじゃコイツ、話すのやーめた！で、気にしないんですけど😅
  やはりおかしい。。
  コメントされてる方も人間関係が嫌になり転職を繰り返してるとの事。
  いやいや本人に難アリとしか見れなくなってきました😇

  • 2月3日
• 

  はじめてのママリ🔰

  共感頂きありがとうございます！
  上司も多分、この餅が様子おかしいから目が合わないというか自然とまともな人の目を見てしまうというか。。
  目が合わないくらいで精神科で鬱診断出るのもすごいですよね⁉️
  
  コメントしてる人も、職場の人間関係が原因で転職繰り返すってちょっと理解出来ないです。
  どこ行ってもそれなり人間関係ってありますが、表面上は上手くやらないと自分の首を絞める事になるので空気読みながらやれないって社会性がないんでしょうね。。

  • 2月3日
• 

  はじめてのママリ🔰

  本当ですよね‼️
  休んでる事の罪悪感より、契約終了の不安を考えた方がいい気がするのですが。😅
  元々様子おかしいのに、鬱で休まれていつ戻ってくるのかも分からない人に契約更新なんて考えられないですし。。
  やはり心配するポイントもズレてる。。。

  • 2月3日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お仕事カテ、無期雇用派遣から大手企業の正社員になられた方いますか？
  の質問、友人が3年で大手企業の正社員になれたと聞いて自分もなりたいとの事。
  どう思われますか？
  
  個人的に美味しい話なんてないと思ってるので多分〇〇（大手企業の社名）テクノ株式会社とかの子会社をイメージしてます😅

  • 2月3日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣社員て残業してはいけないんですか？の質問回答しました。
  してはいけないと言うより、なんの必要があってするのか？は上長は把握しておく必要があると思ってます。
  それをしない上司は仕事できないか単なる馬鹿だと思ってます😅

  • 2月3日
• 

  はじめてのママリ🔰

  3時間前、お仕事カテで「テンプスタッフ」最新ので出てきます！
  お時間ありましたら見てみてください🙇‍♀️
  明日、1年ぶりの人間ドックなのでこれまた長い待ち時間、ママリタイムする予定なのでメッセージ沢山しちゃうかもしれません❗️💦
  どうぞよろしくお願いします🙇🙏

  • 2月3日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます😃
  消されちゃいましたか！！
  人間ドックそろそろ出発です、、またメッセージします‼️

  • 2月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  それはけしからんですね💢
  こちら🚗で渋滞です🥲

  • 2月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  早くママリしたいです‼️

  • 2月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  偶然にもお互い健康診断なんですね✨
  私も人間ドック申し込まないと会社で団体健康診断になります。
  バスで来てるやつです。
  人間ドックは補助出るし住まいの医療機関を選べるので（そんな近くにないですが）人間ドックにしてます😅
  今年は昨年より回転率早くてグルグルと移動してます💦

  • 2月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣社員て残業してはいけないんですか？の質問者の人、勝手に独断で残業とかしそうなタイプ。
  派遣社員だけに留まらず社員もですがそもそも残業していい時間決まってますよね。
  それを越えなければ問題にはなりませんが何の業務でどんな必要性があって残業するのかは社員が管理すべきだと思ってます。
  
  派遣Aは管理されるのを嫌います。
  派遣社員としての働き方分かってない人多いです。。

  • 2月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  軍団女子の派遣会社から正社員として採用された男性の件です。
  態度がガラッと変わるとちょっと怖いですね💦
  そういう人、私はちょっと警戒しちゃいます👀
  スプリングさんの会社で派遣社員歴は長かったんですか？
  正社員として採用されるまでの間の空白期間で何か変わられたんですかね〜？
  
  うちの会社は基本新卒採用がほとんどなので、中途採用は結構厳しく、枠も少なめで月1人か2人しかいないです。
  いずれも技術者のみの採用です。
  事務の派遣から採用とかはいないのでその点は助かります。
  
  10年前は1500人規模の組織でしたが、現在は500人ちょっとしかいなくて無くなるんじゃないかとさえ思ってます。
  ここ数年、特にコロナ禍以降はこれまで滅多になかった組織変更や合併が毎年何かしらの起こっています。
  その度に振り回されてなんだかなーと。。

  • 2月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  婦人科系と胃内視鏡をパスしたので、今回早くも終わっちゃいました❗️
  ランチ付きドックなのでゆっくりママリタイムです😎
  
  「在宅ワークのオンライン講習70万」昨日私も見ました‼️
  見た瞬間、怪しさ満点💯
  高い商材とか買わされて終わりそう。
  美味しい話はまずないと思わないと危険ですよね⚠️
  警察からの電話も怖いです😱
  しかも名前とか家族構成も知られてるなら一瞬、本物⁉️って思っちゃいそう。
  警察がわざわざ電話してきて金払えはどう考えてもおかしいですよね。
  日本は貧しくなってきてるので今後もこういった詐欺は増えそうです😩
  
  無期雇用の質問消されちゃいましたね〜
  コメントしようか悩んでたんですが、私の知る限り、派遣事務から大手企業（本社や主要会社）の正社員登用は聞いた事ないです。
  友人もベンチャー企業から商社、金融の本社に勤めていますが事務派遣からの登用は聞きません。
  〇〇（大手企業）テクノサービス株式会社など下請けの会社ならありそうですが本体社員とは給与水準や福利厚生も全く違うので、以前こんな質問ありましたよね↓
  大手企業に勤めてる方、そんなに皆さん給与いいですか？！夫が大手企業に勤めてますが全然給与良くないです！
  
  下請けの更にその下請けとかも存在しますし、普通の中小企業どころかそれ以下くらいの給与形態ですよね！

  • 2月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れ様です✨✨
  わたしが勤めている会社も同じような感じです！
  在宅なので近くの医療機関で受けられるのは助かりますよね😃
  確かに予約は早めにしないと激戦ですね〜💦
  
  派遣社員は残業してはいけないんですか？の方に再びコメントしましたが返信なし！（別に望んでませんが😅）
  フルリモートでゆるゆる派遣も、楽しようという魂胆見え見えでいけ好かないですね〜😤
  こういうのが入ってくるんですよね。。だから要らないですー‼️

  • 2月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣→正社員になれるホワイト企業で調べてみました！
  派遣会社で派遣社員としてではなく、派遣社員を面談して雇用し、派遣先に送り出す営業や人材コーディネーター？とかもありですよね。
  うちの会社はITなのでまさに技術者不足なんでこの採用になります！
  
  
  派遣から正社員を目指しやすい業界・企業
  IT・技術職（プログラマー・システムエンジニア）: 技術者不足により派遣から正社員になるケースが多い。実績次第で直接雇用されやすい。
  人材業界（大手）: 派遣・紹介会社自体がホワイトであるケースが多く、自社での登用実績もある。
  リクルートスタッフィング、パーソルテンプスタッフ、パソナ、スタッフサービス、パーソルキャリアなど。
  大手・ホワイト企業（優良企業）: 株式会社丸井グループのように、ホワイト企業マークを取得している企業は雇用環境が整っており、登用制度がある場合がある。

  • 2月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  手が空いたので独り言です🙇‍♀️
  
  派遣とはあまり関係ないのですが、たまに「まだ子どもが小さいので働けず、小学生になったら正社員になろうと思ってるのですが...今のうちに資格とか取ったほうがいいですか？」みたいな質問も見かけます。👀
  
  まず、産休を取れていないという事は、出産前（結婚前）に非正規で働いていたか、もしくは嫁ぎ先が遠方で退職した？事が考えられると思いますがこれも中々難しいですよね😓
  正社員といっても学歴不問の飲食店やアパレルとかなら目指せそうですけど。
  ただこういう業界は子どもの事で休むのも大変そうですし福利厚生も良くなさそう💦
  
  専業主婦さんの投稿では「事あるごとになんで働かないの？と聞かれるのがキツいです。働いてないといけないんですか？」も、色々なコメント付いてて参考になりますよね。
  私は「働かない」という選択肢がなかったので結婚によってどうして仕事を辞めざるを得なくなったのかそっちの方が気になるのですが、普通に結婚したからって理由だけで辞めてる人も多くて驚きでした🫢
  旦那様がずっと永遠に給与をちゃんと家に入れてくれると当たり前に簡単に信じてるのがすごいなと。
  もし何かあったら？を考えて生きてるので、夫がもしかしたら病気になってしまったり変わってしまったら？という事を考えると仕事って土台で基盤なので手放してはいけないと思ってるのですが、「もう仕事辞めたいです🥲」みたいな投稿に「仕事のためにあなたの人生がある訳ではないので辞めちゃいましょう！」なんてコメント付いてて🤣💦
  これが自分の夫であっても同じ事言えますか？？ってビックリしちゃいます🫨

  • 2月4日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！
  見てきました😃　情報少なくてコメント悩みますが、在宅勤務が認められてるっぽいけど理由がないとNGみたいな会社なんですかね？
  
  在宅で仕事がなさそうですよね。
  派遣Aも支払いと押印対応しか在宅業務なくてそれを派遣Bが手伝ってるので仕事ないんですよね。。

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  2歳は全く仕事にならないですよね💦
  ちょうどこの頃、パンデミックで保育園が閉鎖。
  全社員が在宅勤務を余儀なくされた頃でした。
  さすがに2歳児がいると仕事が出来なくて、そんな社員に会社から特別休暇の取得を促され（限度なし）週3.4日ほどもらって相手してました。
  
  在宅勤務をしようとするのも指示を仰いだ方がいいですよね。
  他の社員さんがしていたからとか、派遣社員は違うので。。
  派遣社員て、自分も同じだと勘違いする人多い気が💦

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  長い事、他担当との業務整理でどちらが対応する業務なのか半年近くも見直しをしてるのですが結局、ポンコツが交渉能力ゼロで仕事を移管できず、持ち帰ってきました。
  
  今朝のミーティングで、ポンコツから「あちらの担当とは考え方が違くて合わない。俺の力不足ではあるんだけどこれまで通りこっちで対応お願いね」と言われ、派遣Aがやってるシステム更新の仕事はこれまで通りって事ですか？
  1人じゃキツいです、、との事。
  
  ポ上司が派遣Bさんもいるし手分けして出来ない？と聞くと
  いや、これは社員さんが1人いるべきだと思うんですけど...と文句。。
  ちなみに量が多いだけのシステム更新です。。
  呆れます。
  それくらいやれよって🤷‍♀️

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  これまた使えない派遣が来ちゃいましたか。。
  長いネイルにデート服。格好からして無理ですね〜
  ミスで60万、、😫
  大事な会社のお金って本来派遣に任さない方がいいですよね！
  
  昔いた派遣で年末激励品として60本のお茶のペットボトルを頼んだら600本届いてびっくりしました🤣
  幸い、全社員へ激励品として配布できたから良かったですが、、

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  その一般職の集まり気になりますね！
  総合職として入ってくるHP派遣の件でで「聞いた？」みたいな感じで集まってたんですかね？
  採用を決定したのは人事部なんですか？
  離職率が上がらない事を祈りますが、元派遣が総合職で入ってくるってちょっと嫌ですよね、どう考えても。。

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  軍団増員は困ります。
  派遣ていればいいってもんじゃ無いのでもっと社内審査が厳しくなって欲しいです。
  チェックシートみたいなの作って、担当全員が何をやらせるか決めてそれから採用する流れになって欲しいです。
  課長だけに権限あって暇なのに更新だけされてもうんざりです。。

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  管理職の一存で決められてしまう感じですか？
  管理職になると打ち合わせや課題整理が多くて正直、下の仕事まで細かく見えてないから辞めて欲しいですよね。
  その上だともっと分からないし。
  全員で決めるスタンスにしてほしいです。

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  サラリーマンて、全く面白くないなって最近思います。
  もう仕事人生、残り半分て所に来たので全く違う事もしてみたいけど勇気出ないし、この福利厚生と在宅勤務の働き方優先思考でいる限り何もチャレンジ出来ないです。。
  お金が100億くらいあるなら辞めますが😫
  派遣A早く辞めてほしいです、いつになるんだろうか。。
  まずポンコツが変わらないとダメな気がします。

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  見ました✨
  休んだのですね、派遣社員て派遣会社で休む時の判断基準的なもの、規程とかあるんですかねー？
  うちは派遣社員が曖昧すぎて、しっかり決めてほしいです。
  コロナ終わったのだから整理してほしい。。
  
  どうやって採用になって誰のコネなのか気になりますよね！

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  餅さん見かけました‼️
  やはりこの人、難ありかと。。
  もし近くにいたら間違いなくイライラしてしまう人だと思います。
  何事も悲観的に受け取り、被害妄想激しい派遣が大嫌いです💢
  
  昨日の人間ドックでさらに体重増えていて夕食控えめしました。🥹
  ランチに近所開拓ランチしてしまいましたので大盛りパスタの日々を反省です🥲

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ミラエール、たまに広告で出てきて名前は知ってましたが、改めて張り付け頂いたリンクで見てみると都合いい事ばっかりしか書いてませんよね⁉️
  
  元アパレル→事務職未経験→在宅で育児家事のんびり→昇給
  おかしいだろって！！
  不思議とママリでミラエールおすすめです！ってコメントや質問見た事ないですよね！

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  なんと、スタッフサービスが提供してるみたいです！
  つまり飼い殺し無期雇用のサービスですね。
  口コミ見てみたら中々昇給しないみたいです。

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  無期雇用で特段派遣会社からも契約切られないと長くいられてしまいますよね
  それで段々と態度もデカくなって仕事を選り好みし、この会社は〜...溜まったもんじゃ無いですよね〜💢

  • 2月5日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます😃
  悪夢！！分かります〜考えすぎて脳が疲れてるのか悪夢見ちゃいますよね。
  軍団の部へ異動だなんて退職したいですよ😫
  夢でよかったです！
  私はかれこれ20代後半からほとんどが悪夢です。
  最近も何故なのか妊娠してしまって堕胎しなきゃいけない夢見たり（全く望んでない）
  亡くなった親族が出てきたり、なんか怖いぞ！って思う夢が多いです。
  
  愚痴とか年々言える人いなくなってきてママリがリフレッシュになってます🙏
  スプリングさんのおかげでいつもありがとうございます😭✨
  
  今日は昨日の反省は何処に？ですが
  大盛りパスタランチへ行きます！

  • 2月6日
• 

  はじめてのママリ🔰

  最中さん、私ブロックされてるのか？？
  見てきましたが、見つけられませんでした💦
  たまに、パートより派遣の方が時給良いからいいですよね？みたいな質問の人も見かけますが、分かってない人多くいますよね😫
  あとパートさんの質問で私たちパートより300円も時給いいのにやってる事同じ💢みたいな文句も。。
  派遣社員て、切られるためにいるというかそこで定年まで働けるわけじゃないからそのリスクをとってその時給ですもんね。

  • 2月6日
• 

  はじめてのママリ🔰

  見れました！
  流石のコメントです✨✨
  前会社で契約社員だと直雇用なので、派遣と違って切られる事はないので安心ですね！
  ただ忙しいとの事、、育児とのバランスも考えると確かに悩みそうです。
  
  こういう悩んでいる方も多いですよね。
  フレックス、在宅勤務はやはり大きいです。
  私は中でもフルフレックスが1番大きいです。

  • 2月6日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れ様です！
  パスタ店内がいつも電波悪くて下書き作成中です💦
  金曜なので今日はまだ気持ちが楽です。
  ポンコツから残業時間が多い事を再び指摘されました。
  コロナ禍の時はフレックスで貯金をしておき、出社の時に移動や早上がりなどで消化したりしてましたが今は全く出社しないのでそのまま残業代としてもらってしまってます。
  フレックスは時間の管理も難しいですよね、何かあった時に貯金しておきつつ、月末に消化しようと思っていても月末になったらそれはそれで忙しくなって調整しようと思ってた時間が逆に増えてしまったり。結局1月も10時間超残業代になりました。
  
  またポンコツから出社命令出ました。
  椅子を250脚買うからその手伝いで担当全員、順番でもいいから出社せよ！との事。
  理由がある方は個別に連絡くださいとの事。
  なぜ、派遣社員を活用しない？？
  3名もいて暇人なのに何でこういう時、積極的に声かけないんだろうといささか疑問でしかないです。。
  何で派遣社員だけ？と言われるのが怖いから？？

  • 2月6日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ですよね⁉️
  どう考えてもここは派遣の出番だろーが。って思っちゃいましたよ。
  そうそうそう‼️
  会場設営とか、会場の指揮をとるリーダー＋派遣でいいですよね。
  時間を取る仕事＋誰でもいい仕事こそ、派遣に回して欲しい。。。

  • 2月6日
• 

  はじめてのママリ🔰

  なるほど！！！
  ギブアンドテイクですね〜、確かに。。
  社員は派遣社員の業務も出来るけど派遣社員は社員の業務が出来ないのだから確かにその構図は成り立ってしまいますね💦
  
  私は派遣社員がいてくれて助かる事は出社業務をしてくれる事だけなんです。
  でも派遣社員も在宅を強く希望して出社しないなら助かる事ないです。
  派遣社員にお願いしている支払いなんかこっちでやっても何も負担ないですし。
  早く辞めて欲しいです。
  
  私の回答から見えると思いますが出社が増えてるという方にコメントしてみました。
  愚痴を聞きたいためにコメントしちゃいました！
  実際、私の知り合いの方が在宅は年内で廃止の方針で出社に切り替えていってると聞いて、私ももし会社がそんな事になったら困ると思ったので興味本位からコメントしちゃいました。

  • 2月6日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！
  見ました‼️ 大学出て1度も働いた事のない方って学生結婚ですかね？
  私の友人にも1人います。
  履歴書に嘘書こうとしてる気なのか、採用は危険な人物の臭いします。
  社会人経験ゼロだから、入ってもちょっとやそっとの事ですぐ辞めそう。。

