お仕事
看護休暇と有給の使い方について相談があります。子どもがインフルエンザで最短6日間の休暇が必要です。有給は残り7日あり、できるだけ自分のために残しておきたいですが、給料が減るのも困ります。皆さんはどちらを優先しますか。
看護休暇（無給）と有給がどちらもある場合
どっちから消費しますか？
子どもがインフルでした😓
最短でも6日は休まないとダメですよね…。
今月祝日が2回あるからただでさえ出勤日数少ないのに、インフル…😇
できるだけ有給は自分のために置いておきたい（残り7日ほど）
でも給料が少なくなるのも困る…。
みなさんならどちらを優先しますか？？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ゆきだるま
持ち越せる方残します。
うちもどちらも使えるので看護休暇使うようにしてます。
ママリ
基本的には有給使います。
看護休暇は私の場合、1日16,000円ちょっと引かれてしまうので、様子見ながら最高でも月1使うぐらいにしてます。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
16000円はなかなか痛いですね💦
有給と看護休暇を合わせて使うのもアリですね- 11月8日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
看護休暇は持ち越せないですよね…そうすると看護休暇使った方が良さそうですね🥺