コメント
くらら
辞表等はこちらで用意しませんでした。
異動個表提出後、面談時があると思いますので、そこで直接退職の意を管理職へお伝えしました。
のちに、管理職から退職届等の用紙を預かり、記入する形かと思います。
退職理由は「一身上の都合」でいいと思います。聞かれたら話せばいいので。
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まりん
コメントありがとうございます。
教えてくださり、ありがとうございます。（ ; ; ）
一身上の都合、という形で個表を提出しようと思います。
後で退職届を提出するのですね。