  • 2月7日
• 

  はじめてのママリ🔰

  大卒は同じ大卒でも、気になるのはどこの大学卒ですか？ですよね！
  聞いた事もないような大学名だったりしそう。
  
  そうそう、登録型派遣だと3ヶ月更新が普通なので産休入るまでの間に契約更新してもらえない可能性がありますよね。
  妊娠を理由に解雇してはいけないんですよ！などママリのコメントで書いてる人もいますが、3ヶ月更新だから普通に契約満了ですよね😅
  うちの会社も妊娠したら契約更新しない事あります。
  本人もつわりが辛くて働けないとかで。
  産休入れたとしても、他の派遣社員を入れてしまうので復帰はまず出来ないですね。
  余程派遣社員を多く囲ってるところとかなら空きがあるんでしょうね。
  戻る人もいるみたいだし。。

  • 2月7日
• 

  はじめてのママリ🔰

  無断欠勤はさすがにヤバいですね😨
  
  派遣会社もこの会社なら多少BADな人材送り込んでも大丈夫そうって味をしめてそう。
  うちの会社もですがほんとに甘いですよ、
  派遣が出社しないで社員がやってますよ派遣の仕事を。
  
  過去に、居酒屋の大将と不倫してデキちゃった派遣さんがいていきなり来なくなって、上司に聞いたら体調悪いみたいなんだよね〜との事。多分悪阻かなと。
  で、そのまま欠勤で籍だけおいて産休入りました。
  出産の報告までしてきて、みんなでお祝いしようとなりましたが私は行きませんでしたよ。
  迷惑かけられた身で何がお祝いだよ💢って感じでした。
  周りは可愛い派遣さんだったからチヤホヤしてました。
  これが男なら絶対そんな事しないのに。

  • 2月7日
• 

  はじめてのママリ🔰

  そういえば以前、雑誌のコラム？か何かで読んだのですが、派遣会社で人材コーディネーターとして働く女性の仕事についてインタビュー記事を読んだ事があるんです。
  
  そこに1番多い派遣社員の悩みとして「派遣先の仕事内容が合わない」「派遣先の人と合わない」「聞いていた、思っていた業務と違う」などの悩みに対して派遣先とすり合わせをしていく事が多いとの事。
  「派遣先の〇〇さんか嫌だ」については、本人に上手くやるのも仕事の1つだとは伝えるが、どうしてもの場合は「〇〇さんの件ですが、そちらの〇〇社員とダメみたいです〜💦」と伝えると派遣先責任者もすぐ理解してくれて、すぐに机を離してくれたり、接する担当者を変えたりしてくれるので大手企業ほどコンプライアンスがしっかりしてて楽なんです！笑って書かれてました。。
  
  おい！💢ですよ。
  そもそも、〇〇さんが嫌だ！とか派遣会社に愚痴る派遣も派遣ですよね。
  小学生かよって思っちゃいます。
  仕事しに来てるのに私情とか、〜さん嫌です！とか、レベル低い派遣さんほどそういうのありますからね！
  
  しょーもねー奴よこして来たのが悪いんだろ👎です。
  大手企業、めちゃくちゃ舐められてるなーと思ったのでした。。。

  • 2月7日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣の男性で育休の件です。
  技術派遣だとうちの場合、プロジェクトが終わるまでの契約期間なので最長1年だったりします。
  育休取る派遣男性は、多分交代になってしまうと思います。SE会社なのでそこから違う人が派遣される感じです。
  事務は3ヶ月更新がほとんどですが。
  そういえば今月下旬に私が派遣社員3名の契約更新手続きをするのですが、派遣Aだけ3ヶ月で他の2名は6ヶ月だったのですがポンコツに契約期限を揃えて欲しいと打診し、全員3ヶ月になりました。
  派遣Bと派遣D（1番まともで無期雇用）は3ヶ月になってしまうので不安に思うかもですね！
  
  話変わりますがママリでも旦那が育休取って毎日家にいるが、朝は10時ごろまで寝てるし、午後から1人時間満喫してて仕事行って欲しいんですけど😂みたいな投稿を見かけた事があります。
  男性の育休より、徹底して定時退社（残業なし）の方が有難いですよね！
  食事作りに沐浴や着替え、離乳食、寝かしつけ、夜の方が私は大変でしたから。。
  育休取って、復帰したら残業や飲み会行かれる方が辛いです。。

  • 2月7日
• 

  はじめてのママリ🔰

  技術者派遣は、よく聞くような派遣会社からではなく日本〇〇システム株式会社、〇〇エンジニア株式会社など専門会社から委任・請負契約として来てもらってる感じです。
  そこまで変な人は来ないですが、独特の雰囲気？変わり者な印象はありますね😅
  
  派遣Aはパソナ、Bはヒューマンリソシア、Dは今回から担当するので確かマンパワー？だったと思います。
  時給は派遣Aが1番安いです。
  
  後出し看護婦またかー！💢
  専門職なら正社員になれると思います。
  医療業界は人手不足で、若い人は美容系行ってしまいますもんね！

  • 2月7日
• 

  はじめてのママリ🔰

  理系院卒1200さん、すでに年収と月収合ってないしバカ丸出しがバレちゃいますね🤣
  マウントなのか自惚れか、、、
  手取りでなのか、そうでないかによるんですが年収1200万て今時そんな贅沢出来ませんよね🥲
  110万なら半分税金で取られちゃいますし。
  
  本当に派遣社員は一掃して欲しい限りです。
  13年くらい前に派遣社員は7割カットする事になってかなり減らしたんですよー。
  そろそろ上層部からのお達しが来ないかなーなんて期待しています。。

  • 2月7日
• 

  はじめてのママリ🔰

  うわわ💦全てにマウント！
  賞与や退職金がないから不安ですと。
  じゃあお前が働けば？😂（言い方失礼します）ですよね🤷‍♀️
  
  役員報酬は儲かってないと貰えないので貰えないんですかね。
  一時のITブームだったようにアプリの会社も多く存在しましたし。
  
  間も無く春闘ですが、また派遣会社が時給交渉してきそう。
  派遣会社も大手企業は賃上げに応じてくれるので遠慮なく言ってくる所とか図々しいです。
  やってる事本当に助かってないのに。。

  • 2月7日
• 

  はじめてのママリ🔰

  本当におっしゃる通りです‼️
  派遣AもBも自分がこの会社で何かの役に立とうという姿勢は皆無です。
  教えてもらう立場で「感謝」の気持ちが最初から感じられませんでした。
  派遣責任者はポンコツですが、指揮命令者は私になってます。
  それなのにポンコツ通さないと仕事受けません！と言うし、
  ポンコツも私が派遣責任者なの分かってなくてドン引きしましたよ。
  何このレベルの低い人達。。😂
  
  権限がないと業務が円滑に出来ません❗️（要らない権限ですから）と文句言ったり、教えてもらうの当たり前だと思ってますし。
  早くいなくなって欲しいです。

  • 2月7日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます☃️
  起きたら真っ白な世界❗️寒いですね〜💦
  
  悪夢見ちゃいましたか😭
  受験の夢❗️分かります、私も何回かみます😭あの切羽詰まったというか追い詰められた焦燥感でうなされます。。
  気になる夢は夢占いで調べちゃう時もありますー😄

  • 2月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ぜひお願いして在宅勤務に切り替えましょう！
  この雪では路面凍結や電車遅延の心配もありますし💦
  
  そうそう、数年の努力一生の差✨
  10代の数年で頑張った事は一生の差と言えます。
  もちろん学歴だけが人生の全てではないですが、統計的に大卒の方が生涯年収は高い傾向がある事は証明されてますよね！
  
  だからこそその方はシングルになる決断も出来たのかなと思います。
  変なモラハラ男に引っかかってママリでも離婚を迷う方見かけます。
  大多数がお金の絡みで離婚を迷ってる感じを受けます。
  モラハラ、フキハラ男なんてこっちから要らないですー🤷‍♀️ってくらい強気で出れるのもやはり仕事があるからだと思います。
  女性こそ、仕事を持つべきだと私は推したいし娘にも常々言ってます。
  今の時代、専業主婦（見下してるわけじゃないですが）でいる必要はない。経済的に自立した女性になりなさいと言ってます😄

  • 2月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  でも人生って残酷かな、大学に入って大手企業に就職が出来たといえ、そこが人生のゴールではなくまたそこから始まるんですよね😞
  昇進昇格など周りに置いていかれたりメンタルフィジカルに傷が付くとその後のコースが大きく変わります。。
  起業しても大変だし、サラリーマンになっても大変。。
  何が幸せなのかと考えたら、答えはわからないのですがより多くの可能性を手にするためにまずは勉強と受験ですね。。

  • 2月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  読んできましたが、あれじゃさーっぱり分かりませんね🤣
  コメント付かなそう。
  大事な情報、下の方にさらっと書いてますがそこ上だろって💦

  • 2月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  転籍が何かも分かってなさそう。。
  派遣から契約社員へ直雇用になった、つまり雇用替えって事ですよね。
  それと勤務時間が変わり、保育園への提出資料をどうするかの話だと思うのですがもっとまとめて分かりやすく書かないと分からないですよね！

  • 2月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  厳しいコメントはお控えくださいって出だしから書いてあるので、その説明じゃ何が言いたいのか分かりません❗️てコメントでも来た事あるのかな？と思っちゃいました🤣
  そうそう、切り替わってから出せばいいと思います！
  この方、文面もそうだし働いてなさそうですよね。。

  • 2月8日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます😃
  今週も始まりましたね、水曜がお休みでまだ救いです🥹
  10時間前、お仕事カテ、みたらし団子さんの質問、女上司が厳しくて拒否反応が出ているとの事。
  お時間ありましたら見てほしいです🙇‍♀️
  私はこの女上司の気持ちも分かるので何とも言えない気持ちになります。。
  
  この団子さんは、自分の頑張りはここまで！子どもを優先にしたい！感じが全面に出ていて、女上司は新人だからやはり仕事に甘え求めるな！って感じの厳しい方。
  まさに派遣のような、自分の仕事や頑張りに線引きする人は私もいけ好かないのでイラッとしそうです。
  私は派遣なんで〜って人もイライラします。
  派遣だからこそ！求められたら全力でやってほしいですよね。

  • 2月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  みたらし団子さんにコメントしちゃいました。
  反論くるかもですね😅

  • 2月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  在宅勤務よかったです🙌
  今日、比較的仕事も片付いて余裕ありママリ見ちゃってます！
  
  50社落ちたはすごいですね！
  オンラインセミナーで勉強しながらって怪しい臭いしますね🤔
  ねずみ講的な、、、？！

  • 2月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  見ました！
  1番下の方の回答が真っ当だと思います。
  エンジニアを未経験で採用はまずないかと💦
  専門職ですよね。
  何か騙されてそうです。。
  その方の言われるようにただのヘルプデスク系なのかもしれませんね。
  うちの会社にもシステムの操作が難しくてどーにもならない時、ヘルプデスクがあるのですが対応してるの派遣です。
  その派遣がマニュアルを探して応答するだけで役立たないというか。。
  こちらはとっくにマニュアル読んだ上で問い合わせてるんだよ💢みたいな😅

  • 2月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣やパート？さんのママリ投稿で度々見かけるのですが「子どもが小さいので急な呼出などがある事を面接時に理解頂いたうえで働かせてもらってる」と書かれてるのですが、ちょっとその意識？というか言い草に度々モヤります😶‍🌫️
  
  それって職場によって社員問わずお互い様精神で成り立つものだったりするので、子が熱出したからさっさと休んで途中の仕事を放置して良いわけじゃない...というか。。
  そこら辺の意識に欠けますよね。
  他人に迷惑をかけておいて、責められたらそれ承知で採用してもらってるんで！みたいな人には心底腹立たしいです。。
  
  そこまで休みを主張するなら派遣契約書に「お子が熱の時は仕事をすぐに中断、休暇を可能とする」とでも書いとけよ！ってなっちゃいますよ。。

  • 2月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  分かります！
  やたら問い合わせが多い時もありますよね💦
  早速4時間前「子どもの就学とともに在宅勤務を考えています！25年ぶりの転職活動です。
  おすすめの転職活動あれば教えてください！」
  
  おすすめの転職活動って🤷‍♀️
  日本語ちょっと変ですが、これまた在宅勤務！本当に多い！！
  初心者で在宅勤務って教える側の時間も取られるし非効率ですよね〜💦
  派遣Bは派遣Aからしか仕事教わってないのでとんでもなく暇してます。
  本人、完全リモートの契約とか言ってるそうで、違いますのでポンコツから指示いただきます。と伝えてるのに1度も出社しないです。。

  • 2月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  下に返信してしまいました🙇‍♀️
  在宅勤務も、自社向けの社員の制度って認識がないですよね。
  派遣先が在宅勤務なので、あえて在宅勤務が出来ているだけなので認識全然違くて驚きます。
  当たり前に権利を要してるって思ってる所にモヤモヤします😶‍🌫️

  • 2月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  色々考えたのですが4月から5h→6hへ勤務時間を伸ばすことにしました。
  難しければ6h→5hへ戻すことも可能なので幸い在宅ですし、とりあえず下の子も2年生になるこのタイミングでやってみようと思います！
  
  椅子250脚の配置で社員を出社させる件、こういう時こそ派遣社員を活用して欲しい。。
  派遣社員がなぜ出社したがらないかっていうと17時半まで帰れないからですね。
  社員だとフレックスが使えるので出社業務が片付けば自宅へ移動（フレックス）し、在宅で業務を再開する事が出来ますが派遣社員だとこれが出来ないんですよね。
  だから嫌なんだと思います。

  • 2月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  1人がそのような働き方をするとズルズルと他の人が真似てしまいますよね。
  家庭の事情で在宅とか派遣社員は関係ないですが！💢
  理由さえ腹立たしいです！

  • 2月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  探してみましたが派遣社員への不満は見つけられませんでした😭
  派遣社員が無断欠勤、普通は業務開始前に連絡するものじゃないんですか？なら見つけられたのですが😭
  
  短時間勤務への相談コメントありがとうございます！
  やはりペアローンなので少しでも💰は欲しいもので頑張ってみます😫
  私も妊婦時代はコロナ前だったので都内まで通ってました！
  有給を使って1ヶ月ほど早く産休に入りましたが、ママリ見てると今度は妊婦だから在宅させて欲しいみたいな投稿も多いですよね。
  あの重い体に鞭打って通勤した自分が偉いです！

  • 2月10日
• 

  はじめてのママリ🔰

  見つけました！
  私もコメントしてみようかと思ったのですが、いかんせん私の愚痴になってしまいそうで途中で消して繰り返してコメントせず💦
  派遣社員て、色んな人がいますよねほんとに。。
  「私」を大切に扱いなさいよ！
  って圧？が無理です😭
  ポンコツにも、派遣Aが来た時「大事にしてよ」ってしょっちゅう言われたんですが、正直いくらでも代えのきく駒に対してそんな大切に扱うつもりはないです！ってのが本音です。
  淡々としか接さないです！

  • 2月10日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おっしゃる通りです😫
  雇用関係で変わってくるのでちゃんと書いて欲しいですよね！
  
  以前、時短社員です！〜の質問もコメントしたら返信が何かちょっと？な所が多くて突っ込んでみたら、話がおかしくなってきて派遣の無期雇用時短でした。
  昇給とかって派遣に使う...？
  派遣さんなので時給UPなら分かるんですが。

  • 2月10日

はじめてのママリ🔰

• 

  スプリング

  
  ご確認ありがとうございます！
  
  意地悪いですが、
  派遣の悩みには、企業側の意見を書いちゃいます。、迷惑行為？を少しでも正したいので…。

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  少しでも啓蒙活動です💦
  
  天国すぎてますよね、
  在宅してサボり放題の派遣って…。
  
  社員みたいに目標や課題も課せられてないし。

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  そういえば目にしたと思いますが
  「有期雇用でクビになるかとビクビクしてる」みたいな人の。
  何度も投稿してるし、歯医者さんの事務？受付？特殊なので答えてませんが…
  有期雇用ってそういうものですよね…

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  リモート派遣さんの投稿見つけましたよー。
  4時間くらい前で
  「新卒から派遣です」という悩み?の方です。

  • 2月9日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  
  さっそく3件答えてみましたー。
  （履歴から見れます！）

  • 2月10日
• 

  スプリング

  
  派遣A！
  仕事できない分の時給つけるな〜！
  在宅勤務の場合は
  チャットを常にオン、連絡できる状態…とかルールありませんか？
  出社の場合は、社内ネットワークの不具合で仕事できない…とかなら会社の理由なので時給つけてもOKですが。
  在宅勤務は「出社と同じように仕事ができること、常に連絡取れる状態」ではなければ認められませんよね。
  
  昨日話したペット派遣と同じ会社の派遣、またしても在宅勤務で「授業参観のため中抜け2時間」とか書いてました！！
  半休取れ！ですよ。
  出社なら半休どころか有給案件ですよね。
  本当天国です。

  • 2月10日
• 

  スプリング

  
  先に今書こうと思っていた話です。
  一般職同僚から「ひどい派遣が入ってきた」と…
  
  EXCELに、とある回答を各チームに入れてもらうんですが間違えたので、質問をしたら
  「誰からも特に説明のないいなかで、やってくださいと指示されたので、下記のように記載しました。」ですって！！！
  
  そのチームの人にきちんとし教えてもらってなかったとしても書きようがありますよね？！
  
  「チーム内で確認いたします。」とか。
  
  同僚は「指示した方はどなたでしょうか。責任のある回答をお願いします。」と返信したそうです。
  
  午後、続きがあれば聞いてみます。

  • 2月10日
• 

  スプリング

  
  見つけました！！
  文脈も意味不明…
  頭悪そう…
  
  
  あと、「子育てに理解ある派遣会社ありますか？」みたいなのもありましたね。
  結局派遣先次第ですけど…。
  うちみたいなところは天国…

  • 2月10日
• 

  スプリング

  
  おはようございます☔
  
  度々テレビからの話で失礼します。
  
  昨日観たテレビで…
  出演者
  「父親が東大で働いていた」
  司会者
  「東大で働いてるって言ってもいろいろある」
  …みたいな流れがあり、「そうそう！！」と思いました。
  
