コメント
る
育休手当が貰えるのであれば育休取って退職の方がいいかな〜と思います😔
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る
育休手当が貰えるのであれば育休取って退職の方がいいかな〜と思います😔
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✳︎ママリ✳︎
扶養内パートのため、育休も取れずもちろん手当もないんです😭
✳︎ママリ✳︎
実家は遠方なので頼れませんが
一時保育を利用しながらもありかな？と思ってきました😢
✳︎ママリ✳︎
確かに時間は気にしちゃいます😭
今上2人別々の園に通っているのですが
2箇所の送迎で毎日疲弊してます😇
2歳の子は退園になりますが、4歳児は在園できるので2人自宅保育は一緒ですね😊
旦那さん育休予定はありますか？？🥺
✳︎ママリ✳︎
私は保育園に在園のままだと育休なしの予定でしたが退園せざるを得ない状況なので話したら取れると思うと言われました😂(思うってなんだよって感じです笑)
ですよね🤣
頑張って昼寝の時間に同時寝かしつけするしかないですよね😭😭
✳︎ママリ✳︎
本当にそうなんですよ😤
里帰りも簡単にできないし旦那しか頼る人いないのに〜って感じです😭
確かに！
28日間は10割なら取ってもらいたいものです🤩
るなさんのおかげで無理して保育園にこだわらなくても良いのかな？って気持ちになってきました🥺
ストレスは良くないし、保育園に行かせてたけどそういや下の子だけ早い段階での保育園入園で2人時間少ししかしてないから今が2人時間のチャンスでは？と思えてきました！！
る
でしたらやめちゃっても、、と思いますよね🥲
ふたり自宅保育するか、他に預けれそうなとこがあればやめちゃってもいいと思います❕
る
1時保育とか認可外とかなんか入れそうなのがあればいいですよね︎^_^
逆に毎日時間を気にして送り迎えなどするより、家にいた方が楽って意見も聞いたことあります❕
私も2人自宅保育予定なので想像がつかないですが🥶笑
る
1ヶ月と10日くらい取る予定です❕
生まれた日から月末までなので多少変わりそうですが🗓
1人目の時はその子が寝たら寝れてたので恐怖です笑
る
思うじゃ困るんだよ‼️って感じですよね🙃
取れるなら取ってもらいましょ！
産後パパ育休の28日間は10割貰えるので、仕事してもしなくても変わりません！(残業代はなくなりますが)
ほんとにその通りです笑