コメント
ママリ
この度はご愁傷様です。
お持ちになられた方がよろしいかと思います。
主さんもお疲れでしょうが、
お身体ご自愛ください。
くるり
お父様の件、大変でしたね。
香典をいただいたのでなければ職場には特にお菓子など無くてもいいかなと思います。
お休みをいただいてありがとうございましたなどの挨拶が一言あれば十分かと思います！
-
ママリ
コメントありがとうございます！
今の所香典をいただいてはいないので、明日は持っていかなくても良さそうですかね、、！
お礼の挨拶はしっかりさせて頂きます🥺- 11月13日
のんびりママ
母の葬儀で1週間休んでました。突然の事で同僚に色々助けてもらいましたので、同じ部署の方だけにお菓子でお返ししました。
ちなみに、香典は辞退した状況でした。
-
ママリ
コメントありがとうございます！
今繁忙期なので、２週間も不在にしてしまい申し訳なさでいっぱいです🥺
その時に香典を頂くとかの思考はなかったので、辞退もなにも伝えていませんでした😱- 11月13日
はじめてのママリ🔰
お父様の件で休まれていたことだけでしたら、お菓子は逆に気を使わせるのでないほうがよいですが、雇用の時期関係を理由としてのお菓子はよいと思います。
タイミングとしては明日ではなく今月末がよいと思います
-
ママリ
コメントありがとうございます！
確かに！今月末で一度雇用が切れる場合にもお菓子持って行くことを考えると、タイミングは今月末でも良さそうですかね！？🥺😭- 11月13日
-
はじめてのママリ🔰
今月末がいいです！
明日だともらう側としても気まずいです！- 11月13日
-
はじめてのママリ🔰
例えば旅行で2週間休んでました、などであれば明日がよいですが、今回の理由では明日はやめたほうがいいです！
- 11月13日
ママリ
お早いコメント助かります！
自分の係だけだと12人なのですが、部署となると30人くらいになりますが、やはり関わりがあるとなると全員分がいいのでしょうか？
ママリ
会社から弔電や香典は一切なしですか？
(ご辞退含めて)
私なら2週間は流石に長くとらせていただき配慮してくださったので、
30個個包装されているものを休憩室に置かせていただきます。