  会社でも「旦那がソニー」
  って言っても
  社員？派遣？本体？関連会社？って。
  
  そのツッコミすごいわ〜って納得しちゃいましたね。
  
  そのテレビの人は、本当にお父さんが東大の教授？のようでした。
  変な話、清掃担当でも学食担当でも「東大で働いている」になりますもんねー

  • 2月11日
• 

  スプリング

  
  お仕事カテ、今日もツッコミどころがあるものが…
  
  Excelの資格をとって副業したい…
  表計算を勉強すると。
  というのがありましたが
  わざわざ表計算だけを外注するところないですよね…
  AIとかでできることもあるし…。
  
  あと、
  個人的にフルタイムパートって意味がわかりません…。
  パートって扶養内で働きたいとか、時間制限がある方が選びますよね…？？
  フルタイムで働いていたら扶養は外れるだろうし
  正社員が無理でも派遣の方が時給いいし…。
  どういう方がフルタイムパートを選択するのでしょうね…？

  • 2月11日
• 

  スプリング

  
  そういえば昨日話題にしてた「子育てに優しい派遣会社」の質問
  
  テンプって2人書いてましたー。
  いや、派遣先によるんですが…

  • 2月11日
• 

  スプリング

  
  大共感です！
  書きたいことたくさんなのですが今から出かけます💦
  読むのはできそうです！
  
  今朝書いたテレビの話も続きがあるので、また！

  • 2月11日
• 

  スプリング

  
  ぜひお待ちしてます！

  • 2月11日
• 

  スプリング

  
  探してみますね！

  • 2月11日
• 

  スプリング

  
  見つけました！！
  呆れますね。
  
  お仕事カテ、ざっと見ましたが今日も呆れるものばかり…
  
  ヤクルト
  生保
  で働いたことありますか？
  もよく見ますね…
  それだけ簡単に入れるってことな気がします。

  • 2月11日
• 

  スプリング

  
  探してみますね！
  派遣会社がどこであろうと、担当者次第だし。
  
  オススメするから何県何市の〇〇さん！まで書かないとですよ。

  • 2月12日
• 

  スプリング

  
  🌌さん、2つ投稿してますね。
  
  そして今日もリモートについての投稿多いですね…

  • 2月12日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  ほぼ1日中、隣の席の課長がいて、仕事中はママリは開けませんでした💦
  
  明日も同様になりそうです💦
  
  今から色々チェックしますね〜！

  • 2月12日
• 

  スプリング

  
  🌌さん、今派遣先探し中ですかね。
  複数見かけました。
  
  今日部内のパトロール（安全対策、5S）があり
  それに関係してるうちのチームの派遣の方（仕事ぶりは悪くはないです）
  が、出社しておらず、
  チャットオンラインになってたので、連絡したら
  「朝イチ（9時）の会議あが終わったら移動します。」と。
  いや、勝手に間に移動挟むなよーですよね。
  海外との会議で朝七時〜なら、わかりますけど
  9時なら定時だろ！
  しかも、その人は会社から近いんですよ。
  本当自由にしてますよ。

  • 2月12日
• 

  スプリング

  
  3件回答しましたー。
  
  菓子折り問題もよく見ますよね。
  
  あと、赤ちゃんを連れて行く？ってのも。
  どんなセキュリティの会社だよ？！って思っちゃいます。

  • 2月12日
• 

  スプリング

  
  今派遣先の社員？が苦手という投稿にもコメントしましたー

  • 2月12日
• 

  スプリング

  
  正社員に転職できれば！ですよね。
  知らなすぎてびっくり…

  • 2月12日
• 

  スプリング

  
  今日の軍団聞いてください！
  私に、とある書類の依頼が来て、「参考に2024年の書類を添付します。」と事前にメール来てたんですよ。
  
  その書類が届いたので見てみたら23年度のコピーが…。
  おい！日付すら見れないのかよ！でした。
  まぁ、それでもわかるので大丈夫でしたけども…。

  • 2月12日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  リアクションした件、私もブックマークしてて、後で話そうとしてました！
  
  派遣同士（しかも年下）が仕切ってるとかおかしいですよね。

  • 2月13日
• 

  スプリング

  
  読みました！
  こういう人いますよね…
  
  先程「点灯派遣」がドアを押さえてくれました笑
  とっさにも気が利く、利かないが出ますね。

  • 2月13日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  
  心配性、の人、
  次のコメントの人が良いこと書いてました。
  慣れるまで在宅勤務はできないと。
  その通り。
  最初から在宅勤務したい人が多すぎる…

  • 2月13日
• 

  スプリング

  
  
  今日も軍団の件でで驚いたので
  先にそちらを。
  
  アラ還派遣さんとチャットして聞いた話です。
  　
  軍団の派遣会社、飲み会費用が出ると言いましたが
  バレンタインチョコ費用も出るらしく。（というか会社がまとめて配布？）
  Lindtの500円くらいの三粒のプチギフト、あれを大量に配ってたそうです。
  
  ちなみに私も古い人間なので義理チョコ配りしてるので、そこは批判なしでお願いします笑
  
  あと、軍団が報連相してこないと話したら
  「NO！の返事早い」と。
  ですよね！
  拒否、お断りの際には即レスですよね。
  
  それからアラ還派遣さんが
  次の6月末で3年なのですが
  軍団と同じ会社の知らない派遣（隣の部署とか？）に
  「〇〇さんって6月で辞めちゃうんですかぁ」と話しかけられたんですって。
  
  人の契約に関わる話をペラペラ話してますよね！
  おそらく「うちのチームのおつぼね派遣がもうすぐ辞める」みたいなことを仲間内で話してるのかと…
  
  本当性格悪いですよ。

  • 2月13日
• 

  スプリング

  
  またいくつか回答してみましたー
  履歴から見れる分は覗いてみてください😊

  • 2月13日
• 

  スプリング

  
  「後出し保育士」が今日いました。
  
  時間に余裕が欲しいから正社員からパートになるか迷う
  みたいな投稿で
  「正社員で時短勤務しては？」との回答に
  「保育士だから基本時短勤務が無い」と…
  こういうのは先に書いて欲しいですよね。
  何人か正社員の時短勤務勧めてました。

  • 2月13日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  忙しかったです💦
  朝に見て気になる投稿たくさんありましたよー！
  知能低そうなのもあったし…。
  
  明日は午後から打ち合わせと、事務局仕事があるので、
  読むのが夕方になるかもですが打ってくださいね！

  • 2月16日
• 

  スプリング

  
  時短勤務の質問も目についたんですが、
  満3歳までの時短が法定であるとことすら、知らない人もいますね。
  
  あと、回答者が
  「小3まで延びました」と書いていたら
  質問者が
  「上司の判断ナイス👍️ですね」と…。
  上司というより、その会社の人事やら組合が協議して改定していくものでは…。
  
  世の中の流れもあり、時短期間は延びてますよね…。
  
  その質問者は1歳半の子供がいて、時短勤務認められてないそうです。
  かなりブラックか、家族経営てすかね…

  • 2月16日
• 

  スプリング

  
  私の履歴一番上見てみてくださーい。
  
  何か一流企業=ブラックって負け惜しみに見えませんか？？

  • 2月16日
• 

  スプリング

  
  先に！
  是非回答して欲しいです！
  
  4時間前
  お仕事トピ
  派遣の悩みで
  「会社のシステム云々」から始まる長文
  
  派遣同士で話してるんじゃないよ〜ですが。

  • 2月16日
• 

  スプリング

  
  経験に基づく
  さすがの回答です！！
  
  この前の質問とでしたが
  派遣同士のトラブルというか…
  できない人、やらない人が強気に出て…
  そして、まともな人が辞めてしまう悪循環…
  社員がきちんと対応しなければいけませんよね。

  • 2月16日
• 

  スプリング

  
  34歳派遣〜
  の方の投稿見つけました！！
  
  1つ目の回答者、持病あるのに1歳の子供がいて、妊娠中ですよ？！
  え？！持病って？！
  妊娠可能なら、ある程度健康ではないですか？
  ツッコミたくなりますね。

  • 2月16日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  今日もあまり返信できないかもですが、読むのはで合間にできるので打ってくださいね…！
  今のところ明日明後日は在宅勤務予定です！（夕方予定ありなので、忙しないかもですがいつもよりはママリ見れると思いますー）
  
  今日も☕飲みながら、
  ざっと見ましたが…
  いつものリモート勤務探しに加えて
  子連れ出勤可能なところ…
  なんてのもありましたよ……。
  いや…そんなところ少ないでしょ…
  「保育園に入れないから」ではなくて「子どもと離れたくない」からですって。
  それなら自宅保育すれば？ですけど、おそらくお金は欲しいのでしょうね…。
  
  育休手当、いつ入りますか？
  入らない！
  の質問も度々ありますよね…
  私は全て貯金にしてましたよ…

  • 2月17日
• 

  スプリング

  
  小1の壁問題の悩みで
  現在正社員、時短勤務の方が
  「9-16時で働いてます。やっていけるか」みたいな投稿をしてて、
  「そんなよいところ自分が働きたいです！」
  もありましたし、
  「気楽さを取るならパート」のコメントも…。
  
  小学生で時短勤務できる会社は少ないんですかね。
  
  それとパートが気楽って考え方も…。
  職種にもよりますけど、
  パートだって急に早退や休み取られたら困りますけどね。
  気楽なパートって何があるんだろう…
  
  気楽な派遣…なら
  大手企業の事務ですよね💢

  • 2月17日
• 

  スプリング

  
  私の履歴一番上、
  同じ質問何回かしてるかも。

  • 2月17日
• 

  スプリング

  
  やっと終わりましたー
  
  すみません、昼は半端で。
  一人でさっと食べる予定が急遽近くの人と行くことになり、しかも盛り上がってしまい、
  即会議と、イベント準備〜でバタバタでした💦
  
  今日もツッコミどころ満載の質問多そうですね…！
  今からチェックします！

  • 2月17日
• 

  スプリング

  
  何件か小さい悩み？に答えてみましたー。笑
  
  派遣社員の育休の質問も多いですよね！
  非正規も育休取れることになりましたが、条件色々あるし。
  考えが浅いからですよね。
  新卒、若いうち、独身のうちにどうして正社員で働かないんだろう…
  そういうところで生活の不安定が出てくるのに…

  • 2月17日
• 

  スプリング

  
  すみません、下に書いてしまいましたね💦

  • 2月17日
• 

  スプリング

  
  育休の件、そうそう数年前に法改正がありましたね。
  そして、非正規とは関係なくですが、保育園落ちた場合の延長は2年までOKに変わったんですよね。
  それ以降、会社独自の育休制度がないと仕事を辞めるしかないですよね…
  
  この前書かれていた産前産後の給与がフルで出るってすごいですね！さすが大手！

  • 2月17日
• 

  スプリング

  
  在宅ワーク、できれば簡単な仕事で！
  っていうのもイラッとしますよね！
  パソコン使えない、スマホオンリーとかは怪しいのしかできないだろうし…。
  世の中、簡単にはお金もらえないですよ…。

  • 2月17日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！！
  
  これから通院がんばってくださいね。
  
  私も用事で出かけてるので、また…！

  • 2月18日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  在宅やフレックス助かりますよね。
  
  火曜日、会社で3時間の発表会がありそれの議事録チェック（Teamsで自動的に記録されているもの）の手直し…があるので
  少し忙しくしておりました💦
  
  派遣AとB、両方やめてくれ！って思うけど
  天国すぎて味しめてますよね…
  
  投稿見てみますね！
  相変わらず、毎日のように驚く内容がありますよね…。

  • 2月19日
• 

  スプリング

  
  投稿見ました！！
  500万なんて高望みしすぎだろ！！
  世間知らず過ぎ…
  前職が専門職ってわけでもなさそうですしね。

  • 2月19日
• 

  スプリング

  
  インタビュー、凄い！！
  活躍されてますね✨✨
  またそのお話も聞かせてくださいね！
  
  
  うちもそうですが、派遣の在宅勤務のルールが不明呂のまま来てしまってますよね…。
  インフラが整ってるから派遣でもできてしまう…。
  情報漏洩の観点から、緊急時以外禁止にすべきと思いますが…

  • 2月19日
• 

  スプリング

  
  在宅ワークの質問に答えて見ました。
  履歴から見れます…！
  同じような人が多いんですが
  未経験でパソコン使えないような人が雇われるわけ無いですよね…

  • 2月19日
• 

  スプリング

  
  そういえば昨日の専業主婦7年…の方、返信無いですね〜！
  
  聞くだけ聞くっていう、失礼なタイプかな…

  • 2月19日
• 

  スプリング

  
  在宅勤務について…
  コロナ禍の特例で、業務にも支障があってもしょうがない…というレベルで在宅勤務ができるようになった会社は多いと思うのですが
  制度として定着してる会社は少ないですよね。
  
  大手（インフラが整ってる）、元からその会社で働いていた、職種的にリモートでも問題ない…
  の条件が揃わないと
  ある程度の年収の在宅勤務の仕事はないかと…。
  
  例えば文字入力とか、1ページ何円…とか、あるのかもしれませんが微々たる収入ですよね…。
  
  図面を描けるとか
  語学スキル
  アート系…
  等の能力がある方は昔から在宅ワークできてるでしょうし、
  何か、よく理解してない人達がイメージで話してる気がしますね…！

  • 2月19日
• 

  スプリング

  
  建設系？の人ですかね？
  見たことがある気がします！

  • 2月19日
• 

  スプリング

  
  添付ありがとうございました！
  
  前に親戚に建設系（10人くらいの小さいところ）がいると話しましたが
  そういうところな気がしますね。
  
  例
  〇〇建設
  （全国に支店がある大手）
  
  →〇〇組
  （その地域に地盤があり力を持ってる会社）
  
  →〇〇設計、〇〇水道、〇〇エンジニアリング
  （孫請け）
  
  のような孫請けかと思いますね！
  または地元の〇〇組…なら縁故採用もあるかもですが…

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  CADで検索したら
  前に同じ質問に答えてましたよ！（リアクションしました！）

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  私の履歴から見れますが「26歳求職中〜」に答えてみました。
  多分高卒で出産したんでしょうけどね…

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  お子さん熱下がってきて良かったです。
  
  派遣の見直しありますように…！！
  もし必要だというなら
  ちゃんと出社させるか、交代させろ！！
  
  わぁ、その派遣社員の言い方…
  強がりか本当に分かってないか…。
  いますよね、そういう発言する人…。
  「だからこの会社の体質は…」とか。お前が言うな、ですよ…

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  先程リアクションした質問ですが
  同じのを何度も投稿してる人なんですよ〜！
  敢えて書いてみました笑
  
  前にも「同じことを書いて何が言いたいんですか？」って書いてる人いましたね。
  
  そのうち消すかも…

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  
  来週複数の部署主催で
  会社の拠点全体の人を呼ぶイベントがあり（数千人？は来ないとは思うのですが…）その受付対応を
  課長代理の女性が呼びかけてきました。
  私は即「できます」と答えたのですが…
  他の一般職、派遣…誰も答えないという…
  こういうときに、派遣の人は指名しちゃえばいいのに…

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  どうでもいいことですみません…。
  
  先程、つぶやきにドラマの話を書いたのですが
  答えてくれた人が、会話が通じないタイプ？というか…。
  気になったから、呟いてるんですが…
  あと、方言（特に大阪弁）そのまま書いてくる人苦手です…。

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  あ、自分のことじゃなくて
  おそらく嫉妬してる相手かなと…
  なのでわざと書きました笑
  何度同じことを？！と思い…。

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  確認ありがとうございます！！
  そのドラマ、毎回料理シーンが出てきて、
  それがドラマの特徴？の一つかなと思ってて、最近出てこなかった…と
  言う趣旨で呟いたのですが
  「何か疑問でした？」みたいなことを言われて…
  いや、それが疑問だから
  呟いたんですけど…
  
  「料理シーン面倒だからですかね！」とかのほうが、回答としては成立してます…。
  
  リテラシーという言葉すら知らない人も多いでしょうね…

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  私の履歴一番上見てみてください。
  
  入社早々に切られた…と。
  切られたってことは派遣てすよね。
  派遣って「入社」って言いませんよね〜

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  完璧です！
  その通りなのですが、
  以前課長がインターンシップの会場設営を募ったときにも、名乗り出た人がいなかったです。
  指名しろ、なんですがね。
  何故かおかしな流れというか、風潮？文化？が出てきて、派遣の人に遠慮してますね。
  
  あくまでも派遣社員は
  「在宅勤務もできる」ですよね。

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  CADさん（わかると思います）
  「明日から産休〜」とつぶやいてましたよ。
  時間ができて、回答する頻度も増えるかも…

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  私もその質問見ましたよ！
  意味不明でした。
  最初の回答者も派遣社員として…だと思ってますよね。

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  派遣会社勤務で、まともな？回答の方がいた気がします！
  質問出してみても良いかもです！

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  履歴から行けないんですが
  6時間前、お仕事カテ、
  「ちょっと聞いてください」から始まる投稿…
  
  精神的におかしい人な気がしますね…。
  
  興味本位で答えてみました笑

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  上の方に、勝手にキレてますしね！
  頭悪い&弱そう…。

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  たまに会社でもそういう人がいるので、こういう人の思考回路もわかるというか…笑
  
  被害妄想が凄かったり攻撃的だったり…
  病気ですよね…。

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  またまたどうでもいい話です。
  「この花胡蝶蘭ですか？」って昨日質問があり、「違います」って私含めて4人くらい答えたんですよ。
  
  （私、花の写真撮るのが好きで、その系の質問にも答えてます。）
  
  今、再度その投稿が…
  昨日「こちらはこの花です」と画像つけたくれた人もいたのに…。
  
  頭悪過ぎる…
  割とわかりやすい花ですよね…。

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  観葉植物は難しそうてす！
  ガーデン素敵✨✨
  
  回答者の方が画像検索までしてくれたようで
  「商品名が〜ローズ（薔薇）です」って書いてたのが笑えました笑
  ローズが薔薇ってわからないと思ったのでしょうね笑
  
  なぜ、〜ローズって商品名なのに胡蝶蘭って思ったんだと思ったら
  同じショップ？に、蘭もあったみたいてすね。
  ここまで調べてもらってるのに、お礼もしてないですよ…

