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はじめてのママリ🔰
お仕事

異動が決まっているが、今の部署で働きたくない女性がいます。12月の休暇は認められず、退職になる可能性があるようです。どうすればよいでしょうか。

もう仕事辞めたい。
1月から異動が決まってますが、今の部署で仕事したくないです。伝えましたが12月まで頑張って働けませんかと。
嫌すぎてうつです。12月休みにしてもらって1月から部署異動はだめだそうです。一旦、退職になるそうで。
どうしたらよいですか？🥲

甘えとか厳しいコメントはいりません。

コメント

ママリ

有休とかもないですか?😭
仕事しんどいですよね。
お気持ち察します、、
早退したいって伝えるのも
とても勇気いりますもんね。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    有休あと1日だけです😣
    そうなんですよ、、
    いちいち伝えるのも嫌ですし。
    融通効かなすぎて腹立ちます💦

    • 11月28日
  • ママリ

    ママリ


    欠勤でも良いから、と伝えても
    一時退職になるのでしょうか😭?
    異動できるのに、休みはもらえず退職になるのはちょっと納得いかないですよね。
    短時間に変更できないのも謎です。
    異動先では頑張れそうでしょうか?
    今よりも良い職場を探すのもありだと思います😭

    • 11月28日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    それは出来ませんと言われました💦
    社保入ってるんで、一旦退職とか会社的に面倒でしょうし。1ヶ月分は社保全額払うので休みにしてもらえないかなと思いますが😭
    そして、一旦退職になったら新しいとこで働けるか確認が必要らしく。

    今在宅なんですが、在宅が合わないので出社部署だと問題ないと思ってます！
    普通に転職も探してみます！
    勤怠に関しては融通効かないんで、そこもマイナスポイントです💦

    • 11月28日

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