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  先程の、スーパーで旦那の同僚に会ったって人から返信来ましたよ！
  
  何度読んでも意味不明…
  上の方へのコメントの長文のところ、AIか何かに書いてそれをコピペしたんですかね？？
  謎…

  • 2月20日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  確認ありがとうございます！
  
  知能が低そうなので（失礼）、長文のところは、その人が考えた文章ではない気がしました！
  
  子供が結構大きいのに、この文章？！って…
  （小さければ18歳で産んだとかあるかなと…）
  早くに出産しても30前くらいのはずですよね…
  子供が気の毒…。
  
  それにしても4年後に無くなる仕事って？！
  なんかそこも妄想じゃないかと思えてきましたよ。
  ダムに沈む街…か？と思っちゃいました。
  
  4年後に会社が潰れる（今からわかるか？）
  4年後に解雇される（転職すればいいし、なぜそんなに先のことがわかる？）
  5年契約の契約社員でしょうか…。
  
  同僚の人もこの人が馬鹿だから、適当なことを言ってみたとか…？
  
  馬鹿な人の文を読み解くのも、自分のトレーニングになる気がしてきました笑

  • 2月21日
• 

  スプリング

  
  ドラマの話ですが…
  前に話した加藤ローサの「婚活バトルフィールド」
  
  加藤ローサ37歳派遣
  相手に求める条件
  30代、イケメン、年収800-1000万
  
  結婚相談所で「無理無理、奇跡でも起きない限り！」何て言われるのですが…
  
  大手に派遣で潜り込んでれば可能ですよねぇ〜。
  理系の女性と付き合ってこなかった男性がたくさんいますから！
  
  軍団女子みたいなのに引っかかる男性には本当に気の毒ですけど、本人がいいならいいのか…。

  • 2月21日
• 

  スプリング

  
  一旦削除したのかな？
  お待ちしてますね！
  
  ちなみに夕方からまつ毛〜パスタにしようかなと思ってるので、パスタの呟きするかもしれません🤭

  • 2月21日
• 

  スプリング

  
  ドトールとアラビアータの呟き、それぞれしたので良かったらコメントお願いします！
  次回に使えるので😊

  • 2月21日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  昨日はお忙しいところコメントありがとうございます！
  
  ところで朝からヤバい投稿見つけました笑
  多分そういう嗅覚も発達してるのかもしれません…。
  
  履歴から見れますが
  「保育園の敷きパッド」
  →私の上の回答者が、違うことを書いてます。
  その人の履歴をみるとさらにヤバいです。
  聞かれてもいないのに自分語りしてました。
  
  「派遣で監視？されてる」
  →この投稿何回も見てます。
  セクハラだと言いたいのか、被害妄想か…

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  それは大変でしたね💦
  すぐ直りましたが？
  代車ですか？
  
  保育士さん（というあだ名にしましょう）
  危なすぎですよね！！！
  最初、友達へのLINEを間違えて打ったのか？と
  思いましたが、その人の履歴を見て、自分語りする人なんだと…
  「うちは〜」って書くにしてもここまで書きませんよね！！
  両親、義両親のことまで書いてるし…
  収入少ないのに家を建てたようだし…
  お金関係の質問には答えてくるのかもしれませんね！
  
  こんな人が保育士で大丈夫なのか…？！
  
  
  派遣の監視の権、
  騒ぎ大きくしたら、解雇されるのはあなたですよ？って感じです。

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  派遣A酷すぎですよね！
  派遣先の社員に向かってそんな態度取ることが！
  もうそれだけでも、終了になってもおかしくないくらいなんですよ！！
  
  
  こちらも最近軍団女子の一人が、同僚の一般職に
  「〇〇の権限つけてください」ってチャット（これも初めてなのに失礼すぎ）してきて
  同僚が「社員しか閲覧できないデータです。どなたの指示ですか？」と答えたら応答無しだったそうです。
  腹立ちますよね！

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  ご主人の車で行けて良かったです！！
  電子キー、なるほど…。
  そちらが問題となる場合もあるのですね。
  気づくの難しそうです💦

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  ソニーは結構派遣に厳しいと聞きます。ただ、ソニーの子会社ですもんね。
  違いそうですねぇ。

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  さっきの派遣の人の質問に答えてましたよー。
  
  
  盗難が疑われるような職場だから、
  オフィス（事務職）では無い気がしますが、敢えて書いてみました。
  
  携帯ショップとかですかねぇ？？

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  でしたか！笑
  普通、こうなりますよね。
  
  やはり共感が欲しいなら、スルーされますよね。
  
  きちんと仕事をする人なら、ついた回答には答えると思いますけどねぇ…。
  
  「できない正社員のせいで困ってる私！」を言いたいだけですよね。
  
  被害妄想&トラブルメーカーっぽいので、終了になるのでは…。

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  「テキトー」で検索したら、ほぼ同じ質問見つけましたよ笑
  
  ロッカーの人と同一人物と勘違いしてました…失礼しました。
  
  この人は、事務職ですかね。
  本当に中堅社員がおかしい人なら上に相談もありだと思うけど、実例がないと話せませんしね。

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  そういえば書き忘れてました。
  「フルリモートで中抜けお迎え可能か？」の質問、12時間前にあります。
  
  「フルリモート」で検索すると出てきます。
  
  お迎え行って、その後も仕事する気なのか？
  早退やフレックスにしろ！と思っちゃいました。
  
  この質問をするあたり、派遣な気がします。

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  そうその人です！
  ですよね、後ろめたい気持ちはあるようですし…。
  
  
  ログイン、ログオフが記録されないんですね💦
  自己申告だと、それはもうさらに天国ですよね…。

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  日々の管理と成果物の提出がマストになりますよね。
  世の中のリモート派遣の多くはこうなんでしょうか…
  本当時給泥棒ですよね。

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  派遣のほうが月給の手取りだけは多いケースもあるかもですね。
  
  正社員でも賞与が少なかったり、なかったりすると年収で比べても…になりますよね…
  
  大手の強さは賞与の額でもありますよね。
  
  
  ロッカー監視派遣から返答きました。
  なんか意味不明です…

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  お仕事カテ、3時間前
  すいみーさんの質問
  大手メーカーの派遣で働こうと思ってます！
  
  →めっちゃ楽です
  
  みたいなのありました💢

  • 2月22日
• 

  スプリング

  
  
  おはようございます！
  
  確認ありがとうございます！
  
  回答者が嫌な感じですよね！！
  
  時給1600円だとして（うちにはもっと高いのもいますが…）
  額面が250000円（も！）貰えるので「高い！」って思うかもしれません。
  
  正社員で高卒なら18万〜ってところもあるだろうし。
  
  賞与や手当、休暇、退職金制度…など考えると違うんですがね…

  • 2月23日
• 

  スプリング

  
  ＋15万！さすが大手です！！
  業務成績も月々加算されているのですね！
  
  うちも同じ土俵のような顔をしていますが、そのような月々の手当は無いです！

  • 2月23日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  
  その後、動きありましたか？
  4月からの契約更新の有無の判断迫ってる時期ですよね。
  
  こちら本日在宅勤務なので、
  合間にママリできます！
  
  明日は発表会（展示&プレゼン&相談会みたいなもの）があり
  朝から忙しくなりそうです。
  
  受付人員が決まらず…
  課長代理と話して、個別に派遣の女性に話したら、OKでした。
  というか、仕事として指名、指示したいところ…
  
  課長代理の女性も、やり方について「今回学びました」と…。
  
  まだ、片付け要員を探さなければならず…
  私は帰宅時間にあたるので、手伝えませんけど、
  指名制にして、早く決まって欲しいです。

  • 2月25日
• 

  スプリング

  
  ご覧になったかもですが
  「旦那さんがトヨタ自動車の方で〜」云々の投稿…
  何が聞きたいんだ…。
  
  トヨタ本体じゃない人が答たら面白いと思って見てましたが、誰も答えて無いです。

  • 2月26日
• 

  スプリング

  
  あっ、下に書いてしまいました🙇

  • 2月26日
• 

  スプリング

  
  見ますね！
  非正規で出産すること自体、覚悟しておきなよって思います。
  
  時短います！！
  軍団女子なので、既婚者が来たこと自体驚きました。
  最初の募集がどうかわかりませんが、2時間時短してますね。

  • 2月26日
• 

  スプリング

  
  2時間時短してる人は
  子供が小さいようなので3歳未満の法定かも。
  
  他部署ですが、子供小学生で時短の人がいたので、そこは交渉だったかもしれません。

  • 2月26日
• 

  スプリング

  
  そうなんですよ！
  
  大きい会社ほど、しっかりしたルールが必要なのに部署や所属長により…
  で不公平が生まれてきますね。
  これは派遣契約だけではなく、正社員にも言えますが…。
  
  
  あと、仮にマンパワージャパンが「マンパワーは小6まで時短勤務可能です！」としていても派遣先企業かわフルタイムの募集をしていたら、そこには時短勤務希望者は応募不可としてほしいですよね。
  もちろん、時短勤務可能の求人もあるとは思いますが。（むしろ6時間で済むなら請求が安くて済むからメリットと考える企業もあるかも？）　
  
  
  
  その逆でマンパワーは法定通り（満3歳）なのに
  派遣先の企業が小6まで時短勤務可能…だと
  自分たちも時短勤務可能だと勘違いしてる人もいるし…
  所属してる会社の規定にそうべきですよね。

  • 2月26日
• 

  スプリング

  
  私の履歴の2番目見てみてくださいー！
  
  派遣同士でやることじゃないですよね…

  • 2月26日
• 

  スプリング

  
  派遣会社で時短勤務制度が長いところは無さそうですよね。
  翻訳専門…とか何かに特化したところなら別かもですが。
  
  非正規で時短勤務（短時間労働）したかったら、やはりパートになりますよね…
  ますます賃金が低くなる…。
  
  新卒、または最低でも出産前に正社員で働いてないと諸々後に響きますよね…
  
  履歴の3番目も時短勤務の悩みでしたよ。

  • 2月26日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  昨日の派遣3人の件、続き書いてみましたよ。
  Aが何か時給アップ交渉とかしてそうですよね。

  • 2月27日
• 

  スプリング

  
  昨日のイベント、私がいた枠は400人の来場でしたが全部で1100人来たそうで、盛況でした！
  やりがいありました！😊

  • 2月27日
• 

  スプリング

  
  こちら会社ですが昼食べ終わり、ママリタイムしてます！
  
  ぜひ、メッセージ送ってください😊
  
  派遣D、辞めちゃいますかね…
  
  インタビューの件、
  写真でも動画でも、恥ずかしいですよね💦
  でも、本当すごいです！

  • 2月27日
• 

  スプリング

  
  何かAの言いなり？に、なってて
  何やってるんだ！！ですよ。
  出社もしない、引き継ぎもしないくせに…

  • 2月27日
• 

  スプリング

  
  しっかり契約書にあらかじめ記載しておかないと、後々揉めますよね！
  
  これは経験から確実に言えますよ！
  
  さらに在宅勤務についても明記すべきです。
  
  都合よく解釈したり
  仕事拒否の人がいるから、そのための契約書です。

  • 2月27日
• 

  スプリング

  
  今から一人ご飯（蟹とエビのパスタ）です！
  ☕もつけたのでママリタイムしますね。
  呟きもしました！

  • 2月27日
• 

  スプリング

  
  エビ、蟹好きです✨
  桜えびとキャベツのパスタと迷いましたー。
  
  今日も変な投稿ちらほらありますね。
  「JRで働いてる人いますか？転勤は？」とか…
  だから、どのJR？？
  子会社もたくさんありそう。

  • 2月27日
• 

  スプリング

  
  育休明けの送迎時間の悩みも増えてくる時期ですね。
  仕事にもよると思いますが、時短勤務使えない人が多いですね…。
  在宅勤務、時短、フレックス…どれかでもあれば何とかなると思うのですが、選択肢がない人がいますね。
  
  パートになるしかない、みたいなコメントを見ると、残念に思います。

  • 2月27日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！！
  ポンコツ共々イライラしますね…！！
  
  うちも近くの部署のホームページ派遣→正社員登用が
  総合職であることがわかりました。
  何なのー！！！
  せめて、一般職ならわかりますけど！！！

  • 3月2日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  月初&年度末で忙しくて、返信が、簡素ですみませんでした。
  読むのはできるので、気になってることなどあれば
  いつでも送ってくださいね。
  
  
  そうそう
  契約社員→総合職
  派遣社員→総合職
  派遣社員→一般職
  
  が、たまにあると言いましたが
  一般職→総合職
  も試験を受ければなれるのですが
  小論文と面接があり、ハードル高いです。
  当然ですが。
  
  なのに、派遣からコネ？で総合職になってる人を目の当たりにすると納得いきませんし
  総合職なりの仕事しろよ！！って思っちゃいました。
  
  同じ部長で
  一般職→総合職になった人がいるのですが
  今抱えてる業務で
  「眠れない」と言ってて…
  でも総合職ですよね？と思ってしまいます…。

  • 3月4日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  お昼、またまた他部署の人と盛り上がってギリギリまで話しててママリ開けませんでした。
  
  派遣Cの件、正さないとですよ！！
  「在宅でもできることをどうして出社してやるのか」っていうかもしれないけど、それは社員側の考え方であって。
  付随業務、雑夢で出社ありきの仕事をしてもらわないと！
  フルリモートがよければ
  最初からそのように明記されているところに、どうぞ行ってください！ですよね。

  • 3月5日
• 

  スプリング

  
  お仕事カテ見てましたが
  派遣やバイトで
  「社員並みに働いてます」みたいなのも多いですよね。
  それ、違うし！ですよ。
  本当に社員並み…だったら
  会社が悪いので、今すぐ辞めるべきだし…。

  • 3月5日
• 

  スプリング

  
  こんにちは。
  たまたまママリ見てたら新着で「フルリモート、仕事中に子供を迎えに行っていいか」みたいなのを見つけました。
  
  キキララさんという方です。
  この方、確か派遣でしたかね…？？
  お子さん2歳みたいなので、子供見ながらの仕事はNGと思いますけどね…

  • 3月8日
• 

  スプリング

  
  キキララさんの質問、回答してみたので私の履歴からいけます！

  • 3月8日
• 

  スプリング

  
  ご確認ありがとうございます！
  
  そうなんですよ、たしか中抜けのことを質問していたような…。
  
  元々出社ありきの正社員で、実績あり&信頼関係できている…
  で、リモート勤務は良いんですが
  最初からリモートの人は信用ならないですよね…

  • 3月8日
• 

  スプリング

  
  回答来ました！
  本心はわかりませんが一応理解したようです。
  他の回答者もまともな人だけだったので良かったです。

  • 3月8日
• 

  スプリング

  
  そうです！
  そこを見て「一応」返事をした、と思いました！！
  
  きっと同じような考えの人が回答したら「中抜けOKですよね🤣」とか書きそう！

  • 3月8日
• 

  スプリング

  
  おはようございます！
  今日も「子供にお帰りと言ってあげたいから、リモートワーク探している」みたいなのがありましたよ。
  パソコンほとんど出来ない人が…。
  
  いや、だから
  元々正社員（派遣だとしてもきちんと）で働いていた方が、
  働き方を変えるならあり得るけど、
  未経験の人が簡単にできるリモートワークはロクなものがありませんよね。
  たまに大手の派遣が見つかるでしょうけど…。
  
  甘いよ！と言いたくなります。

  • 3月9日
• 

  スプリング

  
  お疲れ様です！
  今日リフレッシュで都内でフレンチランチ予定です✨
  （パスタは1人でも入れるお店もあるので、今回はフレンチ）
  移動中にママリできるので沢山書いちゃうかもしれません！
  
  もう20年以上前ですが、私が入った時の一般職の先輩が
  「子供にお帰りと言えないのが辛い」と退職しましたね…
  当時は在宅勤務もフレックスも、もしかしたら時短も無かったかもしれません…
  親と同居してない限り女性のフルタイムは大変でしたよね。
  その時代ならわかるんですが、今は色々選べるからこそ、楽したい人がそういう発想になりますよね。
  
  最初から在宅勤務〜の質問も見ましたよ！度々出ますよね。
  それこそ専門職（製図とか？翻訳とか？）じゃないとない気がします。

  • 3月9日
• 

  スプリング

  
  派遣の件、流れは大体うちも同じ感じです！
  
  例えば７月からの更新の有無は部内で４月末までに確認し、
  5月半ばに派遣会社に伝え、派遣会社が5月末までに本人に伝える…の流れですね。
  もし派遣社員側からの辞退があれば5月末に返答が来るので、そこから後任探し…となるので慌ただしくなりますね…
  人によっては6月後半は有給で！と引き継ぎ拒否もいるし…
  
  支援はうちはないのですが部署の予算で…の場合は他部署を紹介することもあります。
  他部署も経験者をありがたがるので…
  逆に他部署経験者がうちに来ることもあるのですが、問題ありの人もいたり…

  • 3月9日
• 

  スプリング

  
  11:30からランチなので、それ以降は途切れます💦
  
  投稿見てたら
  「無法地帯」を「模倣地帯」と書いてる人が…
  打ち間違いかもですが、そう覚えてたらバカですね…。

  • 3月9日
• 

  スプリング

  
  フレンチランチ（13000円✨）食べて、デパート見て帰宅中です！
  この後、返信しますが寝ちゃうかも💦
  
  色々思います！！

  • 3月9日
• 

  スプリング

  
  派遣社員の部署渡り歩き…の件です！
  一長一短ですよね。
  図太くて文句多かったりで、反抗的な態度、自分が仕事できると勘違い…
  権利を主張…
  何人も見てきました…

  • 3月9日
• 

  スプリング

  
  キキララさん、また投稿してましたよ！
  以前は大手だったけど、今度は5人くらいのところだと…
  以前派遣で、小さいところに就職したのかな。

  • 3月9日
• 

  スプリング

  
  「新しい職場です。
  〜してもいいと思いますがか？
  休んでいいと思いますか？」系もたまにありますが
  正社員なのか、非正規なのかでも異なりますよね。
  立て込む時期に派遣の方にやってもらいたいことがあって雇ってるわけで…
  
  「〜系の仕事で派遣社員としてフルタイムで働いてます！」みたいに前提を書いてくれてる方じゃないと答えづらいですよね…
  
  正社員は休めるかどうかなんて質問しないかもですが…

  • 3月9日
• 

  スプリング

  
  あっ、連投したのでメッセージ埋もれてしまったかも笑
  お時間ある時に見てくださいね！
  
  
  えー！ランチで3万…
  流石にディナーで3万超えると考えてしまいます。たまには！ですが✨
  
  高めのところは客層も悪くないから気持ちもゆっくりできますよね！
  
  他のテーブルの人ですが苦手なものを聞かれて
  「わたくしは生の〇〇が」と、男性が「わたくし」と言ってて少し微笑ましくなりました！

  • 3月9日
• 

  スプリング

  
  見ました！
  フレックスといってもコアタイムアリだし、そんなに融通利かなそうですよね！
  おそらく9-18時の間でですよね。
  パートの人に深夜とかに働かれても、質問があっても答えられないし…。
  単純作業から、時間は関係ないかもですが。

  • 3月10日
• 

  スプリング

  
  郵便業務の投稿、変な人！と思ってたら返答されてましたね！
  精神的におかしそう。派遣かな？

  • 3月10日
• 

  スプリング

  
  あれ？消えました？？

  • 3月10日
• 

  はじめてのママリ🔰

  迷惑行為を少しでも減らしたい！
  めちゃくちゃ共感です😫
  
  非常識な人が多くて（だから非正規なんでしょうけど）小言も言いたくなりますよね。

  • 2月9日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！
  まさに啓蒙活動そのものですよね私達✨
  お花畑ちゃん達見かけると少しでもちゃんとして欲しいと思ってしまいます。
  
  まさに無法地帯ですし、スプリングさんおっしゃる通り社員みたいに目標や責任も課せられてない分、天国ですから。
  派遣AなんてWi-Fi接続出来ませんので開始遅れます。とチャット連絡あってその30分後に接続出来ました！と連絡あり、その30分の時給もちゃっかり付けてますよ。
  こういう図々しい所も無理です。
  
  有期雇用なのでビクビクする人とそうでない派遣Aみたいなふてぶてしい人がいますよね！
  もう少し自分の働き方や周りの社員への態度も契約更新の判断材料と自覚持った方がいいです。
  私からポンコツに見直しして欲しいと現に社員から言われてるので。。

  • 2月10日
• 

  はじめてのママリ🔰

  うちはそこまで詳細を詰めた派遣社員の在宅勤務ルールがないです。
  上長がOKさえすればOKとなってしまいます。
  考え方として、業務が出来る状態にないのであれば付けないのは当たり前だと思うのですが。
  社内AIのコパイロット（通称:コパちゃん）に聞いたらあくまで、派遣社員の在宅勤務は人事制度ではなく、契約業務上での必要性において在宅が可能と書かれてました。
  何故、出社メンバーが少なく困ってるのに派遣社員を活用しないのか不思議です。
  ポンコツのマネジメントが下手すぎます。。
  先ほども、戦略会議で言いくるめられて帰ってきました。
  俺の力不足で悪いんだけど、向こうとは価値観が合わない！もうやり取りしたくないのよ俺！（以降、省略しますが）本当に無能すぎて（大学の偏差値も低い！すみません国士舘！野球出来ても仕事出来ないとむり！）
  かなりの仕事を持ち帰ってきて撃沈です。
  交渉能力なし。
  もう彼は役職定年でそろそろ降格だと思いますが、勘弁して欲しいです。。

  • 2月10日
• 

  はじめてのママリ🔰

  誰からも指示がないなかでやってあげたんですね☺️
  
  ...っておい！勝手に回答するんじゃない😤
  色々と今後も問題起こしそうなタイプですね。あまり任せない方が良さそう。
  派遣社員の面談てその人とよく一緒に仕事する人が出た方がいいと思いませんか？
  特に女性なら女性が出た方がいいと思います。カンですぐ分かりそう。
  
  派遣Aは言いたい事が言えないとストレス溜まるタイプでそのストレスを態度に出す性格です。
  ご本人も自分で言ってましたから...
  いつになったら居なくなるのか勘弁してほしいです。。
  こんなに出社しなくていい会社だから辞めなそう。。

  • 2月10日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おつかれ様です。
  比較的今日も待機中の案件ばかりで楽な日です！
  お仕事カテ、最新の方でテンプやパソナの派遣会社で完全在宅で見つかった方いますか？私は家にいれるタイプじゃない〜などと書いてありますが、完全在宅だと家ですよね🤣
  突っ込んでみたくなりましたよ！！

  • 2月10日
• 

  はじめてのママリ🔰

  子育てに理解ある派遣会社！🤣
  派遣先次第だし、配属先次第でもありますよね。
  
  刺々しい言い方ですが、私！子ども優先なんで熱出る度に休むから、認めてよね？って事ですよね。
  それを理由に嫌味とかクビとか切らないでね？！とも受け取れる。。
  じゃあ働くの辞めればいいのにお金は欲しい、ほんとワガママすぎる🤦‍♀️

  • 2月10日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます😃
  そうそう、私もフルタイムパートって働き損ではないかといささか疑問です🤔
  手取りとしては増えますけど、社会保険加入で引かれる額も増えますよね💦
  パートって扶養内で働きたい方向けだと思ってたのですがいつの間にか多様な働き方になってるんですね。。
  
  Excelや表計算の資格取ったところで今時もう時代遅れ感ありますね🤷‍♀️
  うちにいる派遣A、エクセル出来なくてびっくりです！

  • 2月11日
• 

  はじめてのママリ🔰

  テンプ派遣2名のコメント見ました！
  派遣先によりますよね。
  派遣会社によって有給半日で取れない所があるのは確かみたいです。
  子どもの通院とかあると半日有給使えるのは有難いですよね！
  うちの会社の社員の場合、1時間単位で使えますが限度は5日までと制限があります。半日だと制限ないので法的にもOKなんでしょうね！
  
  派遣会社の求人で育児家事両立可能な求人豊富‼️とか書いてある広告見かけるんですが、そもそもその子育てに優しいってどの会社の許可取って求人かけてるのかな？と疑問です。
  うちは求人出す時、ママさん活躍できます！とかそんな事を条件に書いてないので。
  
  派遣先がホワイト企業で子育てに優しい制度がたくさん整ってるだけであって、派遣社員もその恩恵あやかれますよ〜って雰囲気醸し出してますけど、派遣先の社員が受ける恩恵なので派遣社員は適用外ですって書かないと勘違いされても困るので一言言いたくなります😤

  • 2月11日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ママリを見ててつくづく思うのですが、スプリングさんの所や、やはり大手企業って最強だと思います！
  
  子どもとの時間を増やすため正社員からパートへ切り替えた方いますか？の質問、これも多く見かけます。
  うちの会社なら社員資格のまま3時間か4時間の時短勤務を小学校卒業まで取ればわざわざパートにならなくてもいいですし。
  しかも在宅勤務なので働きやすさ最高なうえに扶養外で働けちゃいますし。
  こういう質問を見ると見下したい訳じゃなく、本当に就職ガチャにならなくて良かったです😭

  • 2月11日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お出掛けいいですね✨
  また気になる記事見つけたらメッセージしますね！
  こちらもお買い物に出掛けますが息抜きママリ予定です😎

  • 2月11日
• 

  はじめてのママリ🔰

  5時間前、派遣で働いてます。〜
  の質問ですがここにもいましたよ。
  週2出社の派遣で出社予定だったけど体調悪いから在宅切り替えよ！でもOKの会社だそうです。
  
  おい💢
  体調不良なら休暇だろ！！ですよ。
  旦那から契約切られるよ？と言われ、そんなんで切られます？笑みたいなのも腹立たしい😤

  • 2月11日
• 

  はじめてのママリ🔰

  本当に呆れますよね。
  だから私は派遣社員が嫌いです！（もちろん全ての人じゃないですが大体がこれ！）
  ヤクルト＆生保見た気がします！
  簡単に入れそうですよね、学歴不問だと思います。
  特に生保って一緒に働きませんか？ってお誘いも多いみたいな。。。
  週2出社派遣にコメントしようか迷いましたが、怒りが出てしまいそうで断念しました😞

  • 2月11日
• 

  はじめてのママリ🔰

  2時間前、夜空さんの投稿で
  皆さんの会社のトイレは綺麗ですか？
  汚い所が嫌いなので転職するときに気を付けていたそうなんですって！
  
  は？？？😂
  転職のポイントがトイレ？？
  無能な派遣だこりゃって投稿です。。
  先入観すみません🙇‍♀️
  
  出たでた、、、5年前に、派遣Aの前任の方にトイレの消毒液が切れていたり、リフレッシュコーナーのカンビンが溢れていたら、こっちへ移して欲しいとお願いしたところ「私はゴミの回収がある所は全てお断りしているのでそういうのは派遣会社からも聞いていない」との事。。
  なーんにも出来ないくせに、ゴミは断る。。
  はい、もう大嫌い決定！！となった過去があり、嫌悪感やばいですー😨

  • 2月11日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私の回答2番目？から見れると思いますがトイレ派遣にコメントしてみました。
  派遣て転職じゃないだろ💢ですよ。

  • 2月11日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます😃
  父が東大で働いているの件です！
  確かに東大の教授なのか事務なのか食堂、施設管理、清掃関係、色々ありますよね。
  あと院卒です！も、どこの大学出身からのどこの院卒？？が気になりますー🤣
  専業主婦とかでママリでも夫＝院卒＝自慢みたいなの見かけますがいや、いやいや院卒＝スゴイ訳じゃないって！💦
  と思います🤣

  • 2月12日
• 

  はじめてのママリ🔰

  トイレ環境派遣、質問締めましたね。
  1日派遣でトイレ重視するのスゴイですよね、普通気になるのは時給とか日給、業務内容ですよね！
  やはり派遣、おかしな人多すぎる。。

  • 2月12日
• 

  はじめてのママリ🔰

  もう1つママリを読んでてたまに気になるのですが派遣でいる理由として
  「正社員ほど責任のある仕事をしたくない」を皆さん挙げられてますが
  その「責任」て具体的に何？？？なんですけど🤣
  1度も正社員としてまともにきちんと働いた事がない人の言う「責任」て中身が空っぽすぎて何の責任に対しての心配なのか具体性に欠けていて謎すぎます👀
  
  派遣でも担当者として自身の業務に対する責任はありますよね。
  ミスしたら当たり前に関係者への「申し訳ございません」は必要ですし。
  
  私たち社員も1人で仕事回してる訳じゃなく、責任は管理職が取るのでホウレンソウしながら仕事進めていれば何も重い責任？を負う事なんてないんですけど？？って感じなのです。。

  • 2月12日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣会社はどこを登録してるか？
  担当と合わない場合はどうしていますか？
  の質問が上がってます。
  
  派遣さんの「担当と合わない」これもママリで見かけるし多いですよね。
  逆に合う担当とは？？気になります。
  希望の条件を探してくれて、希望の派遣先へ仲介して面倒見てくれる人が合うって事ですかね？？
  そんなの時期もあるしスキルもない高望みするだけの派遣の面倒なんて見れないって私なら思っちゃいます。。

  • 2月12日
• 

  はじめてのママリ🔰

  フルリモート投稿今日も多いですね🤣
  目的がもうフルリモートなら何でもってなってますよね。
  理由が気になりますよね。

  • 2月12日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れ様です！
  🌌さん私もあの後複数見かけました🤣
  いずれも派遣先探し中、派遣会社探し中ですね。
  （大事なトイレのチェックはいいのか？🙄）
  なんかおかしな人ですよねー！
  
  スプリングさんの所の派遣さんは、移動していいんですか？？👀
  派遣Aは11時から移動して15時前に来ますよ、何してんの？？状態です。。

  • 2月12日
• 

  はじめてのママリ🔰

  皆さん、菓子折り文化なんですかね？
  菓子折りで悩んだ事なくって💦
  コロナ禍前は旅行行った時に差し入れするくらいでした。
  復職で菓子折りいるんですね、確かに育休中は自分の仕事を他の方がやってくれてた訳ですもんね！
  最近ほんと派遣のせいで疲れるので育休でまた体も心もリセットしたい気持ちです（妊娠は全く望んでませんが🙄）

  • 2月12日
• 

  はじめてのママリ🔰

  見ました！
  この方、、1度も働いた事ないんですかね？
  就職や転職活動してるママさん多いですけど、入社するなり育短使おうとするのも。。
  何で結婚前に定職就いてないのか本当に疑問。。

  • 2月12日
• 

  はじめてのママリ🔰

  分かります分かります‼️
  2度読んだら、あれ？みたいなのありますよね。
  で、質問よく読んで欲しいのですがってコメントする人ほど長文で分かりづらい。
  そして塩か砂糖どっちですか？ならまだしも砂糖の種類について細かくどっちがいいか？って聞いてる時点でそんなもんケーキ作ったら一緒だがな‼️みたいな細かさなんですよね。🤷‍♀️
  文才力、自分もないですが本当にない人の読むの辛いです！
  あ、私がないから読むのが辛いのかも🤣

  • 2月12日
• 

  はじめてのママリ🔰

  軍団相変わらずですね。
  この詰めの甘さ、、派遣あるあるですよね。
  呆れます🤷‍♀️

  • 2月12日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます😃
  リアクションありがとうございます！
  全く同じ悩みを相談された事が昔あったので、もしかして同一人物かと思っちゃいました💦
  派遣同士で年下が仕切るのはそりゃトラブルの元になりますよね。
  若いとの事で、相談者さんも心を保っておられますが同じ立場だったら私も気持ちの良い事じゃないのでモヤモヤすると思います！
  
  派遣あるあるですよね。
  派遣の敵は派遣というか、、、他にも派遣〇〇さんの香水がキツくて席を離して欲しいとか、〇〇さんが休憩にしょっちゅう席を立つので業務に集中出来ないとか、〇〇さんがいつも残業していて嫌味を言ってくるとか本当に当時の上司も「チミ達、学生？？」って感じでしたよ🤷‍♀️

  • 2月13日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お時間ある時で全く構わないです🙇‍♀️
  私の回答最新から見れると思いますが、旦那の給与だけじゃキツくて今すぐにでも働かないといけないけど、心配性で頼る人もいなくて働けてない人いますか？
  の質問、てっきりお子さん小さいのかなと思ったら小学生ですって🙄
  呆れます🤷‍♀️
  質問から何を聞きたいのか不明、働けてない人との共感が欲しいだけなのか、こらまた頭悪そう🤦‍♀️
  選べる立場じゃないのにいい条件の求人がないとの事。
  レスはしないです。。

  • 2月13日
• 

  はじめてのママリ🔰

  さすがですね！
  こういう人に出会うと幸せな気持ちになりますね☺️
  
  キツくて生活苦しいのなら仕事なんていい条件選んでる場合かよ！ですし
  そもそも何で仕事してないの？ですし
  すぐそこのコンビニでもパートしたら？です！！
  突っ込みどころ満載です。

  • 2月13日
• 

  はじめてのママリ🔰

  金曜なのでいつもの大盛りパスタランチに来ました😅
  またまた社員への配布物が発生です。。
  これだけ在宅勤務なのに未だ配布物とか迷惑だなーと文句言いたくなりつつ🙄
  こういう時こそ出社の頃は派遣さんに振っていたのに、今回どうするか悩んでます。
  あえてお願いしてみるか。。
  一応、ポンコツに配布について派遣AとBに協力もらいたいので出社要請してもらえますか？って聞いてみようかな？
  多分、必死に阻止しそう。。
  というか！！何でこんな事ポンコツ通す必要あるの？？普通に社員にお願いされたら「分かりました」でしょう？！
  
  さっき、元中間管理職だった男性（定年後は契約社員）に愚痴りました。
  なるほどねー、ポンコツも役割分担色々考えてるみたいよと。
  いつも考えてるとか聞くけど、答え出た事ないよね？って感じです。
  一旦は更新で、一旦はそれで、ばっかり。。。
  派遣社員、出社しないなら要らないです。
  在宅でお願いする仕事もそんなにないので早く見直して欲しいです。。
  来週1on1なのでまた言ってみます。

  • 2月13日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！
  昨夜は飲み過ぎてしまいました😨が
  軍団の派遣会社からバレンタインチョコ費用まで出る？！って凄すぎです💦
  なんかこの派遣会社まともじゃないような😨
  
  私も20代までは配ってました！🤣
  異動して今の部署に来たとき、お局的な女性に一応聞いたんです。バレンタインどうしてますか？と。
  そんなものハラスメントが生まれる原因になるからうちの部ではしてないけど組織長のみ皆あげてるから朝から行列出来るよと。。。
  そこでいっそのことやめちゃいました！笑
  以来、せっかくだから自分用にチョコ買ってます🙋‍♀️

  • 2月14日
• 

  はじめてのママリ🔰

  
  お疲れ様です！
  月曜から大盛りパスタランチ来ちゃいました😱
  昨夜は月曜が嫌すぎて気が重かったです。仕事が嫌なのではなく、派遣社員が嫌すぎる。。契約更新手続きしたくない。。
  今日は派遣A、健康診断で14:50から在宅開始ですと。派遣Bも休みでとても平和です😌
  14:50から開始されても、、それで残業されても意味わからないんで休みで良いのに。。
  派遣A全く出社しなくなり、Bもしないので困ります。このままだと支障出そう。
  
  派遣社員は休めますか？
  早退しやすいですか？という質問に回答しました。
  休む気満々？の質問も多いですよね。
  派遣社員だから休んで良いとか
  派遣社員だから責任なくてよいとかそもそもその考え自体おかしいです。
  無責任な働き方するから派遣社員じたいを無くして欲しい。。
  何で日本だけこんな派遣会社多いんでしょうね⁉️😱
  明日はネイルメンテでフット込、ロングコースなのでたくさんメッセージするかもです🙇‍♀️

  • 2月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  その質問見たかもです！
  時短は上司の許可だと思ってるのびっくりです🫨
  3歳まで取れないなんてブラックで間違いなさそう💦
  
  うちも子どもの年齢だけで育短取れるのは小3までで小6まで延長するには理由が必要になるので、習い事の送り迎えや通院でって感じで理由付けて延長してる感じです。
  私もそうしようと思います。

  • 2月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  見ましたー！
  一流企業はブラックじゃないんですけど💦って感じですが、テレビで大々的に報道された大手企業なのに過労死も出してる企業とかありましたね！
  昔、友人がその会社にいるので合コンを企画したんですけどお開きになった23時ごろに男性陣全員会社に帰って行きましたよ。
  会社に泊まって仕事なんですって。
  びっくりしましたよ🫨
  合コン開始時間が20時半からとかで遅いし大手企業でも隠れブラック？あるのかもですね😱

  • 2月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  34歳これといった資格もなく派遣を転々としてきたって投稿に、私は持病があって働けません。てコメントがあるのですがこれも多い‼️
  持病がある事と、働いてない事は別問題だろーが😤って思っちゃいます。
  なんなら私も持病がありますし。
  うちの会社には障がいのある方も働いてらっしゃいますし！
  車椅子の方もいます！
  持病があるので働けない、〜なので働けないは言い訳だと思っちゃいます。
  旦那さんも、持病持ちになったら働けなくていいんですか？って聞きたいです。
  2人で働かないでどうするんでしょう😱

  • 2月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  もう1点ママリで疑問に思った事です。
  子どもが熱をしょっちゅう出すので月の半分以上いつも行けてません。
  クビですかね😂の投稿に、本当かー⁉️⁉️
  たまたまなら、分かりますよ。
  たまたま不運な事にインフルエンザなど潜伏期間ありますし兄妹が交代で熱を出すとか分かります。
  が、毎月そんなに行けてないって他に何か重篤な病気でもあるんではないかと思っちゃいます😤
  うち2人いますが、交代で熱出した事ないです😂
  1週間も休んだ事ないです😂
  なので不思議な世界すぎてほんのちょっとやそっとのことで休んでる疑惑感じます😂

  • 2月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  コメントしてみました！
  やはり日頃から派遣A Bを見ていて思うのですが仕事を指導するのは、派遣から派遣はダメだと思います。
  社員から派遣じゃないとやらないですよほんと😫

  • 2月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  リアクションありがとうございます！
  質問者さん同じ派遣で舐められてるのでここは社員かなと。出来れば役職ついてた方がいいですよね。
  34歳派遣もありがとうございます！
  そうなんですよ、持病あるのに妊娠はする。。
  精神疾患あって働けなくて3人目妊娠中です！みたいな投稿もたまにありますよね。
  子どもを育てるのって1人でも大変なのに、精神疾患あって3人目⁉️
  信じられないです🤷‍♀️

  • 2月16日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます😃
  9時半から中抜けでネイルメンテです！メッセージしますね！
  それにしても雨と雪☃️だなんて困りました💦
  駅までいつも🚴‍♀️なので。。
  
  子連れ出勤可能な所、、確かに資生堂やヤクルトは託児あるみたいですがあくまで保育園に入れなかった3歳以下の月齢のイメージです🤔
  分離恐怖症？なのか離れたくないお母さん多いですよね、気持ちは分かりますが💦
  育休手当入らない、いつ入るんですか？1度も振り込まれてません！てのも多いですね。
  私が育休取ったのは随分前なので忘れかけてますが、育休手当いつ？とかそんな事気にした事ありませんでした。
  産前産後の間はレギュラー給与が支給だったので手当？給付金は対象外だったからかもです！

  • 2月17日
• 

  はじめてのママリ🔰

  さっそく💅🚃移動中です。
  わー分かります！
  その手の質問に、必ずいるのが「私は気楽さを取るためにパートになりました」ですよね‼️
  
  見下したい訳じゃないですが私は非正規の方が大変なイメージです。
  スーパーや薬局の品出しやレジ、派遣でも基本的にルーティン業務（同じ事を毎日同じく処理するのみ）なので毎日決まって安定して仕事がある場合、休むと溜まりますよね？
  それどころかルーティン業務って毎日発生するので不在だと周りが対応しなきゃならず、負担かける事になるので「やってる事は簡単だが休めない」となるのが非正規なイメージ。
  企業にお金あれば体制整えて休みでも他の誰かが対応出来るようにしておけますが人件費割けずギリギリで回してる所だと休んだ代償は大きいですね。
  うちは派遣の仕事も安定してますが量がないので契約終了で全く問題ないのにポンコツのせいで迷惑してますよ😤
  
  小学生で時短出来る会社、少ないみたいですよね！
  小学生だと帰りが早いので小学生こそ時短が有難いのに。

  • 2月17日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ハンド終わって今フットです！
  （やっと両手使えます🙌）
  
  時短勤務してるママさんがいて身なりが綺麗、フルで働かなくてもいいくらい旦那さんが稼いでるって事ですよね？
  の質問、考えがちょっと浅すぎる🤷‍♀️
  そんな事で皆さん時短してない気がします💦
  子どもの送迎などで時間に余裕がないから利用ですよね！
  
  あとパソナテンプ派遣の質問に回答したのですがリアクションありがとうございます😊
  完全在宅しようとするな‼️
  個人的に思う事ですが、完全在宅は無法地帯＆リスキーなので委託とかにしてほしいです。
  この量を◯日までに仕上げてください！的な感じ。。
  そうしないとサボるので。。

  • 2月17日
• 

  はじめてのママリ🔰

  他にも何となく在宅自慢？
  在宅勤務の会社に受かりました！自慢みたいな投稿も目に付きます👀
  
  派遣社員の在宅勤務も整理されてないですが、そもそもコロナ禍の延長だけで在宅勤務してる企業はゆくゆくはどうするのか整理しないんですかね？？？
  もう2026年になり、終息からそろそろ3年になるので企業も整理すべきと思います。。
  出社回帰が強まってますが、人事制度として在宅勤務の制度が創設されない限り、曖昧のままですよね。

  • 2月17日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣の育休！！
  毎日？ってくらい見かけてますが、ほんとに多いですよね。
  色々条件あるみたいですが、昔は1年以上働いてないと対象にならなかったようで、今は1年経ってなくても法改正で対象になるみたいですね（そもそも妊婦は中々雇う所ないと思うので、派遣先で着任時は妊娠していない場合に限ると思います）
  
  うちは3歳まで育休延長OKですが、派遣だと1歳までしか取れない、延長は1歳半？まで、保育園見つからないと上の子退園になる、時短勤務が出来る派遣先が中々ない、同じ派遣会社に所属したままでいないといけないので仕事が中々決まらないなど、シビアですよね。。。
  正社員て強いなと育休経験して思いました！

  • 2月17日
• 

  はじめてのママリ🔰

  いま習い事お迎え待ち📱です！
  スイミングを習わせてますが、塾の関係でバスが我が家周辺を通る月曜に行かせられないという悲運です😭
  
  パートと派遣どっちがいいですか？
  の質問も割と見かけるのですが、どっちも仕事は同じですよね！
  時給だけにフォーカスすれば派遣かもしれませんが、切られるリスクあって時給が高いだけの違いなのに派遣は自分の働く時間とか選べるし時給もいいよ！みたいな回答もモヤります😶‍🌫️

  • 2月17日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣社員の時給はなぜ高いのか？
  という事を考えても切られるリスクがある前提で時給が高いので、派遣社員の雇用形態らしくどんどん切って欲しいですよね。
  法改正は派遣にも雇用義務とか圧かけてますがそれなら派遣会社を無くして欲しいです。。
  ポンコツは、本人の更新希望もあるしって言うけど派遣社員の希望なんて関係ないし！！💢

  • 2月17日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れさまです！
  今日は朝から子どもの発熱で呼び出し、近所の小児科全滅で仕方なく在宅で業務再開、合間に小児科探して以前住んでいた地域の近くの小児科を夕方から予約取れました。
  おそらく症状からしてインフルだと思います。。
  インフル確定したら1週間、登校出来なそうです😭
  スプリングさんも気を付けてくださいね😭
  
  今日ポンコツと1on1でした！
  何だかポンコツの口調が優しくて気持ち悪かったです。。。
  私が割とポンコツの愚痴を言ってるので耳に入ったのかも🙄笑
  次回更新時に業務ボリュームを再度みて適切な人員に再度見直してもらいたいとお願いしたところ、了解！との事。
  いや、了解！とか言ってまた〜だからとか理由付けそうですが😒
  勘弁してって感じですよほんと。
  今日2社の派遣会社に見積もり依頼しました。最後の見積もり依頼にして欲しい。。。

  • 2月18日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れさまです！
  昨日、小児科で検査してもらったところやはりインフルエンザB型でした。本日もダウンしてるので在宅短めにして上がりました。
  フレックスが助かりますよねこういう時✨
  
  今日は担当のミーティングでポンコツから派遣Aに（Aさん出社の業務で話したい事あるので後で話しましょう）と言われてました。
  昨日、私が1on1でポンコツにそれらしく「派遣Aが調子悪そうで、出社での返却作業が1月分も手つけてないのと派遣Bも完全在宅の契約だと思い込んでるのか出社作業がAからBにレクチャ出来てないので心配してます〜」とそれとなく心配するフリして圧かけたんです。
  
  今日、派遣A Bのグルチャで
  2月分の返却作業お願いします。
  来月は定年退職者も多いのでお二人で分担＆相談しながら対応お願いします。と連絡したら無視でした🤣

  • 2月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  昨日、派遣AとBの派遣会社に見積依頼出したらいつもすぐ返事あるのに来ませんでした。
  派遣会社→派遣Aへの継続意思確認がまだ取れてないのだと思います。
  ここで辞めるって言ってもらえるとラッキーなのになーと😣
  完全リモートの契約と思い込んでる派遣Bの派遣会社からはすぐ見積来ました。笑
  
  昨日ポンコツが派遣Bには完全リモートの契約ではない事きちんと伝えてあるよって言ってたんですが1度も出社してないです💢
  在宅でやる事ほとんどないのに。。。

  • 2月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  連投すみません🙇‍♀️
  私の回答最新から見れますが
  ブランクありで正社員、在宅で仕事したい。将来的に年収500〜取りたい
  入社したら資格も頑張る気ですって。
  先でしょ、先‼️
  簡単に正社員目指せると思うな！ですよ😣

  • 2月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  激務お疲れさまです✨
  私は来週、とあるシステムを使った手応えについて社内インタビュー（顔出し）を受ける事になり今から痩せないとと焦っています🤣（間に合わない！笑）
  サーフェスPCのカメラ加工したい...😭
  
  本当に派遣A B天国です！
  派遣Dだけが週1回くらいは出社していますね。1番まともです。
  在宅でYouTubeとか見ながらやってそう。
  派遣Aも体調不良といえば在宅させてもらえるような環境をポンコツが作ってくれるだろうと思ってると思います。
  ここまでワガママを聞いてあげて甘くしたポンコツのせいです。
  で、多分ですが過剰に気遣って出社業務を役員側近の男性に振るのではないかと懸念しています。
  そうなったらますます天国ですね。
  本気で派遣要らない、、、🤷‍♀️
  
  昨日、人事の権威に相談してみました。
  社員ならフレックスや在宅、有給、長期に渡るときはそれなりの制度（病休）などを、取る事になるけど
  派遣は課長がいいよと言えばそれまでだよねと。だから困るんですよね、課長任せなのが。。
  厳しい人は厳しいし、甘い人は甘いから派遣もバカじゃないのでこの人ならここまでワガママ言ってもよさそうって舐めてかかってくるんですよ😤

  • 2月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  インタビュー、面白い話でもあればまた聞いてください🙇‍♀️笑
  
  この話を今日もらったばかりなんですが、ポンコツがうちのママリは売れっ子なんでギャラ多めでよろしく！！とかジョークをかっ飛ばしてて、相変わらず面白くないポンコツに引きました。。
  他にもミスったら俺の名前使ってねとか。
  ポンコツのネームバリュー。そんな効果ないし🤷‍♀️
  話も面白くないし🤷‍♀️
  関わりたくない。。😭
  
  在宅ワークの質問、皆さんPC買おうとするの何故？？ですよね🤷‍♀️
  フリーランスでもやろうとしてるんですかね？？
  未経験でパソコンも使えないのに何で雇われると思ってるんでしょうね。
  もしかして、スーパーの品出しも未経験で出来るし、きっと出来ると思ってるのかなと。。
  世の中的に、在宅ワークが出来る企業って半数もないはずなのにママリで在宅ワークしたいって質問すごく多いのでそんなに周りは在宅してるんですかね👀？？

  • 2月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  在宅勤務の年収めちゃくちゃ同感です！
  データ入力とかコールセンターとか誰でも出来る業務は収入は低めですよね。
  
  派遣Aの派遣会社へ支払う額見て、私のフルの給与より少ないしここから派遣会社が3割もマージン引いて、ボーナスも在宅手当も出ないのによくやってられるなと思いますよ。。
  毎日9時から17時半まできっちり。。
  フレックスも使えないし休みも少ないし。。
  
  専門的な分野でのお仕事か、元々大手企業に勤めていてコロナを機に在宅になった会社でないとそれなりの年収は難しいと思います😓
  
  気軽に在宅をお考えならチャットレディで🤣

  • 2月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  図面を描けると言えば、不思議なアイコンのCADで派遣から正社員になった人「派遣から正社員になりました〜どこそこの誰もが知る有名ビルの図面も担当してます〜🤭」みたいな人分かりますか？
  この人の派遣マウント？も気になります。
  高卒で派遣から正社員に引き抜かれた私は優秀！！みたいな自惚れを感じます。

  • 2月19日
• 

  はじめてのママリ🔰

  CADの派遣さん本当ですね！
  リアクションありがとうございます✨
  26歳求職中の方、これから大変ですね。
  やはり結婚前に足元固めておいた方がいいと痛感します。。

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れさまです✨
  同居してるじーじにお願いしてサクッと1人ランチきました！
  やっと熱も微熱に変わり少し安心です。
  
  派遣Aの担当者から本人への意向確認後に見積もりを送付しますと連絡ありました。
  心の声→早く辞めてー！🙏
  ポンコツから派遣ABDの契約期限、契約開始日、派遣会社、派遣担当者、単金と単金の推移を出せる？資料にまとめてと指示があり、すぐまとめて送って午前で上がってしまったので、一体何するんだろうかと気になってます。👀
  個別に時給交渉の相談？それとも派遣社員の見直し？目的か分かりませんが、、早く見直してくれ‼️です。
  ちなみに派遣A B 2620 2600
  まともな派遣Dは2760です！
  
  これまでの社会人生振り返っても派遣社員がいるよりいない方がずっとやりやすいので辞めてくれたらもう取らないで欲しい。。
  あの属性というか最近の流行り語でいうと何とか界隈？ワガママ派遣界隈？がむりです🤷‍♀️
  ママリ見て思い出したんですが、私がまだトレーニー（2年目）社員だった頃、当時いた派遣さんが「私この会社の正社員にはなりたくないんだよね、みんな優秀だと思ってるしおかしな人多いから。😂ままりさん大変だねがんばってね♪」みたいに言われたんですが「大丈夫🙆あなたは正社員になりたいと思ったとて、なれませんから🤣」と返したかったです。笑

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  体調不良でこのままずっといられても迷惑ですし交代しろよって思いますよね。
  体調不良なら在宅勤務もするな‼️
  また感情的になって私にヒス起こされても迷惑ですから🤮
  
  そうそう無駄な強がり🤣
  この会社の正社員にはなりたくないとかどの口が言ってんの？って思っちゃいます。
  現にどこにも正社員として勤められてないのが結果なのに。

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  えっそうなんですか💦
  もしかして自分の事だったんですかね？？
  普通の印象です！とか書いちゃいましたよ。。
  うちの会社も女性社員は割とドライでサラッとしてるのでネチネチしてる人そんないないですし、ストイックで好印象です🙆‍♀️
  
  わーすごい人数ですね、受付頑張ってください！✨✨
  派遣、、、本当ひどいもんですよね。
  名指ししたら、圧が、パワハラがとか言うし、やんわり言うと誰も協力しないし。
  こういうのは強制で言いたくなります！💢

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  見ました！
  最後、話どっか飛んじゃってますね😂
  若い方なのかな？
  ママリって若い世代も多いですよね。
  
  〇〇市の〇〇ヶ丘に住んでる方🙋‍♀️とか
  〇〇市〇〇小学校に通ってる方いますか？などの特定されそうな投稿もあったり、なんかリテラシー低い？？と感じる事あります。

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  そもそもそのドラマをちゃんと見ていたかさえ疑問ですね🤔
  
  入社早々切られた！
  入社とは言わない同感です！派遣先もしくは配属先ですよね。
  たまに、休みが多くて切られたって投稿ありますよね。
  個人的にこれが本来派遣社員のあるべき姿だと思ってます。
  大手はユルイし甘すぎるんですよ。
  忙しいから派遣入れてんのに来なかったら要らないですよね🤷‍♀️

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  自分がもし課長ならちゃんと言います。
  うちは社員がリモートスタンダードの働き方ですが、派遣社員の方にも在宅勤務が出来る環境を用意しています。
  週2日は出社での業務、郵便受取や配布、文書管理や備品管理と返却対応、その他社員の補佐をお願いしますが都合悪い場合は出社をその翌日にずらしても問題ないです。
  社員のサポートについては柔軟に対応をお願いします。
  と絶対に言いますね。

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  こういう時こそ派遣さんを名指し指名ですよね！
  今いる役員側近男性の前任は派遣A名指ししてましたよ。
  役員会議とかで使うテプラで案内板作るのとか手伝わされてました。
  その時私もたまたま出社してて連れていかれる派遣Aをチラッと見たら嫌そう〜な表情してましたね。。
  隣担当の課長がこれも配ってほしくてついでにお願いされて、すごい怒って私にチャットしてきてました。
  これって私やらなきゃですか？💢
  下に見られてるようで傷付きますと。
  「え？だって下やん？」と思いましたが🙄
  人が変わったらこんなワガママに成長しましたよ。。

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  そのCADさんの「です〜」の「〜」が必要以上に使うのでモヤります😶‍🌫️

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣社員は在宅勤務「も」できる
  ↑激しく共感します。
  在宅勤務は勝手にするな！です。
  そもそも権利ないです🙅‍♀️

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  私の回答2番を見て欲しいのですが、質問全然分かりません🙄💦

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  ここに派遣会社の人材コーディネーターさんいないですかね？
  色々ネタ持ってそうですよね。
  派遣先の指導員を変えろとか、もっと時給高くてほぼ在宅の仕事紹介しろとか、派遣先での愚痴を延々と聞かされたとか、無資格なくせに上から目線とか、聞いてみたいです！！

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  リアクションありがとうございます！
  意味わかんないですよね。
  知能低そう。。

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  🤣
  みましたが、笑ってしまいました🤣
  あーヤバい。。何言ってるのか分からない🤦‍♀️💦
  長文めちゃくちゃですね、読んでて頭痛くなります🙄

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  すみません🤣
  笑いが止まらなくなってきました🤣🤣🤣
  最後の「もういいです」でトドメを刺されました🤣🤣
  コメントした方もヤバいのと関わっちゃった...って思ってますよね🤣

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  胡蝶蘭知らない、花を分からない人からすると全然分からないんでしょうね〜
  私も葉っぱなんてどれも同じと思ってたんですが、夫が多肉植物や観葉植物好きなので最近楽しめるようになりました💦
  家の外構にガーデンも入ったんですがちんぷんかんぷんでした🥲
  花とか植物詳しい人尊敬✨✨

  • 2月20日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！
  今再び読んできましたが初めて聞く「透け透けの悪意」という言葉に笑いました🤣
  滝沢カレン？よりも酷いような🤣‼️
  なんかもうネタになりそうなくらいおかしくて😂💦
  おそらくそのスーパーで会った同僚の方に対して良い思いをしてない事だけは感じ取りましたが、そんな話し誰も知らないから読み手は「？？？」になってしまいますよね🤣

  • 2月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  パッと読んだら統合失調症みたいな支離滅裂な文章ですよね、ほぼ被害妄想みたいな🤦‍♀️💦
  知能低い人の文章は読むの激ムズなので確かに脳のトレーニングになりますね！
  4年後に無くなる仕事だとAIとかの進歩で懸念されてる仕事は色々ありますよね。
  なんかもう何が本当で偽りなのかめちゃくちゃすぎてもしかしたらスーパーの同僚に会ったという事実も妄想なんじゃ？と思えてきましたよ😨

  • 2月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  勉強だけを真面目に頑張ってきた男は最期はこういう寄生虫🪱に喰われてしまいますよね😨
  昨日息子が「男は女に優しくして守らないとだめ？」と聞いてきたので、「自分を大切にしてくれる人だけを守ればいいよ、男女関係なく自分に対して親切にしてくれない人に優しくする必要はない」と言いました。
  変な女に引っかかりそうで母不安です😨
  
  加藤ローサのドラマは実際にある事なのでリアル感ありますよね‼️
  派遣さんにハントされた同期いましたし。
  派遣35のバツイチ女にまんまと捕まりました。
  結婚するなり、派遣さんは仕事辞めて同期の給与で海外旅行とか行ってました。
  同期に対して、飲み会は月1まで、飲み物は水筒持参など制限が多くて同期はどんどんやつれていって心配でした。
  どこがいいんだろう。。
  女を見る目ってどこで養うんですかね？？

  • 2月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  人材派遣コーディネーターさんいますか？の質問立ててみたんですがうまく質問作れなかったので時間ある時にやり直してみようと思います！

  • 2月21日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！
  昨日は、カリテ（塾のカリキュラムテスト）の日なのに送っていこうとしたらエンジンがかからない！という災難に見舞われて、パニックに🤯
  ディーラーさんに来てもらって何とか事なきを得ました💦
  派遣コーディネーターさんいますか？の質問作成途中ですが、聞きたいことが煩雑でまとまらず💦
  まとまったらあげようと思います😃
  
  履歴見ました👀
  保育士です！の人の履歴も見ましたが、本題からそれすぎ！
  長すぎ！要らん情報多すぎ！
  なんか、相当な貧乏？なのか書き方見て過去に絡んだ事あるような気がします！
  お金はやっぱり心の余裕❤️みたいな投稿をした時、お金よりも大事なのがあります。家族愛です！みたいな事を投稿してきたような。。。

  • 2月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣で監視されてる？も、見た気がします。
  あーこれ複数回投稿⁉️
  派遣て、被害妄想多くないですか？
  言われた事を湾曲して受け止める癖ある人厄介です。。

  • 2月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  今から13分前、派遣社員のnaacoさん、社員の指示が雑です。投稿、これ3日前くらいにも見かけてコメントしたんですが、再び。。
  共感欲しいんですかね👀

  • 2月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  naacoさんみたいに派遣Aもよく言ってました。これ派遣に多いです。
  指示がちゃんとしてくれない、〜がちゃんとしてない。。
  派遣先にちゃんとして！を求めるタイプ。。
  
  特に、うちの会社はなんですが派遣社員が業務をやる事を想定してないので権限付けるのが難しかったりして付けれるものもあれば付けれないものもあり。
  付けれないものはこっちに言ってくれと言ってるのに言いたくないのか、ママリさんに権限付けてもらえず困ってます。みたいな事をポンコツに言い、何にも分からないポンコツは早急に派遣Aに権限つけろ！とくるし、派遣Aに「〜なので違いますよ！ポンコツ分かってないからポンコツに言う前にこちらに言ってもらえますか！」と言ったらあの「私、もうママリさん嫌なんです！もう切っていいですか💢失礼します💢」ってヒス起こされましたから。
  ほんと、迷惑な派遣です🤷‍♀️

  • 2月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  夫に急いで帰ってもらって夫の車で（2シーターオープンカーは低く、私は怖くて運転できない）送ってもらい、こちらはディーラー対応してました。
  結局エンジンに異常なく、私の車の電子キーが壊れて反応しなかったみたいで💦
  電子キーが壊れるとは想定もしておらず😨でした。

  • 2月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  軍団女子失礼ですね💢
  権限を付けてもらう事に対して軽々しく考えすぎですよね。
  派遣Aもですが、自分も付けてもらえて当たり前、付けてもらえないイコール派遣先がちゃんとしてない。という思考になります。
  前回はSONY子会社の派遣、その前はコールセンターの派遣してたそうです。
  大手企業を知らないんだと思います。
  大手企業だけに、情報開示やセキュリティは厳しいですからね。。

  • 2月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  以前、SONY本社によく行ってたのですが受付の派遣の皆さんすごいです。
  ANAのCAのような制服、黒髪で後ろに束ねて首にスカーフ巻いて統一されてますし、歩く姿勢や言葉遣いも丁寧でした👌
  教育がなってるんだなと思いました✨
  派遣A 、SONYは厳しいから嫌だと言ってました！
  派遣だからって何でもよこしてきてって愚痴ってたので何か勘違いしてると思うんですよねこの人🤷‍♀️

  • 2月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  naacoさんへの回答、私が3日前くらいに回答した内容とほとんど同じでした😆
  スプリングさんナイスです👍

  • 2月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣社員は被害妄想民がなぜか多いですよね。
  不平不満ばかり口にして
  その境遇作ってるの派遣で働いている自分な事に気付いてない。
  不満があるなら辞めればいいのに。
  都合悪い時だけ、ま、私は派遣だし嫌になったらいつでも辞める事出来るし！って前向き思考。🤷‍♀️

  • 2月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  分かります！あちこち読んでて区別付かなくなりますよね🤣
  ロッカーの人は店員がチラチラ見てくるとの事なのでサービス業かなんかですかね？？
  10数年前、なぜかうちの会社にも女子トイレ前の壁に寄りかかってスマホをいじってる男性社員が度々いて気持ち悪くなり当時の役員側近男性に伝えて追い払ってもらった過去があります。
  女子トイレ前に何回もいるので変態かなんなのか。。
  そういう線もあるのかなと🤔

  • 2月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  見ました！
  キキララさん、派遣ぽいですね。
  というか、終業してから行くべきですよね。
  バレますか？って質問がもうあざといです。。

  • 2月22日
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  はじめてのママリ🔰

  派遣社員の端末が別管理なのでログイン時刻とか刻まれないんです。
  勤怠管理ができません。
  webなど閲覧してないか監視のログを強化した方がいいですよね。

  • 2月22日
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  はじめてのママリ🔰

  派遣は自己申告です。もう天国です。
  Wi-Fiが接続できません〜30分間ログイン出来ないのに時給付けてましたし。
  それを指摘する人もいない、本当に天国だと思います。

  • 2月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣→正社員になりましたが
  派遣の方が収入良かったです！
  みたいな投稿先ほども見かけました。
  こういう所ですよね、大手企業じゃない会社の正社員になっても、待遇良くないのは。。
  ぶっちゃけ大手企業の正社員しか給与って高くないと思ってます。
  何故、皆さん正社員だと給与がいいと思うのか謎です。。

  • 2月22日
• 

  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！
  スイミーさんの質問に対する回答者、いけ好かないですね💢
  めっちゃ楽でした‼️←この回答で
  私の嫌いな派遣属性臭プンプンします😡
  
  確かにスプリングさんのとこの派遣さんの単価はかなり高いので月収で見れば正社員より多いかもしれませんね！
  うちは事務だと社内審査で3社以上見積もりを取って安価な単価の方でで契約する事になってるので低めですが、やってる事は時給1000円もしないので高いと思ってもらいたいです😂

  • 2月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  やはり高い時給＝切られるというリスクを取ってその時給なので派遣社員の宿命らしく３年でしっかり切って欲しいですよね。。
  派遣Aも1700円で額面が25万、社会保険などを引かれて20万あるかないか？だと思います。
  正社員のメリットは、基本給少なくても手当が充実してる事ですよね、子ども1人15000円もらえて2人で3万、そこに役職手当、資格手当、持株手当、業務成績などが加算されて基本給に15万ほどプラスされるのが大きいです。

  • 2月23日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れさまです！
  今日は派遣Aがポンコツと面談です。
  派遣社員の面談なんてほぼ愚痴くらいしかなさそう🤔
  ポンコツにまたママリさんが...とか私の愚痴を言いそうですが今の派遣Aは全く出社しない派遣Bに対しても思う事あるはずなので愚痴りそうですね！
  体調不良で返却物の話をすると思うので、ポンコツが派遣Aの代わりに誰か対応してとか指示出してきたら、もう派遣A不要でしかないです。
  
  今朝、ポンコツ経由で人事から独自施策で派遣社員のデータをくださいと言ってきました。
  データを渡したんですが、これ削減の材料にして欲しいなーなんて期待してます。

  • 2月24日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れさまです！
  昨日、派遣Aがポンコツと面談後、私が先週チャットで派遣ABに依頼した出社が必要な返却作業へのリアクション「承知しました」スタンプがありました！
  派遣AからBへ出社業務のレクチャーしてくれそうです。
  派遣Bは派遣Aに、自分は完全在宅の契約だと言っていたそうで、実は違うという事が昨日の面談で明るみになったんでしょうね。
  だからリアクションしたのかなと。
  今日派遣Aの派遣会社から見積締切日ですがまだ来てません！
  
  そうそう、名指しで指名ですよ！
  私も来月に全社員に配布するポケットカードがあるので派遣A B2人を名指ししようと思ってます。
  ポンコツに許可取りますが。

  • 2月25日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れさまです！
  派遣Aの見積もりきちゃいました🤮
  また3ヶ月居座られて大迷惑です‼️
  何だか今週バタバタして今日は夫が代休だったので近所のいい感じのお店でランチでき、リフレッシュできました。
  今週長く感じます。。😶
  
  まともな派遣Dの担当者から契約内容がよく分からないとポンコツに相談が昨日あったようで見積もりが遅れています。。
  ポンコツのいい加減な判断だからまともな派遣Dが困ってるじゃないか！
  本当に仕事内容が大雑把で一体、何の業務やるの？って状態なんですよ。。

  • 2月26日
• 

  はじめてのママリ🔰

  トヨタ自動車〜って一昔前はトヨタってだけでステータスみたいな感じでしたよね！
  これもまたトヨタテクノ〇〇会社とか色々ありそうですね🤣
  本社だと愛知ですかね！？

  • 2月26日
• 

  はじめてのママリ🔰

  発表会運営や受付お疲れさまでした✨✨
  そうですよね、気分が何となく乗らないな〜という仕事でもあえてやってみると人脈が増えたり発見や楽しさもあり結果として自分にとって有益な経験になったりしますもんね！
  人は成長する事でキャリアも伸ばしていけますが派遣社員は何も成長ないままで、人もそれまでの人が多いですよね😶

  • 2月26日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣の育休からの復職、仕事見つからないです！
  時短の求人がないです！
  これも多いですよね。。
  
  昨年派遣Bの採用時、3名面談したうちの1人が出産したばかりの30代の人でさすがに無理があるから断ったと先輩が言ってました。
  大手の事務で最初から時短で募集してるところなんて聞いたことないですがスプリングさんのところはあったりしますか？
  元々フルでその後、時短の相談してくるのも嫌な印象ですよね😅

  • 2月26日
• 

  はじめてのママリ🔰

  派遣社員て時短制度とかないので、派遣先がOKすれば時短出来ちゃう仕組みなんですかね〜⁉️
  うちは時短の派遣さんは聞いたことないです。
  昔いた派遣さんが、仕事暇だから時短したいと相談したら派遣会社にダメって言われたらしいです。
  確かにフルタイムの契約だから時短になるなら契約し直さないといけないですもんね💦

  • 2月26日
• 

  はじめてのママリ🔰

  そうなのですね！
  1人でも時短の人がいると他の派遣の方が、私も！私も！となったり、あの人はよくて何で私はダメなんですか？となる可能性が高いので1人を時短にするのならそこは慎重にして欲しいですよね。
  皆さんに平等に出来ないなら時短を認めるべきではないし、
  だからこそ派遣社員のルールは会社として現場の契約担当任せにしないでしっかりとして欲しいです。。🥲

  • 2月26日
• 

  はじめてのママリ🔰

  本当におっしゃる通りです‼️
  正社員みたいに最低限のルールは定めるべきと思います🥲
  派遣会社自体が小6まで時短可能って会社あったりするんですかね？
  派遣先が時短派遣の求人を出していて、それにマッチする時短希望の派遣さんが紹介されるのは理解できます。
  そうそう！
  派遣先がフルタイムの契約で求人出してるのであれば時短希望者を紹介するな！ですよね。。

  • 2月26日
• 

  はじめてのママリ🔰

  見ました！流石の回答です✨✨
  これ、あるあるですなんですよね〜💦
  実際に派遣Aも派遣Bに仕事やらせなてないので自分でかきこんでる感じがします。
  派遣さんて首をかけた争いなのでこういう問題起きがちですよね。
  あと1人で稼働できそうなのに3名も取ってる必要何？？ですよね。
  大きな会社ほど資金に余裕あるせいかこういう無意味な契約、更新され続けて困ります。。

  • 2月26日
• 

  はじめてのママリ🔰

  お疲れさまです！
  朝から会議尽くしで、ついに先日の社内インタビューの撮影動画が500人以上の皆様に放送されてしまい、恥ずかしくて立ち直れません🤣
  自分の動画って中々見る機会なく、こうして見ると老けたなーとか太ったなーとかそっちが気になりショック😨です。。
  派遣3人の物語、そのうちうちにも起こりそう。。ちょうど3人いるので😅
  仕事の奪い合い過去にも散々あったしあるあるですよね、仕事めちゃくちゃやってるからって時給アップ交渉するのおかしいですよね〜

  • 2月27日
• 

  はじめてのママリ🔰

  こちらの話ですみません💦
  まともな派遣Dの見積もりが来なくて、期日も迫りピンチです💦
  
  派遣社員の業務の仕様書が古いので最新化したいとポンコツに相談したら、やたらがっついてきて気持ち悪かったです。。
  指揮命令者が私や他のメンバーもなってる事にかなり気に入らないようでした。
  派遣責任者である私以外に仕事を指示するのは違法です。すぐに主管に問題ないか確認しろ！って言った後、確認してOKだったとしても私以外削除しろ！
  今までそんな話は聞いてないので知らなかった！
  らしいです。。もうビックリですよ。
  早くお前もいなくなれー！！💢

  • 2月27日
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  はじめてのママリ🔰

  この後、美容クリニック行くので移動中のメッセージ増えます🙇‍♀️💦
  派遣責任者はポンコツ、指揮命令者はポンコツ含め複数いるべきだと思いますし実際、仕様書も複数書ける仕様になってます。
  具体的な業務のやり方を教えたり、チェックをしたり、進捗管理をしたり。
  ポンコツは仕事が分かっていないので変な指示されても困りますし。
  責任だけ取ってくれりゃいいのですよ。。
  派遣社員に教える仕事なんて経営や運営に何も影響ないし💦
  
  ポンコツ曰く、指揮命令者を自分だけにしたとしても皆さんから仕事を教えたりする事は出来ない訳じゃなく、自分以外に指揮を取る人はいてはいけないと言い張ってました。

  • 2月27日
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  はじめてのママリ🔰

  めちゃくちゃ長文でteamsに来たので忘れてしまいましたが、他にも色々言ってました。
  他にそういう仕様書作ってる担当のファイルで出せとか。
  関係ない他の派遣契約もチェックする気なの？えぇ暇人かよ🤣💦
  とりあえずさっと2件ほどスクショ送っときましたけど。。
  
  話は遡りますがここまでポンコツが必死に絡んでくるのも、昨年ごろ派遣Aに泣きつかれたんでしょうね。
  ママリさんがいっぱい仕事よこしてきて困ります！みたいな。
  こちらとしては、前任がやってた事は当然派遣Aにやってもらうつもりでいましたし！
  ポンコツしか指示出すな圧が強くなり、現状、他のみなさん仕事を気軽に頼めず派遣社員が暇な状況が出来上がってるのです！

  • 2月27日
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  はじめてのママリ🔰

  私への業務指示はポンコツだけに限定して欲しいですとか、派遣Aに色々言われたんだと思います。
  難しいですが、派遣社員の業務は派遣社員の独断で進めてはいけないです。
  都度確認も必要ですし、そういう立場の人が指揮命令者なのに。

  • 2月27日
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  はじめてのママリ🔰

  逆にこっちからもよく分かってないヤツが指揮命令なんてしないで欲しいです。。
  
  派遣社員は仕組みで回す必要ありますし、しっかり仕様書にももう少し業務内容や出社頻度も具体的に書きたいのに細かく書くなと言うし、ざっくりした業務内容で良くて、その範囲内で派遣社員と相談しながら進めるのが仕事だと。。
  それじゃやりたくない仕事はやらないです！って言われてしまうし、こっちもそんな暇ないですから。。
  本当の厄介者はポンコツだと思ってます私‼️

  • 2月27日
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  はじめてのママリ🔰

  っと長文大変失礼しました🙇‍♀️
  もう本当に幻滅？失望？しかないので思い付くままにママリしてしまいました🙇‍♀️
  現状、ポンコツだけしか指揮できない体制で上手くいってるのは派遣社員とポンコツだけだよね？気付いてる？？
  こっちからしてみれば居られるだけでやらなくていい更新手続き、各種延長処理などめんどくさい仕事増えて、出社もしない在宅天国の派遣なんて迷惑なだけですから🤷‍♀️
  
  派遣社員の時短制度ですが
  最初からそのような求人があれば話は別ですよね！
  時短正社員とかありますし、ちょっとこういう形態で取ってるところは特殊？な仕事だと思います。
  事務系ならうんと収入低いですよね！

  • 2月27日
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  はじめてのママリ🔰

  間も無く渋谷なんですが、今日はジェネシスという毛穴、シミ、小皺ケアしてきます。しばらく期間空いてしまいました。
  春になって毛穴も緩んでキメも乱れてきたので当ててもらいます🫡
  ＋白玉点滴で肝臓ケアを💦

  • 2月27日
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  はじめてのママリ🔰

  今帰りです！
  またポンコツに言われた事思い出してモヤモヤ😶‍🌫️してきました。。。
  
  仕様書の業務内容は（事務作業、備品管理、Excelパワポ等を使った社内文書の作成、周知等）というザックリ表記
  で良い！具体的な業務は派遣社員と相談して進めるですって？？
  正社員じゃないんだよ。。
  それだと、何をやらせようか後付けで決めるって事ですか？？
  
  正社員が手を中々回すことができない出社業務や庶務、それをやってもらいたく、だから来てもらってるのであってザックリ業務にしといて後から相談しながら進めることじたいがおかしくないですか？？
  それだったら派遣社員なんて要らないですよ。。
  最初からやってもらうことは明確の認識なんですけど！！😤
  だから派遣社員を雇用してるのです！

  • 2月27日
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  はじめてのママリ🔰

  カニとエビ😋
  材料だけで美味いです！！
  今週もお疲れさまでした！
  全くおっしゃる通りですよ！
  何のための契約書？？状態。。
  もう本当にこの人（ポンコツ）には失望させられます。
  早くいなくなって欲しいです！！

  • 2月27日
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  はじめてのママリ🔰

  お疲れさまです！
  今日はもうトラブル続きでかなり疲弊してます🙃💦
  週末ママリあまり見れませんでしたがフルリモートの求人に興味あります！どんなのがおすすめですか？みたいな投稿をいくつか見かけました。
  1日くらい経っても何もコメント付いてませんでしたけど、簡単にリモート業務に付けると思うな😤ですよ。
  
  役員側近の男性と通話して不満を話したんです。（この人ポンコツの球団時代の後輩なのでポンコツを先輩として慕ってるのであまり愚痴は言えませんが）
  指揮命令者をポンコツだけにして、例えばデータの集約をお願いしたり、ちょっと手が開かないから派遣さんに分析を手伝って欲しいと思った時っていちいちポンコツへ説明をして、ポンコツから派遣社員に別途時間取って説明となると、みんなそんな時間もないし、お願いのハードル高くなると誰も依頼しませんよ。
  よってますます暇な構図の出来上がりでは？と突っ込みました。
  あーまぁね、仕方ないねポンコツさんのやり方だしね、でも不可能じゃないと思うから何かあるときは相談していいし、僕からポンコツさんに伝えてもいいから何かあったら言ってください。ね。。なんて歯切れの悪い回答👎
  もう要りませんよ、ほんと要らないですー！！

  • 3月2日
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  はじめてのママリ🔰

  そうそう、その総合職元派遣採用、わたしも納得いきません。
  そちら部の一般職の集まりみたいなのってどうなりましたか？
  神妙な面持ちでhp派遣が入社してくる事、快く思えないのは当然かと思います。
  裏の力？コネ？の線もありそう。
  一般職の方々から会社の労務窓口みたいなところで採用基準を明確にしてほしいみたいな意見を伝えるところはありませんかね？
  ES指標が崩れる（従業員満足度）ことになりかねないですよ。
  私だって派遣が社員として入ってきたら無理すぎます🙃

  • 3月2日
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  はじめてのママリ🔰

  すみません、読み返したら私のイライラ具合が文章に出まくってしまって🙇‍♀️💦
  もうポンコツに何言っても無駄なので、早く異動してくれる事を祈ります。
  今年は6月の人事でポンコツ異動のチャンスがあります（丸３年）
  
  この人は本当に交渉能力もないし、みんなで楽しくやろう、それだけで仕事の細かな把握も出来てないし、指示も曖昧。
  周りの話をしっかり聞かずに自分の意見や考えがいつも優先です。
  自分の考えを通すならそれなりのエビデンスや筋を部下に説明し、指針を合わせてもらわないと。
  上司として不敵合というか最高に向いてないです。
  こんな人がリーダーになってしまうとストレスやばいです😨

  • 3月2日
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  はじめてのママリ🔰

  派遣社員は３年で終わりですか？の質問に回答してみました！
  お時間あれば私の回答から覗いてみてください🙇‍♀️
  
  派遣A、今年の10月で丸三年です。
  無期転換しそうですよねポンコツがそれをしてあげたいんだと思います。。

  • 3月2日
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  はじめてのママリ🔰

  お疲れさまです！
  3月末に向けて何かと忙しい日々が続きそうですね💦
  こちらもたった3日で残業10時間超えました（時短勤務なのに）
  長女👧の生意気な口答えにも割とダメージを受けており💦
  何はともあれ、、派遣社員の契約更新手続きが本当にストレス‼️
  契約締結、社内基盤系の延長手続きが沢山でこんな人達そもそもいなければやらなくていい業務です🤷‍♀️
  一刻も早く契約終了にして欲しい。。
  
  総合職ならそれなりの責任取れよってなりますよね。
  給料いい分だけ頑張ってもらいたいですよ。
  スプリングさんのところは、ノンキャリアからしたら夢のある会社ですが、ちゃんと採用基準もしっかりしないと派遣から採用は抵抗ありますよね、社内の人間関係とかも考慮してほしい。。🥲

  • 3月4日
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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます😭
  ぁぁ！！ってなった時はメッセージ連投するかもしれませんので心しておいて頂けると嬉しいです🙇‍♀️
  
  さっそく今日なんですが私が部長相談で4人の派遣社員が不要と言って1名飛ばされて隣担当に行った派遣Cです。
  派遣Bと同じく自分はフルリモート契約だと言っている事が判明しました。
  自分勝手な解釈でフルリモートだと言ってる時点で頭悪いし、担当者に違いますから！！と言っておきました。

  • 3月4日
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  はじめてのママリ🔰

  お疲れさまです！
  我慢ならず大盛りパスタランチ来ちゃいました。
  隣の担当に行った派遣Cも勝手に完全リモート契約と思っていたので無法地帯化がますます進行していますよ。。
  自分は完全リモートの契約だと、どこでそんな勘違いが生まれるのか謎すぎます。
  ママリで質問してみようかな？
  
  今月の1on1ではポンコツにそこ詰めたいなと。
  勘違いしてる時点で契約内容が曖昧だって事を意味してると思いますし。
  ポンコツだけに何を話しても話すだけ無駄だとは思いますが。
  今回の契約更新手続きの段階でも価値観合わなくて。。
  もっと仕様書に業務内容を明確にしたい私と、ざっくりでよいと言うポンコツ。
  そのざっくり範囲内で派遣社員と相談しつつ対応業務を決めるんですって。
  は？？？🤷‍♀️ですよ、もう。
  じゃあ派遣社員て何のために来てもらってるんでしょう。
  必要性があって、お願いしたい業務があるから来てもらってる認識なのですが。。
  話にならなすぎて引きました🤷‍♀️
  
  今はコロナ禍から状況も変わってるし、派遣さんは出社など、そういう考え辞めてもらいたいと昨年言われたんですが、派遣は契約業務で回してるので考えも何も対応業務には出社が伴いますし。
  
  その対面業務を役員側近に回してそちらの仕事が私に回されて仕事増やされたら溜まったもんじゃないしそれなら派遣なんて居ない方がよっぽど助かります。。
  社員が負担を背負ってまで何故、派遣社員がいるのか理解不能です。
  無能な上司は、派遣の仕組みや扱い方、根本理解してなくてキツいです💦

  • 3月5日
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  はじめてのママリ🔰

  それ私も思ってました‼️
  ママリでよく社員並みに働いているって言われてる方いますけど、大体が業務量の事を言ってません？？
  社員並みイコール仕事量多いという勘違い疑惑です😇
  社員はコア業務に集中するため、やたらバカ忙しい請求処理だとかやりませんよね！
  余裕ないと資料作成に集中出来ないですから。。

  • 3月5日
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  はじめてのママリ🔰

  こんにちは！
  なんかキキララさん名前に見覚えが💦
  この人前もフルリモでお迎えの投稿してたような🤔
  なんか似たような質問も多くあったので間違いだったらすみません🙇‍♀️
  やはり、コロナ禍以降でのリモート採用ではちゃんとしてない人多すぎる。。。

  • 3月8日
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  はじめてのママリ🔰

  本当信用できないです！
  リモート以降の採用で非正規の属性の方々ってそもそも常識がおかしくて💦

  • 3月8日
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  はじめてのママリ🔰

  見ました！
  
  やはり集中できる環境で勤務した方がいいですよね🤣
  →🤣
  →😂
  この絵文字の乱用からいい加減さ滲み出てて信用なりません！

  • 3月8日
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  はじめてのママリ🔰

  私たちってコロナ前の出社が基本の時代から常識が作られてるのでリモートになったとはいえ、出社同様の意識で仕事に取り組むのに対し、リモートで入ってきた人ってプライベートとの両立しながら...みたいな都合入れ込んでくるの迷惑でしかないですよね🤷‍♀️

  • 3月8日
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  はじめてのママリ🔰

  おはようございます！
  子どもに「お帰り」と言ってあげたいだけでリモートを選ぶという浅はかな人いますよね〜。。。
  PCまともに出来ないのならもうチャットレディしかないですよ！
  
  あとコロナを機に在宅になった方ではなく最初から完全在宅で仕事を見つけた方に聞きたいって質問もありますよ！
  質問の意図がよく分かりませんがコロナを機に在宅→いずれ戻る可能性を危惧⁉️
  コロナより前に在宅勤務出来る会社ってそもそも限られてるだろうしそんなにない気がします！

  • 3月9日
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  はじめてのママリ🔰

  先週の金曜の事です。
  私がよく派遣やポンコツの件で相談にのってもらってる課長（女性）と話していたのですが、この方と、ある業務の話しで通話してたんですが
  派遣の契約更新手続きも年々審査も厳しく簡単じゃないし、本当にこんな苦労して派遣さん来てくれて良かった〜と思えないとやりたくないよねって話してました。
  本当にこんな苦労して更新手続きして皆んなが助かって良かったなぁ〜と思えるならまだしも、1ミリも思えない現状ですよ。。
  派遣の契約終了も今ちょっと大変で、1ヶ月〜2ヶ月前に本人と派遣会社に伝えて、次の派遣先が決まるまで支援してあげないといけないんですって。。
  そこまで面倒見なくちゃいけない事になってるの驚きでした👀
  そんなん知らんわって思っちゃいましたよー。。
  派遣の仕組みってそもそも企業の繁忙期が終われば終了でいいはずなのに。。

  • 3月9日
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  はじめてのママリ🔰

  お疲れさまです✨
  フレンチいいですねぇ😃　私も大好きです〜ぜひ楽しんできてください！
  こちらは凝りが酷くて中抜けでサクッとマッサージ💆‍♀️です。
  これからまたまた大盛りパスタランチを...😇
  
  子どもにお帰りと言えないのが辛い‼️
  確かに昔は働き方改革前だったので今と違って苦労した先輩方はたくさんいらっしゃいますよね。。
  育児による短時間勤務も未就学児までしか取れなかったし
  そう思うとこんなに働きやすくなってすごく有難い🥲
  私もコロナ前は、7時45分に家を出ていたので、8時に起きる夫と子どもは9時に登園なので夕方のお迎えで初めて会うって感じでした！
  今は行ってらっしゃいとお帰りが言える在宅勤務なのでやはり大きいです。
  親と同居かもしくはすぐ近くに住んでいて頼れるとか別途料金でファミサポなどですよね。
  変わりましたよねこの20年で、、

  • 3月9日
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  はじめてのママリ🔰

  なるほどです！
  本人への通知は契約満了の1ヶ月前までという事なので、派遣先はもっと早くに意思決定しないといけませんもんね！
  
  ポンコツの考えが浅くてイライラしてしまいます🙃
  定年退職者2人の補完とか言うけどそもそも社員の業務を派遣社員は対応出来ないですし、定年退職される方々は秋以降は有給消化でほとんど勤務されないです。
  月に1.2回くらい勤務されますがほとんど仕事してないので今のメンバーで十分に回っているんですよ。
  ポンコツは、担当内の仕事ボリュームや、稼働状況の読みすら出来てないです。
  飲み会とかの気合いはあるのにこういうマネジメント一切出来てないし。。
  ポンコツごとどこかに行って欲しいです。
  
  不思議とうちの会社は社内の〇〇部で働いていた派遣社員が他部署でってのはあまり聞かないですね💦
  1人くらいしか知らず。。
  色々な部署渡り歩いて人脈使って図太くなられて仕事に文句言われても困るので1回で終了になったら来ないで欲しい🙏💦

  • 3月9日
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  はじめてのママリ🔰

  わぁ✨✨お値段からしてさぞ素敵ランチだった事でしょう❤️
  コースで出てくるとお腹いっぱいになりますよね！
  お代わり自由のパンまで美味しくてつい食べ過ぎてしまいます💦
  行ってみたいお店がたくさんあったのですが、コロナ以降どこも値上げしてしまって以前は15000円でランチ出来たお店が3万と5万のコースのみになっていたりビックリです...外国人も日本は安くて美味しいと沢山来るようになりましたよね。
  確かに日本は美味しいお店がいっぱいで😋日本に生まれて良かったと思ます！！笑

  • 3月9日
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  はじめてのママリ🔰

  同じ事思ってました！
  「休んでいいと思いますか？」の質問、正社員なら普通しないですよね。
  休みのない派遣社員がしそうな質問。。
  派遣社員も欠勤を平気でする人と有給の範囲でおさめる人に分かれますよね。
  在宅だと監視の目もないからちょっとした用事とか済ましてそう。。
  それにしても仕事がないのにすぐにクビに出来ないって派遣社員を雇うのはかなりの負担ですね。
  もう2度と雇わないで欲しいし、課長の一存で決定出来ないようにしてほしい。。

  • 3月9日
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  はじめてのママリ🔰

  分かります！
  私も20年以上にわたって本当に色んな派遣さんを沢山見てきました。
  反抗的な態度（舐められたくない&社員をバカにする）もいたし、一丁前に権利だけは主張するが都合の悪い時だけ「派遣」に逃げて、飲み会パトロールしながら婚活目当てだったり。。
  声を大にして言いたいですが大多数のほとんどの派遣さんにまともな人がいないし、そのあざとい人間性が嫌いです🥲

  • 3月9日
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  はじめてのママリ🔰

  お疲れ様です！
  私の上の回答から見れると思いますがパートでフレックスが可能という求人があるらしいです！
  どんな職業なのか気になりますねー！

  • 3月10日
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  はじめてのママリ🔰

  リアクションありがとうございます✨
  そうそう、コアタイムありなので働かなきゃいけない時間は固定されてますもんね！
  パートなのにフレックスはかなりいい制度ですよねー👀
  うちも以前はコアタイムが設けられていて10〜14時は勤務してないといけない時間でした！
  中抜けも基本この時間は出来ませんでしたが今はコアタイムが無くなって自由になりましたが。
  派遣Bも中抜けをするようになりましたよ、しかも所用ですって。
  ポンコツがいいよいいよって優しくするのでどんどんワガママになります。。

  • 3月10日
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  はじめてのママリ🔰

  めちゃくちゃ変な人ですよね！
  やらない事にしました。とか、、、いやいや何勝手に決めてんの💦って思っちゃいましたよー！

  • 3月10日
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  はじめてのママリ🔰

  消えましたね。
  あの書き方じゃ非難されそうですし。
  違う仕事にしましたってその前に上司に相談ですよね。。
  仕分け作業なんてすぐに出来る仕事じゃないだろうし何日もかけてやるしかないですよね。
  若い人なのか分かりませんが、全ての仕事に対する考え方がやばそう。

  • 3月10日